前言：本站為你精心整理了國土局加強思想政治教育計劃范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

2009年，是新中國成立六十周年，對于我們國土資源系統來講，是實現國土資源事業新的跨越、新的發展的關鍵攻堅年，做好今年的各項工作，意義十分重大。2009年全縣國土資源工作的總體思路是：以黨的十七屆三中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為統領，以構建保障和促進科學發展新機制為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把保障經濟發展作為頭等大事，把嚴格依法監管作為基本要求，把推進改革創新作為工作動力，堅持最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，強化“紅線”不能碰，用地要節約，權益要維護的鋼性目標。既要積極主動服務，又要嚴格規范管理，積極應對，主動作為，創新進取，提質提效，著力破解保護資源與保障發展的難題，為全縣經濟又好又快發展和社會全面進步再作新貢獻。2009年，我們確立“穩定、理順、規范、提高”作為我們工作的目標，重點抓好以下幾項工作：

（一）圍繞工作抓思想

思想是行動的先導。我們在這里談解放思想的問題，不是講大話、說空話、講套話，而是針對我們現實狀況提出來的。長期以來，局里疏于對干部職工教育引導，在工作理念上發生偏差，普遍存在著工作就是收費，上班就是搞經濟任務的思想，上上下下滿足于發幾本證收幾個錢，罰一點款，能過日子，發工資，飽肚子就行。只關注眼前的繩頭小利和局部利益，不在工作創新上求出路，不在服務上下功夫，不在執法上花力氣，不在部門形象上做文章，更不會從國家新的政策、新的規定中尋求機遇和發展空間。思想上老觀念，看問題老眼光，管理上老辦法，工作上老一套，導致思想滑坡、工作被動落后，遠的不說，就我們黃岡市十個縣市比較，綜合地域、經濟、環境等因素，我們都不比別人差，但整體工作水平都落在別的縣市后面，保守地估計，與別的縣市落后5到7年，究其原因，我看是歸根結底是思想問題，思路決定出路，思想不解放，就會固步自封，安于現狀，而沾沾自喜。今天的會議，就是要求全體國土干部職工解放思想，開動腦筋，放下包袱，輕裝上陣，樹立大局意識、創新意識、服務意識、團結意識。在2009年的工作中，創新工作思路、探索工作新途徑，找出解決問題的新辦法，腳踏實地地做出新成績。

（二）圍繞服務樹形象

國土資源管理服務是大局，作為縣政府的職能部門，我們首要的任務是堅持保護資源與保障發展并重，一方面要切實落實好基本國策，保護好我們賴以生存的耕地資源，為子孫為后代留下生活的飯碗；另一方面要為全縣的社會經濟發展提供優質服務，全力保障縣域經濟可持續發展，為招商引資企業落戶**提供國土資源保障。同時，我們還要積極抓好礦業權管理，依法治礦、有償出讓,公正、公平、公開交易土地，增強透明度，提高出讓率，科學評估地價，精確測繪土地，為依法供地奠定基礎。通過立足本職工作，強化服務意識，在領導心中、群眾眼中、老百姓的印象中樹立國土部門良好的形象。

（三）圍繞學習抓培訓

藝無止境，學無止境。人活到老就要學到老。尤其是在國土新政頻出的今天，學習顯得更為重要。各所要在干部職工中廣泛征求意見并根據他們不同的專長和特點，精心編制學習培訓計劃報局政工股，縣局將有計劃、分步驟組織干部職工的學習培訓，堅持“走出去”、“請進來”，有針對性、選擇性地選派一批干部外出學習，培訓，同時請專家到局授課，鼓勵干部職工開展不同形式的學習培訓取得土地調查員、土地執法監察員、土地登記員、土地測繪員等上崗資格證書，并以此作為評先評優，提拔任用干部的條件。我們要面對現實，著眼長遠，實行學習培訓教育計劃管理，通過堅持長期抓、反復抓，爭取較短時間內，培養出一批能獨立辦案的執法人員、熟悉業務的寫作人員、獨擋一面的測繪人員、精打細算的財會人員、素質較高的管理人員，同時堅持“以考促學”。2009年，要組織全系統干部職工進行一次綜合知識考試并將考試成績記入個人檔案，作為選拔任用干部的依據之一。

（四）圍繞制度抓管理

第一是基層所的管理，局黨組充分考慮到局所干部職工的經濟待遇、政治待遇、辦公條件上的差別，決定逐步按政策實行局所保障待遇基本一致。基層國土所在經濟目標、工作目標等各項目標任務的基礎上，按人頭撥付綜合包干經費，并實行全系統醫療保險統籌，使每名干部職工工作有其崗，在崗盡其責，履責有其酬，病痛有其醫，切實解決其后顧之憂。同時采取多條腿走路的辦法，全面加強基層所的建設，該建的則建，該修的則修，改善其辦公條件。各所要按照局的統一工作部署，結合本所實際，創造性地開展工作，重點做好政策法規宣傳，扎實做好動態巡查，信訪接待及矛盾糾紛的調查處理工作，同時建立健全內部管理各項規章制度，用制度管事管人，提高管理水平。

第二是嚴格財務管理。去年，縣局為加強財務管理，嚴肅財經紀律，規范收支行為，出臺了紅土資發[20*]48號、80號兩個文件，從執行情況看，總的效果不錯，取得了明顯效果，但在執行過程中，有些環節，有些方面還執行不到位，管理上還存在漏洞。因此，在2009年，我們將強力推行上述兩個文件的落實，任何單位、任何個人不得突破其規定，對事不對人，不搞下不違例。做到規范收費、規范入庫、規范開支、規范運行。

第三加強人事管理，除對全系統在編在崗人員的合理配置，嚴格管理外重點是對外出務工等離崗人員的管理，縣局已制定號召外出人員返崗的政策，通知外出人員在規定期限內返崗登記，安排工作崗位，在規定期限內返崗的享受在崗干部職工同等待遇，對外出人員主動要求買斷工齡、貨幣化處理的，縣局也將依照現行政策辦理相關手續。對返崗人員的管理要加大力度，不僅要保其位、收其心，還要束其行、用其能，同時切實解決他們返崗后學習、工作中的困難和問題，鼓勵他們加強學習，愛崗敬業，使他們盡快進入角色，為和諧國土建功立業。

（五）圍繞業務抓基礎

一是堅持會審制度，業務進中心。所有的土地審批、行政許可事項，堅定不移地實行集體會審制，在現有會審的人員組成，會審程序，方式上進行改革和創新，讓業務會審操作更陽光，內容更透明，效率更便捷。

二是圓滿完成規劃修編和二次調查工作，規劃修編和二次調查都是國土部門的基礎業務工作，更是事關全縣今后一個時期經濟社會發展。事關國土事業可持續發展的大事，因此一定要以務實負責的精神、科學的態度，認真按時完成二次土地調查任務，精心編制好土地利用總體規劃，為我縣今后一個時期的經濟社會發展留足空間。

三是抓好縣政府“兩個辦法”的落實。縣政府去年9月23日出臺了《土地收購儲備供應管理辦法》和《土地出讓金征收管理辦法》，這兩個辦法的出臺已經為我們指明了工作方向。09年我們要在土地清理的基礎上把措施、要求、目標落實到行動中，在理順、規范城區用地秩序的同時，把該收的錢堅決收進來。

四是加強農村建設用地管理。特別是農村宅基地的管理要做到“到邊、到角、到現場”，引導農民利用“四荒地”、閑置宅基地建房，鼓勵農民建房向空中發展，盡量不占或少占耕地，積極對舊村莊、空心村土地進行整理改造，穩妥地推進集體建設用地流轉，全面完成農村土地確權登記發證，為農業、為農村、為農民做出我們國土部門的貢獻。

（六）圍繞項目抓整理

進一步加大土地整理項目的申報、實施和工程驗收工作力度，在完成好永河高產農田改造、上新集低丘崗地改造項目，華河螢石礦區治理項目的基礎上，今年再申報高產農田整理項目1萬畝，低丘崗地開發項目1萬畝，完成占補平衡項目6000畝以上，爭取當年申報、當年立項、當年實施、當年完成。同時嚴格加強項目的資金，質量管理，嚴格實行規范運作，實現社會效益、經濟效益的雙豐收。

（七）圍繞達標抓創建

基層所的建設，在我縣是個薄弱環節，同其他縣市比差距很大，無論是在硬件的投入還是軟件的建設上，我們都有著很大的距離。市局要求在三年時間內實現一百個基層所達標的目標，今年是最后一年，我們是剛剛破零。時間緊、任務重，我們要立足自身條件，積極開展基層所建設。一是全系統特別是我們的所長要高度統一思想，把基層所的建設作為基層工作目標管理的頭等大事，想在心中，抓在手中，做出成效；二是縣局將在適當的時候，組織所長到其他縣市達標示范所考察、學習，看他們的制度建設、便民措施、服務意識、日常管理等，把他們成功的經驗拿來為我所用；三是制定計劃，逐步推進，新建永河所按示范所標準建設，城關所要達到示范所標準，八里、覓兒、太平、高橋、二程五所要達標，七個所先行一步，其他所逐步跟進。這是今年必須實現的硬任務，年終要結硬帳。

與此同時，還要切實加強精神文明建設，與政治文明、物質文明同步發展，關心老干部生活，使他們老有所樂、老有所靠。

（八）圍繞執法抓防患

堅持“國土管理，監察先行”，重點做好動態執法巡查工作，堅持以預防為主，做到事前防范，盡量避免事后查處，特別是鄉鎮要充分發揮鎮、村、組三級土地監察網絡的信息反饋作用，基層所動態巡查作用，及時掌握違法動態，迅速消滅違法苗頭，減少土地執法成本和執法風險。

（九）圍繞礦權抓整治

規范礦產開發整理，深化礦產資源整合。切實加強礦山動態監管堅決取諦無證非法采礦，嚴格按照礦業權審批的有關規定，加強采礦權的報批預審和審批，堅持礦權有償使用原則。通過制定規劃、設定進入門檻、實施優惠政策等辦法，引導優勢企業加快發展，實現礦山布局合理化、企業生產規模化、采選加工一體化、資源利用集約化，使礦山企業“多、小、散”的局面得到明顯改變，礦山安全生產條件和生態環境明顯改善。同時，做好地災防治工作，落實值班工作責任制，要保證有專人值班，做到災情早發現、早報告、早處理。

（十）圍繞行風抓廉政

眾所周知，從事國土資源工作是政府賦予我們的一項光榮工作職責，但同時又是一個高風險行業，所承擔的任務重、責任大，稍有不慎就會一失足成千古恨，工作中既要大膽履責，又要小心謹慎，既要從嚴執法，又要如履薄冰，新的一年里，我們要把黨風廉政建設貫穿于各項業務工作的方方面面，恪守“老老實實做事，清清白白做人”的宗旨，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

同志們，國土資源事業方興未艾，我們的職責任重而道遠，在困難與希望同在、機遇與挑戰并存的今天，我堅信有縣委、縣政府和市局的堅強領導，有全社會各界的理解與支持，更有我們這一批不畏困難、團結拼搏的國土干部，我們一定會在2009年以扎實的工作作風、昂揚的精神面貌、開拓創新的拼搏精神，同心同德，把我縣國土資源管理工作推上一個新的臺階！

謝謝大家！