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一是加強學習,認真領會上級關于創先爭優活動的一系列重要文件精神,把開展創先爭優活動與服務群眾促進科技管理和知識產權工作相結合、與提升科技隊伍形象和加強隊伍建設相結合、與創建文明單位相結合、與產業發展相結合,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”,讓服務和推動發展貫穿于創先爭優活動的始終。并開展服務基層服務企業活動,領導職工積極深入基層深入企業調查研究,與企業工作人員交心談心,體驗企業生活,學習企業管理,研究其生產流程和設備及技術,進一步挖掘科技計劃項目和知識產權專利,通過調研,目前,貯備科技計劃項目25個。
二是積極掀起學習楊善洲同志先進事跡熱潮。局領導高度重視、精心組織,把學習楊善洲同志先進事跡活動與推動科技管理和知識產權工作相結合,及時召開學習楊善洲同志先進事跡動員會,成立領導小組,制定學習實施方案,要求全局黨員干部把楊善洲同志先進事跡作為推動工作的動力,加強學習,不斷豐富學習內容,創新學習載體,號召黨員干部以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風,在各自的工作崗位上做出新的成績。
四是落實問責制。要求全體干部職工以對企業專利項目指導、科技知識和知識產權知識培訓等服務群眾的工作進行限時辦、主動辦、跟蹤辦、公開辦的高效辦事作風,做到主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡,確保各項工作任務的落實,對存在違紀違規、失職失責的,進行問責。
一、認真學習,深刻領會精神實質
我局及時印發了《糧食局關于深入學習貫徹“三嚴三實”要求扎實推進教育實踐活動的實施方案》,組織全體干部會議進行集中學習,全面傳達3月9日下午在安徽代表團審議時的重要講話精神,與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為,總書記關于三嚴三實的重要論述,立意高遠、寓意深刻、意義重大,指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,是對黨員干部的新要求,是加強作風建設的再啟程、再出發,彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。
局黨總支強調,全體干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子,為人為政的一面鏡子,經常照一照,查一查,真正做到內化于心、外化于行;在謀事創業的實踐中,堅持求真務實,尊重規律,狠抓落實,勇于擔當,做老實人、說老實話、辦老實事,用實干譜寫糧食事業發展新篇章。
二、精心組織,嚴格落實方案要求
截至目前,我局組織學習了關于“三嚴三實”有關論述和系列講話精神、同時,認真學習了焦裕祿、牛玉儒、沈浩、楊善洲、王樂義、吳仁寶以及“中國好人”李宏祥等七位同志的先進事跡,組織觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《吳仁寶》等電影。
在集中學習過程中,我局還切實抓好意見建議的整改落實,圍繞“三嚴三實”要求,安排黨組成員開展“窗口幫辦日”活動,做到邊查邊改、邊學邊改,以工作作風的實際轉變檢驗學習活動成果。
三、強化措施,全力抓好貫徹落實
一是領導帶頭貫徹落實。局黨組就學習貫徹三嚴三實提出了明確要求,黨組成員帶頭親自撰寫學習體會文章,積極開展對照檢查;中層干部還積極開展自學,記筆記、寫心得、查問題、抓整改,互相開展學習交流。
半年以來,在市委、市政府正確和堅強領導下,我局領導班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心,結合“作風建設年”活動,狠抓業務建設和作風建設,切實轉變工作作風,教育廣大黨員干部要以一流的工作作風和一流分工作業績創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務,現將我局領導班子上半年工作情況匯報如下,懇請社會各界批評指正。
一、思想政治建設
半年來,局領導班子認真貫徹中央、自治區、地區文件精神,不斷提高班子成員的思想政治水平,先后組織班子成員認真學習了《中華人民共和國城鄉規劃法》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部黨紀條規知識選編》及相關法規,先后開展了爭先創優、熱愛偉大祖國、建設美好家園,學習楊善洲同志先進事跡等活動,撰寫了心得體會和讀書筆記。通過學習,領導班子成員的思想政治覺悟有了很大的提高。
二、領導水平
1、上半年,我局領導班子緊緊圍繞“作風建設年”和爭創“滿意”“不滿意”單位這一主線,深刻領會市委關于機關作風建設的重要講話精神,認識新時期牢記“兩個務必”(務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必繼續保持艱苦奮斗的作風),加強黨性修養,樹立良好作風的重要意義,使增強黨性、轉變作風的要求內化于心、外踐于行。
2、組織全體黨員干部向焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等先進典型學習的同時,營造出學習先進、改進作風的良好氛圍。
3、圍繞創建和諧機關,以完善制度,規范行政行為為抓手,扎實做好行政效能建設各項工作。
4、先后積極組織機關黨員參加了市直機關工委組織的全民健身運動,紅歌賽,并獲得了優秀獎。同時,局機關黨支部在慶祝建黨90周年時,召開了隆重的表彰大會,對優秀黨員進行了表彰。
5、以確立發展規劃、培育致富產業、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點,大力實施四大幫扶工程(規劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶),已為扶貧戶捐贈3.5萬余元,較好地實現了扶貧工作目標。
6、以解決群眾的困難為出發點,堅持做到“有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結果、有監督”等“六個有”,充分發揮規劃的協調和引導職能,幫助群眾化解矛盾,處理問題,并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式,深層次推進問題處理,得到了群眾的充分肯定。今年上半年接待群眾投訴21件,市委、政府交辦的案件3件,結案率100%。
三、工作實績
1、20__年阿克蘇市規劃編制情況:
(1)7月委托杭州市規劃設計院編制阿克蘇市新一輪城市總體規劃(—2030年),20__年3月24日—3月25日城市總體規劃綱要經自治區建設廳評審并原則通過,方案修改完善后報自治區審批,力爭20__年上半年完成總規劃成果(杭州援疆項目),編制費用600萬元(含8.24平方公里多浪河二期控制性詳細規劃費用);
(2)20__年3月委托三家甲級規劃設計院編制多浪河景觀二期景觀規劃設計方案,計劃20__年7月進行方案競標;
(3)、7月委托杭州市規劃設計院編制8.24平方公里的控制性詳細規劃(杭州援疆項目),計劃20__年7月中上旬進行方案匯報,今年完成規劃成果(與總體規劃一起共計600萬元);
(4)20__年3月委托杭州市規劃設計院編制喀拉塔勒鎮、阿依庫勒鎮、托普魯克鄉、庫木巴什鄉、拜什吐格曼鄉五個鄉鎮的集鎮總體規劃和喀拉塔勒鎮、阿依庫勒鎮、托普魯克鄉三個鄉鎮工業園區規劃,計劃今年完成,費用共計189萬。
2、多浪河二期工程前期工作情況
多浪河二期棚戶區改造工程為今年“城市十大工程”之一,因此,市委、市政府高度重視此項工作,我們按照“高起點規劃,高標準建設”的原則,委托杭州市規劃設計研究院在編制我市城市總體規劃的同時編制了多浪河景觀帶8.24平方公里和阿溫新區7.98平方公里的控制性詳細規劃,目前這兩項控制性詳細規劃方案已經完成。根據多浪河景觀帶的控制性詳細規劃,我們又委托上海同濟大學規劃設計院、杭州市規劃設計研究院、長安大學建筑設計研究院三家具有甲級資質的設計院,參加多浪河二期景觀設計方案競標,目前初步設計方案已經完成,并于20__年4月19日在市委常委會議室給市領導和相關部門進行了匯報,會議研究決定三家設計院將景觀設計方案進一步優化后,進行第二次回報后,再擇優選用一家設計院的設計方案。
另外,為了使規劃更好的指導多浪二期的開發建設,我們委托國內外六家具有甲級規劃設計或建筑設計資質的設計單位參與多浪二期的城市設計,多浪二期城市設計將為我們今年啟動及今后幾年重點開發建設多浪河周邊地帶起到重要的指導作用,因此,市委、市政府決定借鑒國內外先進經驗和理念,同時也汲取其它城市和我市城市建設中以往的教訓,邀請德國isa意廈國際設計集團(北京)、英國kaa建筑事務所(深圳)、美國蘭德咨詢公司和廣東省城鄉規劃設計研究院深圳分院(聯合體)(深圳)、韓國株式會社三安公司(上海)、浙江省建筑設計研究院(杭州)、亞洲聯合建筑師事務所(臺灣,上海)六家國內外高水平的設計單
位參與此次多浪二期城市設計方案競標,計劃7月中上旬完成方案此設計競標工作。這兩項規劃設計任務完成后,屆時誠司等部門作為做地主體可以根據規劃要求,牽頭按計劃啟動多浪二期棚戶區改造工程。
3、新型拆遷安置點建設工程
20__年6月15日,阿克蘇市城鄉規劃委員會在市委三樓常委會議室召開了第五次規劃審評會,審查了阿克蘇市依干其鄉安置房小區規劃設計方案和塞格巴其村安置房規劃設計方案。會議要求,進一步調整優化這兩個安置小區的規劃設計方案后,盡快辦理土地、規劃、建設招投標等手續,采取bt模式招標,爭取7月中旬動工。
四、積極參加“滿意”“不滿意”單位評選活動。
認真貫徹落實《阿克蘇地區機關作風效能建設考評辦法》和阿克蘇市20__年市委擴大會議精神,按照“作風建設年”活動和《阿克蘇市20__年市直機關滿意不滿意單位評選活動實施方案》總體部署,全面加強機關作風建設和業務工作,在認真學習、廣泛宣傳、提高認識的基礎上,緊密結合城鄉規劃工作實際,堅持科學導向,突出重點,高效廉潔,懲防并舉,不斷健全機關作風建設工作機制,切實把機關作風建設責任制落到實處。
1、明確責任,健全工作機制。我局將機關作風建設作為班子成員的重要工作職責,將機關作風建設的各項目標嚴格分解到人,明確班子成員按照工作分工,全力抓好分管部門的機關作風建設。同時,明確局屬各單位主要負責人是本單位建設工作的第一責任人,將機關作風建設工作作為各單位重要工作之一列入全年工作目標責任狀,年底進行統一考核。通過明確職責,建立了橫向到邊、縱向到底的抓機關作風建設工作網絡,確保了工作正常推進。機關作風建設責任制的全面落實,促進了全局機關作風建設和規劃事業健康發展。
2、突出重點,規范從政行為。按照“兩辦”關于《阿克蘇市20__年市直機關滿意不滿意單位評選活動實施方案》的文件精神,廣泛征求意見、撰寫發言提綱、開展談心活動等多方面準備工作,組織召開了兩次局領導班子民主生活會。班子成員針對梳理出的意見建議,制定了具體的整改措施,并進行了集中公示。在黨內民主生活會和中心組學習會上,局領導班子能夠認真地開展批評和自我批評,及時為班子成員指出工作中存在的問題,糾正工作中可能出現的錯誤。班子內形成了良好的工作氛圍,每位班子成員均能夠從大局出發,自覺地維護和增強班子內部的團結和協作,使局領導班子的戰斗堡壘作用得到了充分發揮,也提高了班子的戰斗力和凝聚力。進一步規范了領導從政行為。
3、精心組織、加強宣傳、認真開展。這次開展“滿意不滿意”單位評選活動,我局高度重視、要與“作風建設年”活動有機結合,精心組織、明確任務。一是要在作風建設年活動中不斷完善監督機制,形成監督合力,確保活動順利進行。對作風不實、辦事不力、拖拉推諉、行政不作為或亂作為等造成的問題要嚴肅查處,對嚴重頂風違紀的機關工作人員要給予黨紀政紀處分。二是加強宣傳、營造良好的輿論氛圍。要利用多種形式開展宣傳活動,并通過樹立和學習、宣傳先進典型,把我局機關作風建設活動進一步推向深入。
4、加強檢查指導。機關作風建設年活動領導小組要認真履行職責,切實抓好組織實施、綜合協調和督促檢查。組織開展對機關作風建設情況的明查暗訪,要及時總結,發現先進典型。對在機關作風建設中工作不力,工作紀律散漫,上班時間上網玩游戲、聊天、炒股、看小說等違背機關“七不準”工作紀律的行為,以及在辦事過程中吃拿卡要和出現“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等影響單位形象聲譽的,要追究責任。
今天,我們在這里召開創建文明單位工作會議,目的就是按照創建工作的總體要求,提高認識、統一行動、積極推進、真抓實干,使我局的管理能力有一個新跨越,服務水平有一個新提高,文明形象有一個新提升。下面,我講三點意見:
一、統一思想,振奮精神,切實增強對創建省級文明單位重要意義的認識
精神文明建設是反映一個單位整體素質的重要標志,是推動各項工作向前發展的精神動力,是保證物質文明建設和政治文明建設的重要前提,是踐行科學發展觀的重要舉措,對于促進機關事務工作全面發展,有著不可替代的作用。
1、文明單位創建活動,是弘揚XXXXX的具體體現。“明理誠信、善做善成”的“三門峽精神”是三門峽人民的精神旗幟。“三門峽精神”是三門峽城市意志品格與文化特色的精確提煉,是三門峽人民生活信念與人生境界的高度升華。它凝聚了全市人民的思想靈魂,代表著三門峽的整體形象,彰顯了三門峽的特色風貌,引領著三門峽的未來發展。事管局作為縣委縣政府工作部門,深入開展精神文明創建活動,既是弘揚“三門峽精神”,建設創新開放、富裕文明、平安和諧、生態宜居三門峽的需要,也是推動機關事務工作又好又快發展的必然要求。我們必須從踐行社會主義核心價值觀,塑造城市人文素質和精神風貌,增強我縣內在發展力,提高軟實力、知名度和美譽度,以精神文明創建活動引領機關事務工作科學發展。
2、文明單位創建活動,是提升事管局整體實力的需要。
文明程度是一個單位綜合素質水平高低的標志。文明對于一個人來說,是一種美德,一種修養,一種進步。對一個單位來說,是一種形象,一種力量,一種實力。開展文明單位創建活動,就是要增強我們的綜合實力。從這點上說,創建文明單位,勢在必行。另一方面,我們局是一個組建時間不長的新局,人員來自不同部門、不同崗位,亟待用創建文明單位這個有效載體來統一思想,引領航向,凝聚力量,形成事管局健康有為、奮發向上的精神面貌。再一方面,在創建文明單位的實踐過程中達到自我教育,自我管理,自我培養,不斷提高管理服務水平,把干部職工隊伍建設成為政治強、業務精、紀律嚴、作風正,具有高尚思想道德風范的高素質人員隊伍。所以,我們要不遺余力地爭創一流機關,樹立一流形象,建設文明單位,這才是我們的根本所在。
3、文明單位創建活動,是推動各項工作的有效抓手。
機關事務管理工作面廣、具體、繁瑣,要使各項工作都能讓機關滿意、干部滿意、領導滿意,關鍵在于干部職工保持良好的精神狀態,在于有一個團結一致,同心協力干工作的良好局面,在于有一個愛崗敬業,求真務實的工作作風。而文明創建活動在統一思想認識、提高道德水準、優化人際關系、提高工作效率、營造工作環境等方面具有特殊的作用。今年,是我們事管局搶抓機遇,乘勢而上,跨越式發展的關鍵時期。我們一定要利用文明創建這個重要抓手,將其作為工作的主線,樹立品牌意識,切實抓緊抓好,抓出成效,推進機關事務管理各項工作上水平、上臺階。
二、突出重點,堅定信心,扎實推進創建工作的貫徹落實
1、堅定信心,進一步明確創建任務。我們的目標是今年爭取省級文明單位創建一次成功,這個目標是毫不動搖的。從目前情況講,任務重,要求嚴,壓力大。這就要求我們大家做到心中有數,在思想上要克服畏難情緒,堅定信心,明確目標任務,積極投身到創建活動中來。應當看到,雖然我們局組建時間不長,但經過全局上下的共同努力,還是具備一定的條件的。一是局黨組從一開始就十分重視這項工作,始終把精神文明建設擺到重要的位置,始終堅持兩手抓兩手都要硬的方針,用強有力的思想道德建設來凝聚各方面的力量,在這點上我們做了大量的卓有成效的工作。從“展示自我”演講比賽到拓展訓練,從中秋、春節文藝晚會到元宵節趣味運動會和三八節女職工跳繩比賽。這些活動很好展示了我們的精神風貌,熔煉了我們的團隊,讓大家切身感受到我們事管局的凝聚力和勃勃生氣。二是我們有了一定的工作基礎。2012至2013年,我們成功創建市級文明單位。克服了重重困難和不利因素,承接了縣委縣政府交辦的各項工作和任務,得到了縣領導和兄弟單位的充分肯定。三是我們做了大量的基礎性創建工作,去年以來,我們先后組織開展了義務植樹、開展“光盤”行動倡議等志愿服務活動。元旦春節期間,局領導班子成員深入幫扶村開展送溫暖活動。組織開展禮儀技能培訓活動,組織觀看電影《忠誠與背叛》、《楊善洲》、開辦道德講堂、舉辦第二屆烹飪技術比武大賽、關愛孤兒獻愛心走進福利院、開展清潔家園活動和文明交通志愿服務等活動。正因為如此,才使得我們事管局能在較短的時間內,形成了敢為人先、善做善成的團隊精神和積極向上的工作作風,才使得各項工作能夠順利推進,保持了事管局當前良好的發展態勢,也為我們創建文明單位打下了堅實基礎。
2、突出重點,深入開展基礎創建工作。今年,我局的精神文明創建活動重點把握五個方面。一是開展“講文明樹新風”活動,要著力樹“文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風”。要以“文明交通行動”、“文明餐桌行動”和“書香澠池”活動為載體,大力弘揚社會正氣,營造文明和諧的社會氛圍;二是開展道德模范評選活動和宣傳工作,通過對道德模范先進事跡的宣傳,教育干部職工加強思想道德建設,增強社會主義核心價值;三是加強志愿者服務站建設,努力打造一流志愿者服務平臺,組織、團結、帶領廣大社會志愿者有效開展志愿服務活動;四是加強“道德大講堂”建設,用“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”的形式,營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍;五是開展好文明單位結對幫扶活動,要細化創建單位幫扶工作測評體系,推動村級精神文明建設再上新臺階。各部門要結合工作特點,創新活動載體,豐富活動內容,組織開展一系列生動活潑、健康向上的活動,努力打造學習型、服務型、創新型機關,從而推動創建工作不斷深入。
3、圍繞工作重心,增強創建工作的實際效果。開展文明單位創建活動,要緊緊圍繞事管局中心工作開展創建,這樣才能虛實結合、相互促進,相得益彰,取得實效。在創建工作中,要緊扣我們事管局“管理、服務、保障”三大職能定位,以精神文明創建活動推進各項工作有效開展,以優良的工作業績體現創建活動的效果。在創建的各個環節和活動過程中,要善于總結成果,把我們的亮點找出來,把我們的經驗總結出來,切實把各項活動搞得有聲有色,取得實實在在的效果。
三、加強領導,明確要求,確保創建活動取得成效
1、加強宣傳工作,營造創建活動的濃厚氛圍。創建活動是一個系統工程,不是一朝一夕、一蹴而就的事情。所以,我們要把創建文明單位工作做為當前及今后一個時期重點工作來抓,以多種形式,多種渠道地搞好宣傳工作,形成輿論聲勢和濃厚氛圍。通過宣傳發動,使全體干部職工充分認識創建文明單位的重要意義,把思想和行動統一到創建工作上來,進一步激發干部職工開展創建活動的積極性,使創建工作能夠健康地開展起來,達到人人關心創建,人人支持創建,人人參與創建的良好氛圍。
2、加強領導,強化創建工作的運行機制。各分管領導和各部門負責人要把創建文明單位工作做為一項事關全局的戰略性任務,做為檢驗和衡量工作的重要內容和標準,納入重要議事日程,要健全落實領導責任制。各部門負責人要親自抓,切實履行領導職能。要按照《創建規劃》的要求,結合各自實際,制定出具體的工作計劃和措施。進一步明確工作職責,按照局里制定的創建文明單位任務分解的項目,做到責任到位,任務到人。兩辦要加大督促檢查力度,對發現的問題,一定要認真對待,限期整改到位。對工作進展不快,成效不大,影響全局的部門,要按照行政問責制的有關規定,嚴肅追究單位領導和相關人員的責任。要嚴格檢查考核制度,把創建工作列入各部門年度目標考核內容,作為考核干部,評先評優的重要內容。要充分抓住有利時機,把創建工作做深做實做細。
3、增強全局意識,構筑創建工作的整體合力。創建文明單位工作,不僅僅是幾個人的事,也不僅僅是領導的事,要人人關注,積極參與,要加強合作,全局上下步調一致,形成合力。因此,全體黨員干部職工必須增強大局意識和責任意識,把自己真正置身其中,使創建工作成為全體人員的自覺行動。局黨總支要切實加強對創建工作的指導,積極發揮作用,及時對創建活動開展情況進行監督和協調,解決創建過程中遇到的問題。各黨支部要發揮在創建活動中的戰斗堡壘作用,黨員干部要在創建活動中體現先進性和表率作用,要爭做創建活動的積極推動者和模范實踐者。工會、婦女組織要積極開展形式多樣、豐富多彩的活動,以此推動創建工作不斷向縱深領域發展。
一、各項經濟指標完成情況
1、完成商品銷售總額15384.94萬元。
2、完成農業生產資料供應4969.02萬元,與去年同期相比增長1.80%。
3、完成農產品收購總值6106.47萬元。
4、完成再生資源收購總額862.86萬元。
5、實現利稅193萬元,其中:利潤129萬元;
6、項目建設有序推進。
二、主要工作
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
一是加強組織領導,制定活動方案。縣社成立了黨的群眾路線教育活動領導小組和工作機構,負責對整個活動的組織領導、組織實施、組織落實,并確定專人承辦活動相關工作。制定了《縣供銷社開展黨的群眾路線教育活動實施方案》,明確了活動的指導思想、目標要求及總體安排。二是及時召開了動員大會。3月7日,縣社召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。縣社黨總支書記、主任作了動員報告,對縣社黨的群眾路線教育實踐活動進行了部署。縣委第二十六督導組組長蒞臨指導并作了講話,對縣社開展黨的群眾路線教育實踐活動所做的準備工作給予了充分肯定,并對教育實踐活動提出了具體要求。三是保質保量完成教育實踐活動的學習任務。縣社采取集中學習和自學相結合,制定了學習方案、學習要求,集中學習了中國特色社會主義理論體系、、黨的十八屆三中全會精神、系列講話精神、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》、《同志在正定》、《關心群眾生活,注意工作方法》、《反對本本主義》、《尋烏調查》、《興國調查》、《長岡鄉調查》等專題資料,全體黨員干部認真學習,認真做讀書筆記,認真撰寫心得體會。組織機關干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《筑夢之基》等,以及觀看《踐行群眾路線的好榜樣一100部優秀黨員教育電視片》。同時注重組織大家學習了焦裕祿、龔全珍、劉陸鋒等先進事跡,廣大黨員干部深受教育、啟發。增強了黨員干部貫徹落實黨的群眾路線的自覺性和堅定性。聘請了黨校老師做專題講座,組織全體黨員前往出發地紀念園接受革命傳統教育。三是廣泛開展征求意見活動。通過全方位多角度向農民朋友和社會各界征求意見,制定了統一格式的征求意見函,設立意見箱。征求意見和建議共計5條。同時,還組織開展“我為供銷社發展獻一策”建議的征集活動。縣社領導班子深入基層供銷社、專業合作社、綜合服務站、服務對象、基層網點開展座談,廣泛征求意見,班子成員通過深入基層接地氣,了解掌握了一些實際情況,每人都撰寫了調研報告。在指導聯系點開展學習活動的同時,切實征求了聯系點對供銷社開展活動的意見和建議。對收集的問題、意見和建議,縣社采取立行立改,領導分工負責,股室具體承辦,把意見建議落到實處。四是開展“三大工程”,推進我社黨的群眾路線教育實踐活動向縱深發展。組織機關干部下到靖石鄉掛點村開展“連心”活動,每周組織黨員干部到聯系村開展“連心工程”活動,為群眾辦實事解難題,送去化肥12噸,送出310冊《弟子規》國學教育讀本給靖樟小學,幫助老百姓解決實際問題13件。五是梳理領導班子作風建設及存在問題專題材料、班子成員個人“”問題專題材料。根據縣紀委、縣組織部的要求,結合單位民主評議,征求干部職工意見和個別談話內容等情況,形成了領導班子作風建設及存在問題專題材料、班子成員個人“”問題專題材料。六是召開了班子查擺問題專題會議。專題會議由縣社黨總支書記、主任親自主持,并帶頭發言,班子成員逐一發言。對班子存在的“”問題進行集體“會診”,查缺補漏,深挖細找,并自覺對照認領和提出整改建議。
2、項目建設有序推進
在去年首次申報縣農資連鎖配送中心省農村現代流通體系建設“引導資金”項目后。今年,我社繼續努力,已完成該項目的績效評價工作。同時,還積極推薦山茶葉專業合作社申報2015年供銷總社新型合作示范項目承辦資格,及時完成上報任務。督促、指導縣萬興果業專業合作社完善2013年度供銷總社新型合作示范項目省級驗收準備工作,現已完成縣級驗收工作。
3、基層社示范標準化建設不斷加強
組織羅坳供銷社、長青青梅果業專業合作社申報省、市級2014年示范社創建單位資格,完善和規范示范社創建單位的各項規章制度,并按示范社建設標準抓好創建工作的落實。
4、抓好春耕生產化肥供應
去年,我社構建了縣農資連鎖配送中心,建立了淡儲化肥制度,冬儲化肥近萬噸,確保了我縣春耕生產的化肥供應。上半年,供應化肥18489.71噸,農藥169.49噸。
5、推進“五大經營服務網絡”建設,提高為農服務水平。
(1)農資連鎖經營服務得到加強。以縣農資連鎖配送中心為龍頭、11個直營店、30個加盟店為依托,大力開展農資連鎖配送活動,實行“六統一”管理模式,保障了全縣的農資供應。
(2)農副產品流通服務網絡日益壯大。目前,全系統共建專業合作社16個,專業合作社數量不斷增長,完善了農副產品貿易市場的管理,農副產品收購額不斷上升。
(3)日用消費品連鎖經營網絡發展迅速。我社利用現有資產建成了一個供銷連鎖的集八方家電、勁霸專賣的大型超市,在現有的網絡基礎上新建和改造了一大批面向農村、服務農民的日用消費連鎖超市及鄉村便利店、農家店和村級綜合服務社。
(4)再生資源回收利用網絡不斷優化。圍繞建設節約型社會和促進村容整潔的要求,我社以“縣土產公司”為龍頭企業,依托鄉鎮為收購網點,大力開展再生資源回收活動。使傳統網絡得到合理布置,規范建設,策應了縣清潔工程的開展。
(5)煙花爆竹網絡得到加強。成立了欣宜煙花爆竹有限公司,占地12000m2,建有2棟標準化庫房,庫房面積1280m2,全縣有銷售網點340個,滿足了人們的生活需要。
通過抓“五大經營網絡體系”建設,我社服務三農水平不斷提升,服務能力不斷提高。
6、實行開放辦社,不斷壯大社有企業。
堅持走出去、請進來的方法,赴外招商引資,考察學習,由我社主任親自帶隊,赴市縣考察學習招商引資,重點考察了農產品批發市場建設、基層社建設、新網工程、農村金融擔保業務、基層社經營服務綜合體、供銷社經營體制改革等先進經驗。外地的先進經驗和做法,對我們啟發很大,感觸很深,進一步開拓了視野,拓展了發展社有企業的思路,有力地推動了我社工作的開展。我社擬與中合國青投資發展有限公司合作,招商引資建設商貿綜合物流園和社有資產的改造升級。同時,向縣人民政府起草了《關于用市場化方式恢復重建供銷合作社基層組織體系的實施方案》和《關于利用社有存量資產開發建設供銷商貿綜合體的請示》,目前,我社已積極向縣委、縣政府作了匯報,爭取上述方案及請示的出臺。
半年來,雖然我們的工作取得了一定成效,但仍然存在不少困難和問題,主要有:基礎差,基層網絡建設有待加強,資金、人才不足嚴重制約著發展;農民專業合作社及村級綜合服務社建設有待加強和完善;土地供應及資金仍是制約項目推進和供銷發展的瓶頸;縣社機關人才青黃不接,十多年未輸入新鮮血液;經濟實力薄弱,嚴重制約和影響了供銷社的發展和為農服務能力的提高。這些問題有待我們在今后的工作中認真加以解決。
三、下半年工作打算
1、工作思路
下半年總體工作思路是:認真按照縣委、縣政府和市供銷社的工作要求,做好六項具體工作。即:發展和完善農村現代流通網絡建設,基層社建設,項目建設,領辦專業合作社,加強社屬企業管理,繼續開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、主要措施
一要進一步構建覆蓋縣、鄉、村的農村現代流通網絡,提升網絡建設水平。發展和完善農資連鎖經營服務網絡、農副產品現代購銷網絡、再生資源回收利用網絡、日用消費品連鎖經營網絡和煙花爆竹經營網絡。按照《農村現代流通服務網絡建設規范》的要求,進一步提高網絡建設和運營標準,優化網絡布局,強化規范管理,大力提升網絡建設水平。
二要加大基層供銷合作社和綜合服務社建設力度,增強服務“三農”功能。以全面恢復基層供銷合作社的網絡與功能為目標,在全系統加強基層供銷合作社建設。抓好1個基層供銷合作社的提升改造,恢復重建基層社3個以上,新增1個按“十有標準”建設的標準化基層供銷合作社。進一步提高農村綜合服務社的服務功能和覆蓋率,鄉村綜合服務社覆蓋達到62%以上。
三要大力發展農民合作組織,促進農產品流通。繼續大力發展農民合作社,新增專業合作社9個;繼續開展農民專業合作社示范社建設。加強農產品經紀人協會建設,做好農產品經紀人、帶頭人的培訓工作,發揮農產品經紀人的作用。
四要繼續狠抓項目建設,提升實力和發展水平。按照項目建設的要求,圍繞農資、再生、農副產品、日用消費品等四大網絡以及農業綜合開發項目,積極做好項目申報工作。