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根據區教育局《關于開展2021年春季中小學(幼兒園)開學工作督導檢查的通知》文件精神,我園于2021年3月3日對教育教學管理情況開展了自查,現將自查情況匯報如下
1、安全教育與管理
我園制定了安全計劃,與教師、門衛,幼兒家長簽訂了安全責任狀。每周對幼兒進行安全教育,每月進行安全演練。對園內電線、插座、開關、食堂、廁所、圍墻,各類體育實施進行了安全排查,無安全隱患。門衛室配備了監控設備及木棒、叉腰器、叉腳器、叉脖器、辣椒水等安保設施,嚴格執行門衛制度,對進出人員進行登記。消防器材配備正常,疏散通道順暢。
2、環境、飲食衛生
我園干凈、整潔、衛生、無衛生死角。幼兒教師、食堂、寢室衛生狀況良好。傳染病防控工作,各班每天堅持晨午檢,有接種疫苗記錄,有傳染病宣傳櫥窗。食堂從業人員有健康證,著裝,掛牌上崗,操作符合要求。食堂餐飲設施符合要求,衛生設施齊全。幼兒園周邊道路無安全隱患,無不健康書籍,玩具,無無證游散食品攤點,無不良人員敲詐、勒索幼兒的情況。
3、留守兒童的管理
我園根據留守兒童的實際情況,不光建立了留守兒童的管理檔案,還制定了留守兒童的管理措施。
4、學前教育規劃
我園制定了學前教育規劃,學前教育普及率達到95%以上,學前三年教育普及達75%以上。
5、作息時間
按教育局的要求,XX年9月4日至6日在莫主任的領導下,教育局普教科對我鎮11所中小學及23所幼兒園開學情況進行了檢查,現將檢查的情況匯報如下:
一、開學“三到位”工作
教師按時到校情況。全鎮應到教師 人,實到教師 人,(其中資教教師應到 人,實到人 )。未到教師 人,原因分別是: 參與縣鎮交流教師 人(其中縣級交流 人;鎮內交流 人),現已全部到崗。(具體情況見附表1)。
學生到校情況。全鎮各個中小學幼兒園通過刷寫宣傳標語、給學生家長的一封信、在校門口設置專欄、上門走訪,走訪的效果與教師的待遇掛鉤等方式確保了學校開局良好。初中應入學 人(去秋年報人數—轉出人數—休學人數—畢業人數+復學人數+新生人數),實入學 人。輟學 人 ,入學率 。其輟學的主要原因是厭學。小學應入學 人(去秋年報人數—轉出人數—休學人數—畢業人數+復學人數+新生人數),實入學 人。輟學 人 ,入學率 。與去年同期相比,初中凈增 人 ,主要的原因:一是教育局大力實施均衡教育所致,在一定的區域內嚴禁擇校,就近入學;二是城關鎮區域優勢,進城務工人員的增多。(具體情況見附表2)。
教材到位情況。學生用書全部符合省市規定的相關要求,循環使用的教科書回收 、保管情況良好,基本能夠滿足XX年秋季學生正常使用(兩個初中七年級和個別學校的個別年級差教材較多),處理的辦法一是及時向教育書店及書刊發行社聯系予以爭取,二是實行鎮內協調予以解決一部分。
二、安全衛生工作
從檢查的情況來看,全鎮所有的中小學幼兒園于8月31日,在學校的校長(或園長)的帶領下,不同程度的對學校校園環境都進行了整治,消除了衛生死角,鏟除了雜草、垃圾、紙屑等,學校的面貌煥然一新,對學校及周邊安全隱患進行了排查,建立健全了安全制度,有效的設置了安全崗位,落實了安全責任,強化了食品安全、交通安全和各種應急演練的防控工作,“三防”工作基本落實,安全視頻基本覆蓋。
三、規范教育教學行為情況
通過查資料、看實情等辦法了解到全鎮各個學校都開足齊開全了課時,都能夠按教育局統一要求規范作息,落實了“陽光一小時”體育活動、“一生一科一輔”要求,沒有發現學校教職工兜售資料的現象,也沒有學校有新增大班現象和減班現象等,學校工作計劃都已擬定,校園文化建設和學校管理等一切都在有序中。
四、學前教育發展情況
我鎮沒有中心幼兒園,有學校附屬幼兒園10所,已經取得《辦學許可證》的民辦幼兒園13所,據不完全統計我鎮地域內3-6歲幼兒應入園 人,實際入園 人,入園率達 8月31日鎮中心學校組織專班對鎮內幼兒園的安全進行了全面檢查,縱觀檢查情況,大多學校都配備了安保人員,配置了防護器械,等,從具有校車的 所幼兒園校車的手續齊全,都配有隨車教師,駕駛員具備合法資質,學校衛生條件和食品衛生的管理,疾病的預防等工作都得到了較好的落實,其收費項目和標準的執行都在符合相關規定。
五、發現的優點
在開學檢查時,從領導的現場反饋情況來有這么幾點值得在以后的工作中繼承和發揚:一是鎮中心學校在開學前召開了校長會,主要就學校安全及學校開學保障工作進行了討論和研究。強調了學校安全要在七個方面下功夫,各個學校的校長(幼兒園的園長)都簽訂了安全承諾書;解讀了學校開學保障工作的13個方面,要求各個學校的校長心要靜,腦要清、身要沉、步要穩,認真謀劃好開學工作。二是面對鎮內張營、臨沮、殷莊等中心學校教師嚴重短缺情況,中心學校深入各個學校摸底子,核實師生情況,組織兩所中學和部分教師較為富裕的中心小學進行鎮內教師交流,前后共計組織教師到薄弱學校任教 人,其中胡營中學第一批到鎮內薄弱學校交流教師 人,大大緩解了薄弱學校教師緊缺的壓力,截止9月1日基本解決了鎮內學校教師緊缺現象。三是鎮內各個學校從營造開學氣氛,宣傳義務教育法,宣講學校辦學的理念、訪萬家活動等手段最大化的保證了學校的學生數和入學率。
一、假期情況
1、在寒假期間,我校教師對自己嚴格要求,遵紀守法,始終不忘自己是一名人民教師。在調理好個人休息的同時,還不忘自身學習提高,根據學校假前的統一安排鉆研教材,人人備出一周的課程,為新學期的教學做好了充分的準備。
2、放假前,學校印發了致學生家長的一封信,向學生進行了安全教育。為確保學校的財產萬無一失,假期期間領導帶班,教師24小時晝夜值班不間斷,重點部位做到了人防、物防和技防相結合。在全體師生的共同努力下,假期期間學校財產無一損失和損壞,師生安安全全的度過了寒假。
二、開學情況
1、新學期開始,全體教師按時到校上班,清理環境衛生,小學這邊各自整理本班教室,幼兒園那邊除清理本班教室外、還要清理幼兒的休息室任務較重??傊涍^全體教師的共同努力開學初的各項工作準備就緒。2月18日正式開學,學生到校情況良好,首先學生打掃校園衛生、安排座位、發放書本,各班主任對本班學生進行假期結束學生收心教育和開學前安全、紀律教育。
2、召開全校教師會議,組織全體教師認真學習了xx縣教育局開學初的文件精神。進一步明確了“校風建設年”的工作目標、思路,明確了XX年我校工作的重點。
三、新學期的打算
1、以XX年“校風建設年”為契機。狠抓教學常規管理。推行電子備課模式。
2、努力創建本校的特色,樹立獨特的學校形象。
3、安全教育常抓不懈,定期對學生進行安全常識教育。增強師生安全防范意識和自護自救能力。
4、狠抓學生行為規范教育和學習習慣養成教育。
一、指導思想
幼兒園新《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!?家庭教育指導的本質是家長認識提高的過程,根本目標是促進幼兒發展。將家庭教育融入幼兒教育范疇,是為了促進幼兒園辦園水平提高;增強家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關心的程度;強化家長教育動機;提高家教素質和家教質量。
二、情況分析:
上學期,我班開展了較多的家長工作形式,如:家長會、家長學校、家長開放日、家長問卷等,取得了較好的成績經過一學期的家長工作,原先對幼兒不關心、無所謂的觀念已有很大改變,家長們紛紛主動向老師詢問孩子在園的生活學習情況。對目前開展的主題活動、活動區活動都有了一定的了解。同時也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進行電話聯系,請假制度也開展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長工作繁忙,都由祖父母帶,存在依賴性強,自理能力差,節假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了教學活動的開展。各方面能力還待培養。針對上述情況加強家園合作顯得非常重要.,因此我們分析后認為,我班上學期家長工作中的親子活動不多。本學期,我們在原有家長工作的基礎上,加大親子活動的創新開展,讓家長工作取得更大的成效。
三、目標:
1、針對不同層次的家長進行不同的聯系、交往,力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況,讓家長滿意放心。
2、根據教學活動的需要,請家長務必關心家園欄,關心主題教學,做好家園配合工作,使教學活動得以順利開展。
3、請家長獻計獻策,共同商討教育良方。
4、根據家長的需要,提供便利服務。
四、 措施:
1、開學前電話聯系每位幼兒
家長,了解幼兒假期生活情況和健康狀況。
2、做好家訪工作,了解孩子學習情況與生活習慣。
3、利用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現,與家長商討教育幼兒的有效方法。
4、五月開設家長開放日活動,組織家長帶領孩子到小學去參觀,觀摩小學生的上課情況,并請家長談談參觀后的感想和體會。
5、每月做好幼兒在園評價記錄,并請家長也能配合填寫有關欄目。
6、學期結束時,寫好每個幼兒在園情況匯報表,向家長匯報。
7、做好期末家訪工作,希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。
【小班家長工作計劃二】
在幼兒園工作計劃中,家長工作計劃已是非常非常的重要內容。共同教育好幼兒,使幼兒的全面素質得到提高,這不只是幼兒老師的責任。想要達到家園互動,共同教育。幼兒老師必須使家長及時,全面的了解幼兒園教育目標,從而配合幼兒園進行教育。為了共同的教育目標,新年度制定出了幼兒園家長工作計劃:
一、指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”這一精神,以“爭創江蘇省現代化示范幼兒園”為契機,進一步樹立“服務第
一、質量至上”的觀念,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。
二、工作目標:
1、努力營造家園合力的教育環境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平。
三、具體措施:
一更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境
新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,盡快完成角色轉換。第一,真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內容,真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。第二,要把家長和教師作為共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
二注重家長工作的實效性
家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑,切實提高家長工作的實效性。
三善于做個別家長工作
由于遺傳、環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。
四發揮家委會的橋梁作用
要充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。
五開辟家園合作的有效途徑
1、辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據家庭與孩子的不同類型,根據家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內容分別為:幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養、衛生保健知識。
2、家長開放日活動
家長開放日活動是我園的老傳統。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現,得知孩子的發展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。同時,家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。但是,對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產生消極的后果。本學期將舉行全園性開放活動。
3、家長助教
探索家長助教是我們利用家長資源,實現家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據家長的特點,邀請某些家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動,使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
4、家長園地
本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家長園地版面,鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地,形式多樣,突出新意,增加互動內容,辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯系欄中,實現家長教育家長的目的。
5、電子信箱、家園路路通
隨著社會的發展,科技的進步,電腦已走過千家萬戶,上網具有信息量大,獲取知識便捷、效率高、速度快的特點,因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱,通過網頁,讓更多的人了解幼兒園,同時家長通過在網上查閱關于幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。其次,用好家園路路通,及時信息,真正實現家園互動。期末將對各班家園互動情況進行檢查,檢查情況納入班級工作考核。
六不斷完善教師家長工作的考評方法。
以《幼兒園教師月份工作考核細則》為標準,我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質化和內涵化,對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結合的數量考核和質量考核相結合的方法,全面衡量教師家長工作的內涵。
四、具體安排:
二月份:
1、申報開通網上家長學校。
2、新生幼兒家訪活動,了解班內幼兒基本情況。
3、檢查各班家長園地使用情況。
4、各教師做好家園聯系冊的填寫工作。
三月份:
1、制訂家長年度工作計劃。
2、檢查各班家長園地情況。
四月份:
1、舉行小、中、大班家長開放日活動,家長填寫半日活動情況表。
2、家長學校活動:大班家長會年級組組織;重點:幼小銜接工作。
3、家長學?;顒樱褐邪嗉议L會年級組組織;重點:幼兒自理能力的培養。
4、家長學?;顒樱盒“嗉议L會年級組組織;重點:衛生保健知識。
5、“大手牽小手”制作活動優秀作品展出。
6、蘇州網上家長學校來園培訓。
7、召開家委會成員會議。
五月份、六月份:
1、舉行慶“六一”活動。
2、評選“好家長”。
3、下發家長問卷并進行情況匯總。
一、總體情況
9月1日前,按照省教育廳相關文件精神,縣教育督導委員會辦公室認真制定專項督導文件,并及時下發到各中小學校,明確督導任務,細化督導內容,使各校開學準備工作有目標、有要求。各責任督學提前督促學校在開學前對照督導項目認真落實好每項工作。9月2日,縣教育督導辦召開責任督學會議,明確此次專項督查的任務,要求各責任督學對學校領導班子對新學期工作研究部署、開學前校園環境整治、安全排查與教育、教育教學和后勤保障、課前到書、教師課前備課等情況進行逐項檢查。要求各責任督學認真領會文件精神,明確督導主要內容,發揮督導積極作用。
9月3-4日,六個督學責任區的24位責任督學深入學校進行專項督導,通過聽匯報、查資料、看實地、訪師生等形式,認真聽取新學期工作思路、計劃安排、具體措施等情況匯報;督查學校規范辦學和教育收費、后勤保障、校園安全整治等情況,深入課堂對備課、教學情況進行了跟蹤檢查。在督導過程中,各位責任督學重視現場,關注細節,督導結束后形成督導意見,并當場向學校反饋,包括督導過程中發現的學校工作亮點和存在的突出問題及整改建議等,縣教育督導辦及時對督導情況進行了匯總。
二、工作亮點
經過認真充分的前期準備,各中小學校、幼兒園今年秋季開學前準備工作做到了早安排、早布置、早落實,新學期工作思路明確,措施具體,大多數學校都召開了新學期工作會議,部署開學前準備工作。組織教師進行課前備課;對校園環境和安全隱患進行整治排查,并通過櫥窗、電子屏、標語、橫幅營造了喜慶、和諧、熱烈的開學氛圍;升旗儀式和開學典禮形式多樣、各具特色;后勤保障到位,課本、教具、備課本、課程表、分工表、作息時間表等都能及時配發到位,教育教學秩序井然。
縣實驗小學加快鄉村學校少年宮建設,成效明顯。xx初中等學校安全工作全員參與,人人擔責,校長與教師簽安全責任書、學校與學生及家長簽安全承諾書,人人都是安全員。楓林新新小學上放學時在校門前公路路口設教師安全崗哨。xx初中已啟動晨午檢制度。茶嶺初中加強教師考勤管理。xx初中加強校園文化建設。xx鄉中心學校全鄉統一制作收費公示牌、統一標準收費,門衛制度執行較好,上課期間校門緊鎖,課程安排嚴格執行省頒標準。xx鎮中心學校教師值日、路隊護送基本正常,改善教師食堂條件,對前來支教的年輕教師,生活上更是多方考慮,予以關照。
三、主要問題
不少學校師資隊伍結構不合理,在崗教師工作量較重;少數學校開學準備工作倉促,校園衛生尚未打掃,課本尚未發到教師手中,分工沒有到位,采用臨時課表上課;一些學校(特別是城鎮中心學校)教師尤其是藝體類教師缺編嚴重,班額大。一些學校校外社會車輛接送學生依然不規范。
洪鎮初中、xx中學等學校校外居民進出便道,校園無法封閉管理。xx二中校園環境衛生較差,教學樓前有一窨井蓋損壞、鋼筋外露,隱患大,學校無學生食堂、無開水供應。金拱初中運動場地不達標,新教師中午沒有地方休息,教師宿舍待建。xx初中化學、物理老師奇缺,化學沒有科班教師。獨秀小學教師缺編,班額太大。xx初中一教師宿舍樓系危房。xx鎮團結小學大門一排與村共用的二層老樓房年代已久(已停用),外層水泥有脫落,存在安全隱患,亟待拆除。xx鎮中心學校場地等硬件設施與學生比例失調,制約了學校的持續發展;206國道通過學校大門前,存在極大的安全隱患。xx鎮中心學校施工場地進出防護關口無活動護欄。
四、整改意見
1.各校要加強安全隱患排查,重大安全隱患應及時報告當地政府、縣教育局及綜治部門,采取果斷措施,確保校園安全。
2.各校要迅速采取有效措施,規范辦學行為,嚴格執行新課程標準,開齊開足部頒課程,狠抓教育教學常規管理,優化教學環節,加強后勤保障,改善師生生活、學習條件,美化校園環境,迅速實現教育教學工作正?;?。
3.教師結構性缺編問題,鄉村學校教師老齡化問題,嚴重影響教育質量全面提高和教育均衡發展,教育人事部門應引起高度重視。