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今年，在市委、市政府的領導下和上級業務主管部門的指導下，我局認真貫徹新時期科技工作方針，緊緊圍繞全市“四大工作重點”，以科學發展觀統領全局，扎實做好技術創新、科技富民和科學素質三大科技工作，卓有成效地推動了全市的科技進步，為全市經濟社會發展提供了有力的科技支撐。

一、實施“創優”工程，打造全省科技系統先進單位

按照國家“十一五”縣市科技工作發展綱要和省科技廳在全省科技系統開展爭先創優活動的統一部署，按照全省科技系統先進單位15項爭創指標，我局根據新時期科技工作方針的要求，不斷加強基層科技部門的職能建設，努力發揮科技資源的配置作用，致力于區域核心競爭力的培育，積極爭取上級科技部門的支持，大力實施全民科學素質工程，竭力推介宣傳恩施市科技進步取得的顯著成，得到上級科技部門的認可和贊同，通過省科技廳考核，我局被評為全省科技系統先進單位。

二、實施創新引導工程，推進產業上檔升級

――發揮科技計劃的前瞻性作用。根據國家支持技術創新產業政策和省產業重大專項的要求，我局組織申報了“二元促成法提取多種石蒜生物堿綠色新工藝”國家科技型中小企業創新基金項目和“喜樹繁殖基地建設”、“FD-1A底波段多功能疼痛治療儀”、“魔芋神經酰胺”、“肉類加工企業節能減排模式研究與示范”等4個省科研項目，共獲得國家級、省級科技無償資助143萬元。圍繞我市確立的“四大重點”工作，我們認真組織編制了20*年重點科技發展計劃項目，安排科技計劃項目16項，科技補助經費60萬元.其中支持現代農業建設項目7項，補助經費22萬元；推動新型工業化建設項目4項，補助經費20萬元；社會綜合發展5項，補助經費18萬元。項目的爭取，年度科技計劃的實施，有力地引導了企業的技術創新。

――實施科技專項。根據年度科技計劃確立的總體目標，我們重點組織支持實施了“恩施玉露分級精制技術研究”、“藥物中間體提取新技術產業化示范”、“魔芋葡甘露聚糖濕法加工產業化示范”、“肉類加工企業節能減排”、“新型電子醫療器械研發”等5大科技專項，這些專項的實施，提升了企業創新能力：如對“恩施玉露分級精制技術研究”給予10萬元科技補助經費，引導潤邦公司投入88萬元，針對恩施玉露的產品特征，依托韓國大原糧機，運用CCD數碼攝像、高精度色相分別、高頻空氣噴射等現代新技術，成功消化、改進了PUBU-15型色選機，設備投產后性能穩定，具有精選速度快，精選質量高等優點，經測試，精品茶精選率由原來的5%提高到12%。用18萬元引導九洲牧業公司投入360萬元，依托省環境科學院利用現代UASB厭氧污水處理技術，在省內同類企業中率先建成日節約用水500噸、日產沼氣200立方米、年節約標煤400噸污水處理系統，經檢測水處理達到國家相關標準。錦華生物承擔了“二元促成法提取多種石蒜生物堿綠色新工技術”項目，突破并掌握了核心技術，申報了國家專利，獲得國家科技型中小企業創新基金資助60萬元，省科技支撐計劃資助50萬元。支持宏業魔芋公司繼續實施國家科技富民強縣專項“魔芋葡甘露聚糖濕法加工產業化示范”，并獲得了省級高新技術企業認證，至此全市高新技術企業達到了5家。康強科技采用先進的光電一體化技術，研發出了FD-1A底周波多功能疼痛治療儀，申報了國家專利，獲得省二類醫療器械注冊，并獲得省科技廳15萬元科技攻關計劃資金支持。

――營造科技創業環境。完成了20*年――20*年度科技進步獎評審工作，五月召開了全市科技工作會，市政府頒發了科技進步獎，其中一等獎5項，二等獎12項，三等獎11項，獎勵了10個先進單位和15名先進個人。為鼓勵自主創新，我局堅持實施了專利申請申報獎勵制度，今年申報國家專利59項，在全州居領先水平。

三、實施“科技富民”工程，推動新農村建設

――加快科技示范村建設步伐。按照全省新農村科技示范村建設的要求，立足燈籠壩村茶葉產業升級，依托潤邦公司和農技服務中心，引進恩施玉露專用茶品種12個，組織科技抗災技術培訓520人次，建立農業科技信息網點3個，已經成為全州唯一的省級科技示范村。根據市委、政府新農村建設的要求，立足長堰塘村貢桔產業，投資3.5萬元，辦500畝品種改良示范基地，組織病蟲害防治培訓550人次，培養科技示范戶15戶，該村村民生產、生活條件有較大的改善。

――加速產業化示范基地建設。按照公司＋基地＋技術的產業化模式，創辦了富硒雞林地養殖和蘆筍標準化種植2個產業化示范基地。以三河科技公司為依托，建立了15萬只富硒雞林地養殖基地，惠及農戶501戶，農戶年純收入達150萬元。以高嶺惠農公司為依托，在三岔三元壩、梨子壩兩個村創辦了500畝蘆筍標準化生產示范基地，并在高效栽培、病蟲害綜合防治等研究方面取得了新進展。

――探索農村科技服務網絡體系建設新思路。為適應新時期農村科技服務的需要，為把農業科技人員集聚到農業經濟發展的主戰場。選派省級科技特派員23名，他們在領辦科技型企業、開展科技咨詢服務、傳播新型農村實用技術等活動中發揮生力軍的作用，如科技特派員崔吉明圍繞芭蕉茶葉產業領辦了茶葉科技型企業，引進了10多個恩施玉露專用茶品種，建立了10畝品比園，100畝無性繁殖園，企業年銷售收入可達500多萬元。抓住湖北農技110創辦機遇，與恩施州農技110聯合，建立農技110專家信息庫，網絡轄區農業科技專家15名，經半年多的運行，恩施移動、電信共農業技術信息1500多條，專家接待熱線咨詢服務655人次，舉辦農技110專家培訓25期，該網絡逐步成為農民的良師、專家的益友。

四、實施全民科學素質工程，推進和諧社會構建

――大力開展科技普及活動。按照全國科技活動周和全省農技110活動安排，我們與宣傳部、科協聯合下發了活動方案，在白楊坪鄉成功舉辦了恩施市科技活動周和農技110專家培訓啟動儀式。本屆科技活動周參加單位117個，參加活動人員1345人（其中科技人員615人），公眾參與人數42000多人次，發放資料5．2萬余份，科技咨詢3．1萬人次，科技下鄉36次，贈送農資、物品116萬元，義診5200余人次，開展企業技術診斷40項，制作宣傳展板312塊，科技光盤3140塊，翻修科普畫廊320米，贈送藥品1.7萬元，舉辦培訓班36期，舉行科技報告會15次，播放科普影視14場。

――深入實施“陽光工程”。根據“星火富民工程”和“陽光工程”實施要求，我們組織市職中（省星火培訓學校）申報了省星火培訓和“陽光工程”培訓計劃，一年開展勞動力轉移技術技能培訓2073人，轉移就業1123人，該學校已躋身全州農民星火培訓學校前列。

五、實施“滿意”工程，樹立機關新形象，

一年來，我局以開展“滿意”工程為契機，以提高執行力為目標，不斷加強和改進機關管理和作風建設，大力推進機關黨的建設，黨風廉政建設、精神文明建設、綜合治理、計劃生育、“五五”普法、保密和機關作風建設，工作質量和辦事效率有較大的提高，各項工作有序開展，保證了全局政務工作的協調高效運轉。

――抓黨建，深化文明創建工作。局黨組緊緊圍繞全局總體工作目標，不斷加強機關黨的建設，深化文明創建工作，豐富群團組織活動，為全局各項業務工作的發展提供了強有力的組織保證。一年來，局黨組開展中心理論學習，確保了理論學習規范化、制度化。從加強基層黨組織的管理入手，強調基層黨組織管理的規范化、制度化。嚴格組織生活、規范“”、強化以支部為單位開展各種形式多樣、切合工作實際的學習活動。積極開展創建“黨建先進單位活動”，不斷加強黨員先進性長效機制建設，局機關黨支部，連續四年被市直機關工委授予先進基層黨組織稱號。發揚“一方有難八方支援”的精神，積極向四川汶川捐款4250元，交納特殊黨費1800元，黨員先鋒模范作用進一步彰顯。以開展評選創優為載體，以參與屬地建設為重點，以開展救災幫困為手段，發揮群團組織作用，積極開展了多種形式的精神文明創建活動。

――抓黨風廉政建設，構建科技廉政體系。一是健全教育體系，構建思想道德防線。局黨組堅持“以人為本，教育在先”的指導思想，堅持用正面典型教育人、用反面典型警示人，采取專題講座、實地參觀和“現身說法”等多種形式，充分利用網站和黨務公開欄等宣傳方式，拓寬教育渠道，把法紀教育和廉政自律教育延伸到科技工作和每個干部職工中去，夯實全局干部職工廉政自律的思想基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。二是健全制度體系，規范科技業務辦理的秩序。將黨風廉政建設責目標任制融入到科技計劃、科技成果、技術市場等科技管理的各個環節。建立了科技項目計劃必須在網上公布、組織專家評審、進行財政監督管理的制度，對各級科技項目經費，做到了公開透明。三是健全責任體系，形成齊抓共管的工作格局。局黨組書記、局長認真履行“第一責任人”，對全局的黨風廉政建設負總責，同時按照集體領導和分工負責的原則，實行“一崗雙責”，將責任分解落實到每個班子成員，并進一步細化分解到每個科室，形成了一級抓一級、層層負責、齊抓共管的良好格局。通過這一系列的防微杜漸措施的落實到位，沒有發生一起違規違紀事件。

――抓“滿意“工程，不斷加強作風建設。一年來，我們狠抓“滿意”工程，認真開展了“訪民思民、為民辦實事”的活動，深入企業、深入基層、深入群眾，準確掌握基層和企業所需所盼，不斷簡化工作流程，為真正服務群眾打下良好基礎。通過滿意工程的開展，全局干部職工樹立了雷厲風行、“馬上辦”的作風，形成了又好又快的辦事氛圍，工作效率大大提高。形成了局內事，主動辦；突發事，高效辦；重大事，跟蹤辦；經辦事，仔細辦；份內事，馬上辦；權力事，干凈辦的良好局面。切實推動了科技部門從管理型向服務型轉變。