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第一章總則
第一條為做好勞動(dòng)模范和模范集體的評(píng)選、推薦和管理工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和模范集體在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的榜樣作用,激勵(lì)全市人民積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)偉大事業(yè),根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條屬本市轄區(qū)內(nèi)的國務(wù)院命名的全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者,省人民政府命名的勞動(dòng)模范、模范集體,全國總工會(huì)命名的“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀獲得者,國家各部(委)授予的勞動(dòng)模范和享受勞動(dòng)模范待遇的先進(jìn)工作者以及*市人民政府命名的勞動(dòng)模范、模范集體(以下統(tǒng)稱為勞動(dòng)模范、模范集體)的推薦、評(píng)選和管理工作,適用本辦法。
第三條勞動(dòng)模范、模范集體的推薦、評(píng)選和管理工作由市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第四條充分發(fā)揮勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)在弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神、增進(jìn)勞動(dòng)模范之間的了解和友誼、提高勞動(dòng)模范自身素質(zhì)等方面的作用。
第二章評(píng)選
第五條勞動(dòng)模范、模范集體的基本條件是熱愛祖國,堅(jiān)持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),積極參加三個(gè)文明建設(shè),為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),被社會(huì)所公認(rèn)。
具體評(píng)選條件,可根據(jù)不同時(shí)期的要求予以制定。
第六條推薦、評(píng)選勞動(dòng)模范、模范集體應(yīng)堅(jiān)持面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)第一線,兼顧各行各業(yè)的原則。
第七條推薦、評(píng)選勞動(dòng)模范、模范集體的程序:
(一)基層單位推薦,被推薦的對象需經(jīng)本單位職工代表大會(huì)(職工大會(huì))討論通過;農(nóng)業(yè)勞模需經(jīng)村民委員會(huì)討論同意,同時(shí)要張榜公布;
(二)在本單位同意的基礎(chǔ)上,各縣(市、區(qū))、市級(jí)有關(guān)部門對被推薦的對象進(jìn)行審議后向*市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)推薦;
(三)市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)辦公室對推薦對象考察審查后提出初審意見,由市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)審定,報(bào)市政府審批。
第八條推薦國務(wù)院、省人民政府命名表彰的勞動(dòng)模范、模范集體,按前條規(guī)定的程序申報(bào)、審批后上報(bào)。
第九條市級(jí)有關(guān)部門推薦國家部(委)命名表彰的勞動(dòng)模范、模范集體,事先應(yīng)征求市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)辦公室意見。評(píng)選結(jié)束后應(yīng)把有關(guān)的評(píng)選通知、表彰決定、登記表、事跡材料及時(shí)抄送市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)辦公室。
第三章命名表彰
第十條*市勞動(dòng)模范、模范集體由*市人民政府命名表彰,一般每五年舉行一次。
第十一條每次命名表彰市勞動(dòng)模范的名額,一般按全市總?cè)丝诘氖f分之二比例確定,其中農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范一般占總名額的百分之二十。
第十二條對在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的影響重大、貢獻(xiàn)特別突出的先進(jìn)人物,按規(guī)定程序申報(bào)、審批后,可隨時(shí)命名表彰。
第四章獎(jiǎng)勵(lì)和待遇
第十三條對勞動(dòng)模范、模范集體,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則。市勞動(dòng)模范、模范集體在命名表彰時(shí),由市人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌和一次性獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府確定。
第十四條各縣(市、區(qū))、市級(jí)有關(guān)部門和勞動(dòng)模范所在單位要認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)模范的有關(guān)待遇,不斷改善勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。
第十五條勞動(dòng)模范應(yīng)享受的各項(xiàng)物質(zhì)生活待遇所需費(fèi)用,由勞動(dòng)模范所在單位承擔(dān);如有特殊困難,由上級(jí)主管單位解決;上級(jí)主管單位無法解決的,由同級(jí)政府解決。
無固定收入的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范和精減退職人員中的勞動(dòng)模范的有關(guān)待遇,由所在地政府解決。
第十六條勞動(dòng)模范、模范集體享受有關(guān)待遇的級(jí)別由市總工會(huì)負(fù)責(zé)確認(rèn)。
第五章日常管理
第十七條屬本市管理的勞動(dòng)模范按隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)管理。
第十八條建立完善勞動(dòng)模范特殊情況報(bào)告和特殊困難慰問制度。凡勞動(dòng)模范出現(xiàn)生活困難、下崗失業(yè)、住院治療、逝世或違法亂紀(jì)受到處分等情況,所在單位工會(huì)應(yīng)逐級(jí)報(bào)告至市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)辦公室。
第十九條各縣(市、區(qū))、市級(jí)有關(guān)部門和勞動(dòng)模范、模范集體所在單位要認(rèn)真總結(jié)、推廣、宣傳、弘揚(yáng)勞動(dòng)模范、模范集體的先進(jìn)事跡和崇高精神,關(guān)心愛護(hù)勞動(dòng)模范,建立勞動(dòng)模范檔案與勞動(dòng)模范聯(lián)系制度。
第二十條依法維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益,對歧視、刁難、打擊、壓制勞動(dòng)模范的行為,由所在單位或上級(jí)主管部門給予批評(píng)和制止,情節(jié)嚴(yán)重的要提交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
第二十一條勞動(dòng)模范、模范集體的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)、慰問等經(jīng)費(fèi)列入政府當(dāng)年預(yù)算,由財(cái)政核撥。
第六章榮譽(yù)稱號(hào)的取消
第二十二條有下列情形之一者,取消其模范榮譽(yù)稱號(hào):
(一)偽造先進(jìn)事跡,剽竊他人勞動(dòng)成果者;
(二)因觸犯刑律受到刑事處罰者;
(三)因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受到開除黨籍、留黨察看、行政開除、留用察看處分者;
(四)非法離境者;
(五)其它有嚴(yán)重違紀(jì)國法、道德品質(zhì)敗壞等行為,造成群眾影響極壞者。
第二十三條取消榮譽(yù)稱號(hào),應(yīng)當(dāng)由所在單位寫出書面報(bào)告,按原評(píng)選審批程序報(bào)批。
報(bào)批期間,有關(guān)模范的待遇暫停享受。
第二十四條對被取消榮譽(yù)稱號(hào)的,由所在單位收回榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀,上交命名機(jī)關(guān),有關(guān)待遇終止享受。
第七章附則
第二十五條各縣(市、區(qū))、市級(jí)有關(guān)部門可根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則。
第二十六條*年至*年期間獲得的省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的管理工作,參照本辦法執(zhí)行。
第二十七條本辦法由*市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本辦法自之日起施行。
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