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一、理論聯系實際,學會借鑒他人成功經驗。要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。比如,每學期的班主任培訓、經驗交流會上,一些有優秀班主任的發言常令我受到很大啟大啟發,獲益匪淺。之后,根據我班實際情況付諸實踐。除了學習同事的經驗,另一提高班主任工作能力的絕好途徑是多讀書,讀好書,從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。
二、以身作則,為人師表。學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在初一第一次掃雪的時候,在安排好小組分工后,我拿起了笤帚,和學生一起勞動。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性。孩子們自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且各小組還相互較勁,看誰干的又快又好。以前,我看到班里笤帚上掛釘子的繩子掉了以后,我總是主動的把它綁好。后來發現,衛生委員主動承擔起這個活,到了初二、初三,我發現值日生遇到這種情況后也能主動的綁好笤帚,掛到墻上。
三、班主任要重視學校的各項活動,在活動中達到育人目的。作為班主任,首先自己思想上對于學校活動要重視;其次,對于活動一定要有布置,有檢查,有評比,要有效的進行落實,這樣才會收到良好的效果。
每個學期學校都會進行手抄報評比。作為班主任,我首先要求所有學生都認真辦一份體現個人特色的手抄報,然后組織班級干部對收上來的手抄報進行粗略的評選,最后利用班會的時間將所有手抄報按照由好到差的順序進行展示,由全體學生共同評出一、二、三等獎。評出的一等獎參加學校評比,評出的二、三等獎在班級櫥窗或教室內外展出,對于獲獎的學生在家長會大力表揚。在評選過程中,讓學生們說一說這個同學的手抄報好好在什么地方?是色彩的搭配,還是整體的布局,還是內容的安排?這樣做既引導了學生主動學習其他同學的優點,同時達到了學生表揚學生的目的。
四、在教育學生的過程中,我一直堅持多表揚,少批評,對學生多談希望,多點期望。如:每一次寫期末評語時,力求寫出新意,寫出我的真實感情,把一次評語當作與學生交流感情的重要手段,同時又讓學生從中受到鼓舞。于是我精心構思每位同學的評語,語言盡量親切隨和,能準確地反映學生的優點、特點,同時提出殷切的期望,教育學生“做最好的你”、“把自己的最好的一面展現給大家”。學校每一次舉行的趣味運動會,我都和體育委員盡可能的安排更多的學生參加,盡量給每一位學生參與的機會。在運動會報名完畢,我對學生說:“你可能跑的不快,跳的不高,可是通過練習,你跳繩的水平卻能越來越好。看誰能做好運動會的準備工作,勤加練習,最后在運動會上為班級爭光?老師將拭目以待。”沒想到自己的一番話被我班個子最矮,成績也不突出的王國濤同學聽到了心里。每天晚上回家堅持練習跳繩,在比賽中獲得第二名的好成績。
五、學會寬容的對待學生。隨著年級的遞增,學生在學習成績、學習習慣等各方面呈階梯狀分布的情況越來越明顯。班中一部分學生學習意識淡漠,課堂紀律較差,問題總是層出不窮。上了初三,這種情況日益嚴重。如何繼續教育好班級的后進生,是擺在我面前的一個棘手的問題。蘇霍姆林斯基說:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈”。其實,學生犯了錯后,并不希望老師過多地責備他。學生犯了錯誤,老師給他一個臺階,這樣就可以避免矛盾升級,也為后面妥善解決問題留下了思考的空間和時間。特別是對于一些后進生,這種教育是非常有效的。但在這里我們要明確,寬容學生不是不管不問、消極退讓,而是用更機智的方法在保護學生自尊心的基礎上,觸及學生心靈,喚起自尊,引發自悟,達到更好的教育效果。
六、學會反思自己的班主任工作。在每次教育學生后,我都會在心里評價一番自己的行為,是不是會達到預期的教育效果?哪種教育方式更適合這類學生?自己對學生的批評言辭是否過于嚴厲?通過不斷的教育反思,我明白了“班級的常規管理要反復抓,抓反復”;通過不斷的反思,我也在主動的不斷的改進自己對學生的教育方式。在教育好學生的同時,自己也收獲到學生對自己的尊重、理解和信任。
教師節,我收到學生自制地卡片,上面有學生濃濃的祝福;公交車上,潘曉東同學主動給我讓座;班里一個敏感而自卑的男孩,在我多次找他談心后,樹立了學習信心,學習成績不斷進步。我為班里孩子的成長感到欣慰,同時更深深地體會到肩上的重擔,堅定了自己做好班主任的決心和勇氣。而要讓自己的班主任工作做的更好,不但要嚴于律己,寬以待人,耐心細致地做好學生的思想工作,還要學會勤反思。班主任每天都要和學生打交道,每天都要處理班級里的各種事情。在這些煩瑣的工作中,肯定有很多的閃光點。但是我們也不是圣人,也會出現一些失誤,特別是一些事情的細節上,也許我們自己都意識不到。如果我們能及時進行教育反思,那就會為今后的班主任工作積累起了寶貴的經驗,避免自己少走彎路,不走錯路。
我校成立了以校長為組長,范冬萌主任為副組長,各班主任為組員的體育衛生工作領導小組。范冬萌兼任體衛藝教研組組長。落實責任,分工負責,確保學校體衛藝工作正常運行。充分發揮班主任的作用,教育和督促學生參加各類活動,積極引導、幫助學生參加課外體育、藝術活動,組織好本班學生參加學校的各項體育活動及競賽,參加運動隊的業余訓練,從而使學校的體育藝術工作進入了良性循環狀態。
二、加強教育管理
學校按國家頒布的課程計劃開齊、開足體育課程,結合每天的大課間活動,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。每周設美術課2節,音樂課2節,開齊開足各門藝術課程,按照課程標準開展教學。
衛生教育工作通過開設專題講座,利用健康教育課、板報、手抄報等宣傳陣地,開展教育,收到了良好的效果。
三、師資保障
體育:我校共有7個教學班,240名學生,專職體育教師1人,已取得體育教師專業培訓證書。
衛生:有兼職校醫1人,具有執業醫師資格,參加衛生部門和教育部門的各類培訓,有獨立衛生室,能開展衛生教育工作。
四、教育活動豐富多彩
體育:我校每天組織開展“兩操一活動”,按要求制定好各班的課外活動計劃,并有專人負責。學校每年舉行一次春、秋季田徑運動會和冬季越野賽。做到天天有活動,確保學生每天有一小時以上的體育鍛煉時間,近年來,我校在各級比賽中均取得了比較優異的成績。
藝術:每年參加藝術節,各種文藝匯演活動:所推報作品、節目在縣、鎮屢屢獲獎,我校推選的節目《和諧家園》代表河流鎮參加縣文藝匯演,并獲一等獎;我校剪紙藝術順利通過“陽信縣首批特色學校”驗收。
五、設備設施標準配置
體育:我校有200米環形跑道田徑場,并按省二類器材配備目錄配備器材,20*年新購置乒乓球臺3個,排球架1付。體育場地平整、整潔,設施布局合理。
藝術:我校是一所農村小學,雖然教育經費緊缺,但學校非常重視藝術教育工作,我校有書畫教室一個,為學生的藝術創作提供平臺。
六、學校衛生工作
1、教學衛生
(1)教室的采光照明,符合《學校教室采光和照明衛生標準》要求。
(2)教室黑板無破損或裂縫。
2、廁所衛生
學校建有蹲位達標的廁所,糞便能做到無害化處理。
3、健康管理
學校每年一次組織學生健康體檢,建立學生體制健康檔案,體檢資料有統計分析。
4、健康教育
一、讓校風建設成為學校穩定發展的基礎,讓獨立思想成為學生長足發展的動力,讓主題活動成為師生教學相長的殿堂
良好的校風對學生的整體發展起著不可代替的作用。我校堅持以育人為根本,以教學為中心,以質量提高為目標,牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的教育教學理念,通過開展主題教育活動,努力營造積極向上的校風,提高我校領導干部、教職工和學生的整體素質,不斷優化育人環境,實現“熱愛學校、尊敬師長、關愛同學、潛心讀書”的優良風氣,形成了良好的學風、穩定的校風,使學校的教育質量全面提高。
二、讓經典書籍“裝備”學生稚嫩的心靈,讓朗誦演講“塑造”學生高尚的人格,讓文藝創作“成就”學生博大的胸襟
1.每學期,學校都向學生推薦名著閱讀書目,使學生有選擇、有目的地讀,然后由班級到學校層層評選“誦讀大王”“讀書之星”等,大力表彰愛讀書、讀書多的學生。開展講故事比賽、“美文朗誦”比賽、“好書伴我行”演講比賽,讓學生充分展示自己的讀書所獲、讀書所感、讀書所悟,激發學生讀書熱情,提升學生讀書質量。
2.開展讀書筆記展評活動。學校要求學生每人一本讀書筆記,養成“不動筆墨不讀書”的好習慣,規定各年級段讀書筆記的形式和數量,做到閱讀書目落實、閱讀數量落實、閱讀質量落實、評比活動落實,定期進行“讀書筆記”展評,對表現突出的班級、學生予以表彰獎勵。
3.開展辦“讀書手抄報”活動。學生自辦手抄報,可以打破學科界限,充分發揮學生的個性特長,學生通過博覽群書,吸取營養,充實手抄報內容,學校定期組織展示評比,不僅提高了學生的辦報質量,而且也促進了讀書活動的開展。
4.舉行經典詩文誦讀活動。學生在喜聞樂見的活動舞臺上生動活潑地學習、身心自由地發展,煥發了靈性,開發了潛能,智慧的火花不斷迸發,綜合素養不斷提高。
三、讓序列化教育和活動“規范”學生的思想
我們根據學校的特點,深入研究各年級學生身心發展的規律和特點,進行工作序列化探討,形成了富有我校特色的校本課程,培養了一個心靈健康、自主發展能力強的學生群體。
學校把每年的九月份確定為日常行為規范月。期間學校組織一到兩周的新生及畢業班軍訓。在軍訓中,我們對學生進行站姿、隊形、隊列的訓練,一日三餐、住宿、衛生掃除等基本要求從細微處進行規范,引導學生養成良好的日常行為習慣。同時,我們每學期還會優秀作業展評、硬筆書法比賽等豐富多彩的活動,從各個方面促進了學生的健康發展。
四、讓別具一格的特色活動吸引學生主動參與,引領學生學會做人
1.開展小紅帽自主管理,讓集體榮譽感伴隨學生成長,增強規則意識
學校實行值勤班制度,每學期開學后,按從高年級到低年級的順序,每天指定一個班級擔任值周班,負責學生的管理工作,校園中、餐廳中、就餐途中隨處可見戴小紅帽的值勤班學生認真執勤的身影。按照德育處和班主任的分工安排,由值周班的學生全面負責學校各班級學生的紀律、衛生、路隊、兩操、課前一歌等方面的行為習慣督查工作,旨在使所有班級的所有學生都有約束別人的機會,也都有被別人約束的機會,從而培養每個學生的集體榮譽感,增強每個學生的自我管理能力,也讓自己的行為習慣得到提高。
2.擴展班級精細化管理評價范圍,讓參與之花伴隨學生開放
擴展班級精細化管理評價的范圍,實現班內“事事有人管, 人人有事干”,提升班級自主管理的水平。每周的班會課圍繞著學生的日常生活、學習常規、身邊發生的事情設計班會主題,通過自我反思、小組交流、班內展示、達成共識的方式進行學生的自主反思、自主管理、自我教育,改變了過去班會課教師板著面孔訓教的方式,學生反思深刻、態度誠懇,達到了良好的自我教育的目的,逐步形成了“我的班級我做主”的班級文化。每月評選一次優秀班級,在每月的星期一升旗時間進行表彰,頒發獎狀,開展優秀班級選派代表的國旗下講話活動。
3.開展陽光體育活動,讓健康成為學生永遠的朋友
學校積極開展每周三下午三四節連排“大課間”活動,堅持“我運動,我陽光”的健身理念。另外,我們提出讓學生在學校學會2~3項鍛煉技能,為終身鍛煉打下基礎。在七年級開展了花樣跳繩、踢毽子;八年級開展了竹竿舞等全體學生參加的特色體育活動。組建了學校乒乓球隊、籃球隊、足球隊等體育組織。
開展趣味運動會,本著全員參與、趣味娛樂為主的原則,在創新的前提下增設了12人集體跳繩、集體投籃、集體踢毽子等項目,裁判員均由學生擔任,讓學生鍛煉認真負責、公正公平的處事態度。趣味運動會既提高了學生的身體素質,又培養了學生的鍛煉習慣。
4.開展豐富多彩的節日活動,讓民族文化深入人心
節日文化活動是學生活動的豐富和提高。每逢重要節日和紀念日,學校都組織學生開展不同形式的活動。如,植樹節,開展了“我與小樹共成長,建設祖國做棟梁”活動,組織師生植樹種草,綠化校園環境;世界衛生日,開展了“彎彎腰”和爭當學校“衛生小衛士”活動;元旦,開展了“唱響校歌,放飛夢想”合唱比賽。不同節日,多種形式,多種主題內涵的挖掘,使學生在開闊視野的同時,也產生了與民族文化的心靈碰撞,激發了學校成員共同的人生追求和價值取向,愈來愈煥發出蓬勃向上的生命活力。
5.開展健康教育,讓學生學會珍愛生命
一、班級管理
在本學期班級管理工作中,著重進行了以下幾方面的實踐探索:
1、培養學生的自我管理能力。在班內實施值日班長、值日組長制,由每個同學輪流擔任班干部負責學習、紀律、衛生等各方面的工作,每周評選最佳班干部,每一輪結束,請表現出色的班干部交流方法,談體會,也請其他同學說說自己當班干部的感受,從而使“班級管理靠大家”的思想深入人心,增強了學生的主人翁意識與自我管理能力。
2、多種評價方式激趣。課堂隨機評價、日小結、周綜合評比相結合,在班內開展結競爭對子、與昨天的我比一比、看誰的進步大等常規活動,定期進行評比小結,表揚先進、鼓勵進步,真正調動起了學生參與各方面活動的積極性與主動性,優良的班風日漸形成。
3、以豐富的活動吸引人。結合各科教學內容與學校活動及實際生活,先后開展了古詩背誦比賽、葉貼畫制作、普通話朗誦、小小運動會、我是家鄉小畫家、我會做家務、及時更換學習園地、兒童樂園、課間游戲多有趣等活動,評出了班級小博士、朗讀小明星、能幫媽媽做家務、身邊小畫家、超級大玩家等在班及各項活動中表現出色的同學,幾乎人人都是最棒的,每個學生都充分感受到自己被重視被欣賞,自信的投入各項活動,充分發揮自己的長處,展現自己的特長。
二、教學工作
教學工作中,主要在培養學生的自學能力方面進行了探究。
首先抓學生的學習習慣的養成。由于低年級學生自學能力較弱,因此預習時布置的任務比較細。比如語文課上,課前要求學生讀會課文,認識生字、會組詞,找出不理解的詞語查字典弄懂,數出課文有幾個自然段,弄清沒個自然段講什么,還有哪兒不理解等。學生現在家里自己獨立學習。
第二天早自習小組交流,解決自己能解決的問題,把不懂的問題記下來,課堂上老師重點檢查基礎知識的掌握以及解決疑難問題,課堂效率大大提高,學生的學習能力也增強了。其次,因材施教分層要求。優等生鼓勵他們從課外汲取營養,比如確定每堂課相關的課外鏈接知識,進行資料搜集,課堂上展示交流;后進生著重采用多種形式激發他們的學習興趣,基礎知識之外不再提過高要求,而是鼓勵他們進行自己喜愛的活動,發展所長。
第三、重視知識的綜和。每一部分內容學習前我都讓學生先看看這部分內容包括那些知識,哪些是重點,哪些是難點,學完后共同總結,讓學生根據自己對重難點的把握相互出試卷檢測,查漏補缺,效果很好。
第四、重視手抄報在學習中的作用。每一期的手抄報我都細細指導決不馬虎。內容有主題、有重點、結合所學知識合理拓展,之后開展欣賞評價,使之也變成一個自學的過程,而且也是綜合素質提高的過程。
三 ,存在問題:
1、學生書寫習慣差,不認真。
2、個別學生衛生習慣差。
3、管理方法不夠新穎,班風無明顯進步。
四,采取措施:
1、以勤立身,增強自身的榜樣作用。
2、加強思想教育與個別指導。
3、進一步加強習慣養成與及時補糾不足。
一、重視常規管理,提高教學質量
千里之行,始于足下。我們每個老師認真落實教學基本功!珍惜時間,千方百計提高教學質量!回顧過去,總結經驗,我們熱愛教師這個職業,愿意為這個事業花精力,花時間,并樂意接受教學挑戰!更相信教育之花會結出豐碩果實!不懂就問,不怕嘲笑,就怕不學,不上進!我們上好每節課,對學生認真負責,做好了計劃,循序漸進!
二、重視班級管理,把安全放在第一
一個班級,好的學習氛圍,由班主任創建。黑板報,手抄報,班會,公開課,晨讀,運動會,六一兒童節等等,開展這些活動,有利于學生與教師之間營造學習氛圍!老師有了人格魅力,學生更樂意向老師學習。
三、重視教師專業發展,規劃職業提升
我們學校年輕老師較多,有很大的提升空間,教師之間開展教學大比武,朗誦比賽。詩歌比賽,粉筆字比賽,唱歌比賽,跳舞比賽等等,多參加活動,以活動為契機,挖掘教師美魅力,展示獨特才能!為實現更優質的教育而奠定基礎。同時要求教師不斷學習,不斷充電!更新知識,提升自身素質!爭當優秀教師!