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博物館文物管理范文第1篇

關(guān)鍵詞：博物館；文物管理；發(fā)展趨勢(shì)

中圖分類號(hào)：G260 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2017）23-0095-02

一、博物館文物管理存在的問(wèn)題

1.博物館文物管理制度不健全。博物館的文物管理工作不同于圖書館的管理，由于博物館存儲(chǔ)的多是歷史遺留的文物，這些文物大多種類繁雜，且歷史年鑒大多不同。因此，博物館的文物管理工作更加復(fù)雜，由于博物館的空間存在一定的限制，所以要想博物館能夠更好地進(jìn)行文物儲(chǔ)存，就要對(duì)博物館進(jìn)行一定有效的管理工作。但當(dāng)前我國(guó)的博物館文物管理現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相對(duì)而言忽視了博物館的文物管理工作，對(duì)人們精神生活水平的提升投入較小，以致于我國(guó)的博物館文物管理工作一度陷入混亂的境地，當(dāng)前我國(guó)的博物館文物管理工作制度的不健全突出表現(xiàn)在相關(guān)的文物管理制度以及人員管理的不完善兩方面。

2.博物館文物管理方法落后。博物館文物管理方法的落后主要表現(xiàn)在管理技術(shù)的落后。當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)以及信息技術(shù)的發(fā)展，其應(yīng)用面逐漸拓寬，但我國(guó)目前的博物館文物管理工作卻仍然處在人工管理階段，大多數(shù)的博物館文物管理工作依賴于人工手動(dòng)化操作，沒(méi)有在博物館文物管理操作中運(yùn)用現(xiàn)代化、智能化的操作手段進(jìn)行博物館的文物操作管理，這種現(xiàn)象主要有以下兩方面的原因：首先是國(guó)家對(duì)博物館的資金投入較少；此外就是博物館的文物分類較亂。這種人工落后的管理手段使得博物館的文物管理成本大大增加，這對(duì)于我國(guó)大多數(shù)博物館的可持續(xù)發(fā)展非常不利。

3.博物館文物管理人才匱乏。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在博物館文物管理方面的逐漸應(yīng)用以及文物挖掘力度的進(jìn)一步加大，博物館的文物管理工作不再是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的物品分類、整理、歸納工作，而是一項(xiàng)更具技術(shù)性的工作，這主要表現(xiàn)在要求博物館的文物管理工作人員能夠在日常的工作中依據(jù)一定的專業(yè)知識(shí)判斷出對(duì)文物造成損害的是何種物質(zhì)，以及如何應(yīng)對(duì)這種損害；此外，博物館的文物管理人員還要具備現(xiàn)代化的管理理念與管理方法，來(lái)管理博物館以及博物館的工作人員。但就我國(guó)目前的博物館管理而言，這種具備博物館管理知識(shí)以及管理技能的專業(yè)人才相當(dāng)匱乏。

4.博物館文物管理的法律法規(guī)不健全。我國(guó)在2005年頒布了《博物館管理辦法》，這一法律條文為我國(guó)的博物館管理提供了一個(gè)指導(dǎo)性的意見(jiàn)綱領(lǐng)。但就實(shí)際操作而言，我國(guó)許多的博物館并未真正按照法律條文中的具體要求進(jìn)行管理落實(shí)，并未制定相應(yīng)的博物館文物管理?xiàng)l例來(lái)進(jìn)一步規(guī)范博物館的文物管理工作。

二、博物館文物管理的進(jìn)一步發(fā)展措施

1.博物館工作員自身的素質(zhì)培養(yǎng)。博物館的管理員是進(jìn)行博物館管理的主體工作人員，是博物館的核心構(gòu)成要素，承擔(dān)著博物館的文物整理、保管、陳列等重要任務(wù)。博物館的管理人員以及工作人員除了要對(duì)博物館進(jìn)行基礎(chǔ)的文物護(hù)理工作外，還要掌握一定的文物鑒賞功能，這就要求博物館的文物管理人員做到以下幾個(gè)方面：首先，博物館的工作人員要具有深厚的理論知識(shí)基礎(chǔ)，為做好文物管理工作做好堅(jiān)實(shí)的準(zhǔn)備。這就要求博物館的工作人員在業(yè)余要多讀一些與博物館館藏相關(guān)的書籍，比如歷史、文博類的書籍等；其次，還要求博物館的文物工作人員具有端正的思想品德意識(shí)，能夠認(rèn)真做好本職工作；最后，還要求博物館的文物工作人員具備良好的文字功底。

2.博物館立法建設(shè)的進(jìn)一步加強(qiáng)。法律在國(guó)家社會(huì)管理方面一直發(fā)揮著重要的作用，我國(guó)在2005年頒布的《博物^管理辦法》為我國(guó)的博物館管理提供了一個(gè)先導(dǎo)型的指導(dǎo)意見(jiàn)，但這種文件具有一定的強(qiáng)制約束力，在博物館的管理操作中除了要依靠這種規(guī)范性的法律文件外，還要依靠一定的道德約束，來(lái)保障法律文件的實(shí)施，以此不斷加強(qiáng)博物館的文物管理工作；另一方面，博物館除了要落實(shí)國(guó)家的相關(guān)法律政策外，還要根據(jù)自身的發(fā)展特色來(lái)制定符合自身發(fā)展、有一定地域性的博物館管理?xiàng)l例。

3.文物管理方法的與時(shí)俱進(jìn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)以及信息技術(shù)的不斷發(fā)展，博物館在文物管理工作中也要及時(shí)更新相關(guān)的管理手段以及管理方法，在博物館管理中采用電子化的管理手段以及管理方法，減少相關(guān)的人力管理成本，還要在管理中運(yùn)用電子信息化的管理手段，以便利于參觀者，使他們能夠通過(guò)電子平臺(tái)預(yù)約參觀，以及快速地知道自己想要參觀的文物位于哪個(gè)展廳，避免浪費(fèi)不必要的瀏覽時(shí)間；此外，還要借助現(xiàn)代化的管理手段提高博物館的宣傳效果。這就要求博物館要向社會(huì)以及企業(yè)廣泛募集資金，購(gòu)進(jìn)相應(yīng)的電子信息設(shè)備，從而在博物館中實(shí)現(xiàn)代化管理。

4.博物館文物管理措施的進(jìn)一步細(xì)化。我國(guó)目前大多數(shù)的博物館都是公益性質(zhì)的，對(duì)市民均實(shí)行免費(fèi)開放，這對(duì)于市民而言是一件好事。但站在博物館方面，如果免費(fèi)開放沒(méi)有一定的配套管理，在面對(duì)突發(fā)性的人流量暴增的情況下應(yīng)對(duì)不急，造成文物破壞，這種情況就會(huì)使得免費(fèi)開放由好成壞事。因此，博物館的相關(guān)管理人員要做好相應(yīng)的安全防范條例，進(jìn)一步細(xì)化安全管理措施，防范各種可能突發(fā)的情況。舉例來(lái)說(shuō)，可以實(shí)行“免費(fèi)不免票”的政策，限制博物館的每日參觀人數(shù)，并且在每周挑選一個(gè)日子閉館，來(lái)檢查、修護(hù)、歸置、陳列相關(guān)的文物。

三、博物館發(fā)展趨勢(shì)研究

1.博物館數(shù)量以及質(zhì)量有所提高。當(dāng)前，隨著人們對(duì)于精神生活需求的進(jìn)一步提升，博物館作為人們汲取精神食糧的寶地，開始受到越來(lái)越多人的重視與追捧，尤其是博物館中的館藏文物所承載的歷史事跡對(duì)于現(xiàn)代人有著很好的教育與啟示意義。此外，博物館的這些館藏文物對(duì)于考古學(xué)家以及歷史文物研究者有著很好的啟迪意義以及借鑒價(jià)值。因此，我國(guó)博物館的發(fā)展數(shù)量與規(guī)模在未來(lái)將會(huì)呈現(xiàn)進(jìn)一步增加的趨勢(shì)，國(guó)家對(duì)博物館的發(fā)展力度也會(huì)進(jìn)一步加大；另一方面，博物館的內(nèi)部管理質(zhì)量、設(shè)施建設(shè)水平也會(huì)進(jìn)一步提升，博物館的內(nèi)部建設(shè)質(zhì)量也會(huì)有極大的發(fā)展。

2.專題類博物館的大力發(fā)展。專題類博物館也是博物館今后發(fā)展的重要趨勢(shì)之一，專題類的博物館相比傳統(tǒng)的綜合性的博物館而言更加具有針對(duì)性，它會(huì)根據(jù)不同的民族區(qū)域特色以及相應(yīng)的文物性質(zhì)的不同對(duì)博物館進(jìn)行相應(yīng)的分類，通過(guò)這種方式有針對(duì)性地吸引相關(guān)感興趣的游客前來(lái)參觀。由于專題性的博物館更具針對(duì)性，因此，其所蘊(yùn)含的教育意義也就更加具有指向性，感興趣的游客在游覽博物館的過(guò)程中收獲也就越多，博物館建設(shè)發(fā)展的價(jià)值在這一過(guò)程中也就得到了很好的實(shí)現(xiàn)。所以，大力發(fā)展專題性的博物館也是今后博物館發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。

3.博物館公共職能的提升。博物館長(zhǎng)期以來(lái)作為一種非營(yíng)利性的機(jī)構(gòu)，在一定程度上承擔(dān)著相應(yīng)的公共管理職能。今后隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，人們對(duì)于精神生活需求的進(jìn)一步提升，博物館的公共管理職能還會(huì)進(jìn)一步得到發(fā)展，其主要表現(xiàn)在博物館內(nèi)部可以建設(shè)相應(yīng)的報(bào)告廳進(jìn)行講座。此外，還可建設(shè)相應(yīng)的電子閱覽室方便人們查閱相應(yīng)的文獻(xiàn)資料等。通過(guò)這種公共管理職能的進(jìn)一步提升，可以有效地提高博物館的知名度以及人流量，有助于進(jìn)一步發(fā)揮其對(duì)人們的影響效力。

4.信息化管理平臺(tái)的搭建。隨著互聯(lián)網(wǎng)以及信息時(shí)代的進(jìn)一步來(lái)臨，博物館的文物管理也要進(jìn)一步步入現(xiàn)代化的信息管理時(shí)代，這是博物館今后發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。通過(guò)在博物館炔看罱ㄏ嚶Φ男畔⒐芾砥教來(lái)實(shí)現(xiàn)博物館的信息化管理，改變傳統(tǒng)的人工手動(dòng)操作，通過(guò)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)電子信息智能化操作，有助于博物館的文物管理工作的進(jìn)一步開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭繼武.文物博物館管理的策略淺析[J].大眾文藝，2013.

[2]張馳昊.博物館文物管理現(xiàn)狀和改進(jìn)措施[J].辦公室業(yè)務(wù)，2013.

[3]向菲.博物館文物管理的瓶頸問(wèn)題及改進(jìn)措施[J].百家論壇，2015.

On the Problems of Museum Heritage Management and Its Development Trend

HE Tao

（Chengde Cultural Relics Outside the Eight Temple Management Office，Chengde，Hebei 067000，China）

博物館文物管理范文第2篇

【關(guān)鍵詞】博物館 文物保護(hù) 管理研究

博物館文物的保護(hù)與管理是一項(xiàng)重要的工作，因此對(duì)于博物館文物的保護(hù)與管理應(yīng)當(dāng)尋求正確科學(xué)的方法，從而為博物館參觀者提供高質(zhì)量的文物展示，更好地發(fā)揮博物館的職能。文物是歷代人類發(fā)展的文化瑰寶，博物館作為文物存儲(chǔ)與展示的載體，有義務(wù)向大眾傳播文物中所蘊(yùn)含的重要?dú)v史意義、文化價(jià)值等。作為文物管理者，需要合理的完善博物館文物保護(hù)與管理規(guī)范，尋求更好的方法。

1 現(xiàn)階段博物館文物保護(hù)與管理存在的弊端

目前我國(guó)的博物館文物保護(hù)與管理制度還不完善，還處在起步階段，這就決定了我國(guó)博物館文物保護(hù)與管理工作仍然存在一定的不足與弊端。文物是民族的文化遺產(chǎn)，文物保護(hù)工作者肩負(fù)著管理文物保護(hù)文物的重要使命，但由于管理以及保護(hù)技術(shù)方面的問(wèn)題，加之受文物質(zhì)地、工藝、完殘程度等因素的影響，一些文物并不能達(dá)到預(yù)期的保護(hù)效果，管理中還是存在相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的。

1.1 法律法規(guī)強(qiáng)制力不足

雖然我國(guó)制定了相應(yīng)的法律體系來(lái)保護(hù)文物，但是事實(shí)上，絕大多數(shù)的博物館管理人員欠缺法律意識(shí)，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)文物保護(hù)知識(shí)，只能憑借口耳相傳和工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中有時(shí)并不能按照法律法規(guī)的規(guī)定來(lái)對(duì)文物做出相應(yīng)的保護(hù)和管理。這就造成了博物館文物保護(hù)人員違規(guī)操作的行為，同時(shí)也缺乏系統(tǒng)的管理意識(shí)，出現(xiàn)博物館內(nèi)文物存在損壞的不良情況。

1.2 文物受損問(wèn)題原因多重

博物館作為一個(gè)展示文物的載體，它的主要職責(zé)是向人們傳達(dá)出文物所具有的價(jià)值，一方面由于博物館的管理保護(hù)工作存在弊端；另一方面由于地區(qū)氣候差異、溫濕度波動(dòng)、存放環(huán)境是否潔凈、存放空間氣體是否有利等外界因素都會(huì)影響到博物館內(nèi)文物的保存狀態(tài)，溫濕度波動(dòng)幅度較大是導(dǎo)致文物損壞嚴(yán)重的重要原因，但二者此消彼長(zhǎng)，人工調(diào)控難度較大，再加上氣候條件逐年變化，全球變暖等因素影響，很難說(shuō)什么樣的條件最適宜文物存放，只能因地制宜地相對(duì)改變某些不利因素；最后一方面是博物館的工作人員存在操作不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，但有時(shí)即使操作得當(dāng)還是存在文物損壞的風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)際工作中難以避免。

1.3 對(duì)工作人員管理不到位

人具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，在文物保護(hù)工作中，利用好人的主觀能動(dòng)性可以對(duì)文物保護(hù)起到積極作用。博物館的文物保護(hù)需要從多個(gè)方面著手，但其中最重要的還是加強(qiáng)人員管理，如果對(duì)于人員管理不到位很容易形成管理疏漏，對(duì)文物保護(hù)造成損害。博物館需要不定期進(jìn)行文物保護(hù)與管理培訓(xùn)，提高人員的管理素養(yǎng)和管理能力，在日常工作中能夠正確操作文物工作，提高保護(hù)力度。

1.4 博物館的建設(shè)力度有待完善

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，對(duì)于博物館的建設(shè)力度也在增強(qiáng)，但是由于我國(guó)的博物館建設(shè)基礎(chǔ)比較薄弱，雖然增強(qiáng)了投資金額，但是仍然無(wú)法達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家的水平，我國(guó)現(xiàn)今還有很多博物館館內(nèi)設(shè)施比較簡(jiǎn)陋，格局不利于長(zhǎng)期發(fā)展，內(nèi)部功能不完善，因而在博物館建設(shè)與發(fā)展工作上應(yīng)該有一個(gè)整體規(guī)劃。

2 針對(duì)博物館文物保護(hù)與管理工作改善的相應(yīng)措施

博物館文物保護(hù)與管理需要不斷的完善，在社會(huì)發(fā)展中，需要不斷的提高博物館的管理力度與水平，嘗試不同的方式方法為觀眾提供越來(lái)越好的展示教育。針對(duì)以上的博物館文物保護(hù)與管理中存在的問(wèn)題與不足，我們需要在以下方面做出相應(yīng)的措施。

2.1 完善博物館室內(nèi)環(huán)境條件

為了提高博物館文物保護(hù)與管理的成效，需要完善博物館室內(nèi)環(huán)境條件。博物館室內(nèi)環(huán)境是決定文物存放狀態(tài)的重要因素，管理者需要實(shí)時(shí)監(jiān)控博物館室內(nèi)的溫度、濕度、空氣質(zhì)量等，為文物創(chuàng)造合適的存放條件，從而保證文物可以得到妥善的對(duì)待。博物館所處的地理環(huán)境不同對(duì)于博物館的環(huán)境要求也不同，因而需要因地制宜，確定最適合的環(huán)境條件。

2.2 做好博物館內(nèi)每件文物的詳細(xì)情況

文物的詳細(xì)信息是保護(hù)和管理的基礎(chǔ)，在進(jìn)行文物管理之前需要全面、準(zhǔn)確的記錄文物的詳細(xì)情況，這樣才可以對(duì)文物有很好的保護(hù)。信息的記錄可以利用新媒體技術(shù)，使用大數(shù)據(jù)手段，將不同文物的詳細(xì)信息儲(chǔ)存在網(wǎng)絡(luò)媒體中，同時(shí)建立博物館之間的網(wǎng)絡(luò)連線，共享文物保護(hù)信息，這對(duì)于有效的保護(hù)和管理文物有著重要的意義。

2.3 制定完善的文物保護(hù)方案

文物保護(hù)工作需要有計(jì)劃性的完成，在保護(hù)過(guò)程中，工作人員要制定有效且完善的文物保護(hù)方案，認(rèn)真的研究不同文物的不同性質(zhì)，針對(duì)不同的文物特點(diǎn)合理的安排文物保護(hù)方案。完善的文物保護(hù)方案決定了文物保護(hù)工作的未來(lái)方向，奠定了文物保護(hù)工作的基礎(chǔ)。對(duì)于文物保護(hù)與管理人員的工作有著重要的意義。

2.4 強(qiáng)化技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

博物館工作人員是文物保護(hù)的核心，管理層人員需要加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn)，強(qiáng)化技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)不同的學(xué)習(xí)方法，提高員工技術(shù)素養(yǎng)。技術(shù)人才是文物保護(hù)的重點(diǎn)，保護(hù)工作人員的技術(shù)決定了文物保護(hù)水平，文物管理人員要要多留意觀察文物的細(xì)微變化，注意感知文物存放環(huán)境的變化，平時(shí)還要多學(xué)習(xí)文物管理的先進(jìn)知識(shí)和理念，做好知識(shí)儲(chǔ)備。

3 博物館文物保護(hù)與管理的未來(lái)發(fā)展趨向

博物館文物保護(hù)與管理逐漸受到人們的重視，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中文物保護(hù)會(huì)趨向于社會(huì)化，科學(xué)化，文物保護(hù)與管理工作是建立在技術(shù)發(fā)展的大前提之下的，只有不斷的提高科技水平才能夠更好的保護(hù)文物。我國(guó)正處于技術(shù)革新的重要階段，真正重視文物保護(hù)工作才能夠確保博物館文物保護(hù)與管理向著更好的方向發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

博物館文物保護(hù)與管理是傳承民族文化遺產(chǎn)的重要工作，在科技不斷進(jìn)步的今天我們需要認(rèn)識(shí)到我國(guó)文物保護(hù)管理工作中存在的弊端并不斷的改進(jìn)，確保文物保護(hù)工作的有效性、針對(duì)性，同時(shí)要學(xué)會(huì)用先進(jìn)的技術(shù)完善文物保護(hù)工作，以達(dá)到文物保護(hù)最優(yōu)化。

參考文獻(xiàn)：

[1]張靜婷.博物館文物保護(hù)工作要點(diǎn)探析[J].北方文學(xué)（下旬刊），2014，（1）：233-233，234.

博物館文物管理范文第3篇

[關(guān)鍵詞]博物館；管理工作；規(guī)章制度；安全管理

[中圖分類號(hào)]G261 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-3115（2014）12-0066-02

博物館是為公眾提供知識(shí)和文化教育的機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著社會(huì)公共機(jī)構(gòu)的眾多重要職能。在最大限度地提高和發(fā)揮博物館的社會(huì)效益方面，博物館的管理工作可以說(shuō)處于關(guān)鍵位置。針對(duì)博物館管理工作存在的突出問(wèn)題，必須有的放矢，對(duì)癥下藥，從而推動(dòng)博物館事業(yè)發(fā)展。

一、博物館管理工作存在的突出問(wèn)題

（一）規(guī)章制度不完善

博物館管理工作并非簡(jiǎn)單的收納展品、展出展品和服務(wù)觀眾，而應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，應(yīng)該有一套行之有效的規(guī)章制度。每個(gè)博物館保管的文物復(fù)雜多樣，這就需要系統(tǒng)化、精細(xì)化的管理。然而，據(jù)筆者了解，許多博物館并沒(méi)有建立科學(xué)實(shí)用的管理制度，或者管理制度并不完善。而且，許多博物館管理工作者缺乏系統(tǒng)邏輯和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，喜歡臨時(shí)發(fā)號(hào)施令，想起一出是一出。比如，我國(guó)博物館目前實(shí)行面向公眾免費(fèi)開放政策，這樣一來(lái)，博物館的參館人數(shù)必然增加，甚至在節(jié)假日出現(xiàn)爆棚的情況。許多博物館在面對(duì)這種情況時(shí)，容易手足無(wú)措，館內(nèi)一片混亂。這就是缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的規(guī)章制度帶來(lái)的后果。

（二）安全隱患頗多

博物館承擔(dān)著收藏、保護(hù)、研究和展示文物的職能，是國(guó)家重點(diǎn)安全保護(hù)單位。但是，我國(guó)許多博物館的管理工作普遍存在嚴(yán)重的安全隱患，每年丟失和損毀文物的新聞層出不窮。究其原因，一方面是由于博物館管理工作者對(duì)文物保護(hù)的安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全管理工作不夠重視。另一方面是安全管理機(jī)制不健全。以故宮博物院為例，自建國(guó)以來(lái)，已發(fā)生過(guò)五起失竊案，我們最為熟悉的是2011年5月8～9日發(fā)生的失竊案。在這起失竊案中，香港一家博物館在故宮博物院臨時(shí)展出的部分展品失竊，價(jià)值數(shù)千萬(wàn)，損失慘重。作為我國(guó)最大的古代文化藝術(shù)博物館的故宮博物院都難免被盜事件，其他較故宮博物院規(guī)模小的博物館的安全隱患問(wèn)題更不用說(shuō)了。

（三）管理和服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高

博物館的管理工作和服務(wù)工作并非簡(jiǎn)單地收納藏品、展出產(chǎn)品和服務(wù)觀眾，而是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)工作。博物館藏品包羅萬(wàn)象，服務(wù)受眾也具有多層次、需求不一的特點(diǎn)。但是許多博物館的管理人員，缺乏應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)，對(duì)藏品沒(méi)有深入研究和鑒定的能力，不會(huì)分析判斷會(huì)對(duì)文物產(chǎn)生損壞的物質(zhì)。服務(wù)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)水平不高、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力不強(qiáng)，這勢(shì)必會(huì)影響觀眾參觀博物館的體會(huì)。

（四）文物管理手段落后

我國(guó)的博物館經(jīng)歷了一定時(shí)間的發(fā)展，基本建立了管理制度。但是，目前許多博物館的管理手段仍然相對(duì)落后，還停留在人工管理層面，管理效率低下，管理成本過(guò)高。比如許多博物館陳列和展覽手段就十分落后，缺乏先進(jìn)的電子管理系統(tǒng)。

（五）資金短缺制約發(fā)展

我國(guó)博物館是非營(yíng)利性的永久性機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期以來(lái)許多博物館都是依靠國(guó)家撥款來(lái)維持發(fā)展。但是，由于博物館的非營(yíng)利性和公益性，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，博物館中許多場(chǎng)館都是免費(fèi)面向公眾開放。這樣一來(lái)，一方面沒(méi)有資金收入，另一方面又需要大量資金投入，最終導(dǎo)致了我國(guó)博物館普遍存在著資金不足的現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了博物館事業(yè)的發(fā)展。

二、新時(shí)期做好博物館管理工作的對(duì)策與建議

（一）建立、健全管理制度

當(dāng)前，我國(guó)許多博物館缺乏科學(xué)有效的管理制度。作為博物館管理工作者，不能讓博物館的管理制度淪為空架子，可以說(shuō)每個(gè)博物館都應(yīng)該根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)貙?shí)情制定自己的管理制度。當(dāng)然，一方面，國(guó)家要從宏觀角度搞好制度建設(shè)，要積極完善有關(guān)文物管理的相關(guān)法律法規(guī)，并通過(guò)我國(guó)新聞媒體將這些法律法規(guī)廣而告之，讓博物館管理工作者和廣大群眾了解相關(guān)法律法規(guī)。另一方面，每個(gè)博物館都要根據(jù)自身情況制定適宜的管理制度。一套科學(xué)實(shí)用的管理制度，應(yīng)該涉及文物收集、文物陳列、文物展出、文物保管、參觀管理，以及緊急和突況應(yīng)對(duì)措施等。同時(shí)，必須確保管理制度的科學(xué)可行性。以參觀管理制度為例，在實(shí)行免費(fèi)參觀、游客增加的情況下，博物館管理人員就需要考慮盡可能避免文物和觀眾發(fā)生安全事故，要做好服務(wù)工作，可以考慮實(shí)行觀眾“免費(fèi)不免票”政策，限制每天參觀人數(shù)，以合理地控制觀眾流量，并確保觀眾、文物和場(chǎng)館安全。

（二）強(qiáng)化安全管理工作

針對(duì)近年來(lái)層出不窮的文物損壞和文物失竊事件，博物館亟需強(qiáng)化安全管理工作。首先，博物館管理人員必須強(qiáng)化文物安全管理意識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。這就需要博物館管理層下大力氣做好文物安全管理的宣傳工作，強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任。其次，完善文物安全規(guī)則制度。博物館要加強(qiáng)文物的管理，進(jìn)一步完善文物登記和檔案建設(shè)，加強(qiáng)日常管理，對(duì)管理人員尤其是新入職和離職人員加強(qiáng)教育和監(jiān)督，以防患于未然。針對(duì)館內(nèi)的瀕危文物要花大力氣進(jìn)行搶救或保護(hù)，引進(jìn)熟悉文物的日常養(yǎng)護(hù)和修復(fù)工作的專業(yè)性人才。最后，要確保安保人員的充足性，配備高素質(zhì)、高技能的專業(yè)安全技術(shù)人員，加強(qiáng)文物保護(hù)的人防工作。同時(shí)，有條件的博物館可以參考故宮博物院充實(shí)犬防，做到人防、技防、物防和犬防的統(tǒng)一。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的管理和服務(wù)隊(duì)伍

博物館管理工作的核心是人才管理，要做好博物館的管理工作，首先要培養(yǎng)一批高素質(zhì)、懂知識(shí)、通業(yè)務(wù)的管理和服務(wù)隊(duì)伍。首先，要對(duì)博物館的在職人員更新專業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證管理人員的專業(yè)性、與時(shí)俱進(jìn)性，確保服務(wù)人員業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)水平優(yōu)秀。其次，要引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)性人才。可以設(shè)定職業(yè)準(zhǔn)入制度，通過(guò)社會(huì)招聘和高校招聘，不斷引入優(yōu)秀的、專業(yè)對(duì)口的管理和服務(wù)人員。同時(shí)，要確保競(jìng)聘的公開公正，擇優(yōu)錄取，避免不合格者渾水摸魚、確保優(yōu)秀人才流入。最后，要制定獎(jiǎng)懲措施。通過(guò)建立激勵(lì)和淘汰機(jī)制，優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)懲分明，以達(dá)到穩(wěn)定人才隊(duì)伍、留住人才、淘汰庸才的目的。

（四）引進(jìn)和應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)

當(dāng)今社會(huì)是信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，博物館管理工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，適當(dāng)將先進(jìn)的信息技術(shù)引入到管理工作中來(lái)。一方面，國(guó)家應(yīng)該提供相應(yīng)的資金支持，確保博物館購(gòu)入電子管理設(shè)備和引入系統(tǒng)設(shè)計(jì)的人才。另一方面，在購(gòu)入設(shè)備、引進(jìn)人才之后，博物館管理人員要將電子管理設(shè)備充分運(yùn)用。博物館要充分利用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，對(duì)文物錄入設(shè)備進(jìn)行分類錄檔管理，同時(shí)通過(guò)設(shè)置專門的網(wǎng)站將藏品的種類、陳列、展覽、布局，參觀日程安排、其他活動(dòng)等博物館的日常信息進(jìn)行公布。這樣一來(lái)，既可以提高文物管理的效率和安全性，為參觀的游客提供便利，又可以精兵簡(jiǎn)將、節(jié)省人員開支，從而完成博物館管理的科學(xué)化、信息化和高效化。同時(shí)，要對(duì)博物館內(nèi)的空調(diào)、照明、電梯等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的維護(hù)和檢修，增設(shè)電子指示牌、觸摸屏、電子顯示屏、電腦等設(shè)施，在博物館內(nèi)進(jìn)行電子監(jiān)視器的全面覆蓋，并配備專門的監(jiān)察人員，從而實(shí)現(xiàn)全方位地現(xiàn)代化管理。

（五）拓展經(jīng)費(fèi)引入渠道

由于我國(guó)博物館是非營(yíng)利性的永久性機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期以來(lái)許多博物館都是依靠國(guó)家撥款來(lái)維持發(fā)展，所以常常面臨經(jīng)費(fèi)短缺、難以為繼的情況。立足于博物館的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)該拓展經(jīng)費(fèi)引入渠道，實(shí)現(xiàn)多元投入機(jī)制。首先，政府要加大對(duì)博物館的資金投入。在博物館面向公眾免費(fèi)開放、參觀人數(shù)劇增的現(xiàn)實(shí)情況下，博物館的配套管理和服務(wù)也需要得到相應(yīng)的升級(jí)提高，隨之而來(lái)的是日常運(yùn)行費(fèi)用的大幅增加，這就需要增加對(duì)博物館的資金投入，保障博物館各項(xiàng)工作的順利展開。其次，政府通過(guò)制定相關(guān)的優(yōu)惠政策，為博物館吸收合理的社會(huì)資助。比如，政府可以鼓勵(lì)社會(huì)積極參與博物館的文物征集、陳列、展覽和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而發(fā)展博物館的公益性文化事業(yè)的同時(shí)也讓博物館得以接受社會(huì)資助。當(dāng)然，博物館在接受社會(huì)資助時(shí)，應(yīng)該通過(guò)協(xié)議的方式，明確規(guī)定博物館與資助方的關(guān)系，避免因此損壞博物館的道德標(biāo)準(zhǔn)和奮斗目標(biāo)。最后，博物館自身也要積極主動(dòng)地增收、創(chuàng)收。隨著我國(guó)旅游業(yè)的大力發(fā)展，博物館的游客數(shù)量也大幅增加。博物館應(yīng)該利用這個(gè)大好時(shí)機(jī)，大力發(fā)展博物館的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，比如成立文物商店，生產(chǎn)和出手文物圖片、文物復(fù)制品和特色紀(jì)念品等。此外，在舉辦文化活動(dòng)時(shí)，可以通過(guò)與企業(yè)聯(lián)合舉辦的方式，利用冠名、廣告招租等多種手段實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。

三、結(jié)語(yǔ)

目前，我國(guó)博物館的管理工作還存在一些問(wèn)題，包括博物館規(guī)章制度不完善、安全隱患頗多、管理和服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高、文物管理手段落后和資金短缺制約發(fā)展等。作為博物館的管理工作者，要針對(duì)博物館管理工作存在的這些突出問(wèn)題，有的放矢，對(duì)癥下藥，并著力解決上述問(wèn)題。同時(shí)，博物館管理工作者必須牢記，解決管理工作中存在的問(wèn)題，并非一朝一夕的事情，也不可能一蹴而就，所以不能操之過(guò)急，要根據(jù)本館的實(shí)際情況，全面把握，逐步推進(jìn)，具體突破。

[參考文獻(xiàn)]

[1]刁紅娟.當(dāng)前博物館管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].大眾文藝，2014，（3）.

博物館文物管理范文第4篇

在甘熙宅第最古老的一組建筑的中軸線位置，該館集中展現(xiàn)清末民初都市中產(chǎn)階級(jí)居住文化：由北至南依次設(shè)置門廳、大廳、后廳、后堂等五進(jìn)，其中二進(jìn)大廳是當(dāng)年甘氏家族接待賓客、舉行婚喪嫁娶等重要活動(dòng)的場(chǎng)所；三至五進(jìn)集中展示了大家族各個(gè)不同功用的堂室。南京民俗館業(yè)務(wù)部不僅妥善保護(hù)古建筑遺存，同時(shí)對(duì)它們加以合理利用，開創(chuàng)了面向社會(huì)承辦仿古婚禮、壽禮的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)之路。此舉既考慮當(dāng)代人的懷古心理，又在一定程度上滿足了他們的現(xiàn)實(shí)需求。與此同時(shí)，南京民俗館也展示了民國(guó)時(shí)期南京地區(qū)最具代表性的育兒習(xí)俗、兒童游藝以及婚俗文物藏品。廣大觀眾可以展廳親身體驗(yàn)過(guò)去南京孩子們“抓周”、“稱重”、花轎迎親等傳統(tǒng)習(xí)俗；孩子們也可以通過(guò)多媒體觸摸屏回味以動(dòng)漫形式再現(xiàn)的傳統(tǒng)游藝競(jìng)技項(xiàng)目。展廳擺放了一些供孩子們坐的小板凳，他們可以坐在那兒琢磨九連環(huán)、華容道、七巧板、孔明鎖等傳統(tǒng)益智游戲的深遂，長(zhǎng)輩們也可以和孩子們一起指導(dǎo)和體驗(yàn)像捏泥人、折紙、抓骨牌、玩沙袋、挑金銀棒等更多的游戲項(xiàng)目。展廳里擺放了一頂花轎，女性游客若有興致可以乘坐體驗(yàn)，腦中浮現(xiàn)出傳統(tǒng)婚禮熱鬧喜慶的迎親場(chǎng)面……。以動(dòng)態(tài)與參與性結(jié)合在一起的陳列展覽方式是文化經(jīng)營(yíng)和觀眾消費(fèi)的前提和基礎(chǔ)，必須讓廣大觀眾親身體驗(yàn)文化，對(duì)博物館的文化產(chǎn)生濃厚的興趣，這樣才能有效推動(dòng)文博場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)事業(yè)的發(fā)展。

二、文化服務(wù)方式由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變

近年來(lái)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（簡(jiǎn)稱“非遺”）的保護(hù)與傳承問(wèn)題得到社會(huì)的廣泛關(guān)注。作為一個(gè)文博單位，如何較好地搜集、整理“非遺”資料，利用有限的資源保護(hù)和傳承“非遺”，宣傳民族精神，弘揚(yáng)民間文化，吸引觀眾，成為民俗館的業(yè)務(wù)干部研究的重點(diǎn)。他們將南京地區(qū)部分手工技藝傳承人集中到“作坊式”展廳，集中為觀眾表演南京獨(dú)特的剪紙、抖嗡、竹刻、彩扎、根雕、絨花等民間技藝，廣大觀眾親切感受到了“非遺”的創(chuàng)作過(guò)程。從某種意義講，“非遺”展演仍屬“被動(dòng)型”文化服務(wù)方式，因?yàn)檫@種方式僅被定位在博物館的狹小空間范圍，對(duì)社會(huì)的作用和影響是有限的。如要變“被動(dòng)型”為“主動(dòng)型”，民俗館主動(dòng)和南京各個(gè)區(qū)縣級(jí)的文化、旅游機(jī)關(guān)單位聯(lián)系，克服困難與不便，介紹“非遺”傳承人參加由各機(jī)關(guān)單位舉辦的文化宣傳、節(jié)日慶典等一系列的活動(dòng)。在寧的一些高校與大中型企業(yè)曾與民俗館達(dá)成互利雙贏的文化服務(wù)合作協(xié)議，民俗館抓住機(jī)遇，組織“非遺”傳承人赴館外的社會(huì)平臺(tái)展示他們各自的絕活。“主動(dòng)型”文化服務(wù)方式不僅積極推動(dòng)了文化遺產(chǎn)的保護(hù)和宣傳工作，提升了民俗館在全社會(huì)的知名度，也為民俗館、“非遺”傳承人帶來(lái)了某些物質(zhì)和非物質(zhì)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、借用民間珍貴文化收藏品，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)

民間文物收藏藏龍臥虎，不乏精品。南京民俗館多年來(lái)曾先后與當(dāng)?shù)厥詹丶疑持久鳌⑦t澄、高建中、陳仲仁等先生合辦大中型專題展覽。以沙志明先生為例，他的紫砂壺收藏滿譽(yù)東南亞，被故宮博物院資深專家徐邦達(dá)先生譽(yù)為“明清紫砂精粹”。在與沙先生談到將部分紫砂器送至民俗館展覽時(shí)，沙老欣然同意，不講任何條件。民俗館曾使用約300平方米的兩間展廳專門陳列了沙老近百件紫砂器物，其余器物妥善存放于庫(kù)房，定期分批換展。慕名前來(lái)的全國(guó)各地紫砂愛(ài)好者欣賞后都不禁流連忘返。沙老也不時(shí)來(lái)館，向世人講述著收藏在每一把壺的來(lái)源與歷史信息，同時(shí)幫助陶瓷收藏愛(ài)好者鑒定文物，從而一定程度地拓寬了民俗館的經(jīng)營(yíng)范疇。民俗館的《陳仲仁收藏鐘表展》是臨時(shí)展覽的亮點(diǎn)，其展出的是陳先生多年收藏的明清時(shí)期的鐘表珍品：皮筒鐘、雀籠鐘、自鳴鐘、勞力士、歐米茄……近兩百件鐘表中，小的如火柴盒、大的超過(guò)成人身高。許多鐘表雖然已過(guò)百年歷史，但輕輕一撥或者一上發(fā)條，秒針立刻就會(huì)有節(jié)奏地跳起來(lái)。陳先生收藏的清代南京本鐘更是彌足珍貴，到現(xiàn)在仍然是各國(guó)鐘表收藏家追求的收藏珍品。在九曲十八彎的古民居中，有不少空間需要恰如其分的打點(diǎn)裝扮，但它不能從琳瑯滿目的現(xiàn)代裝飾店去挑選。2002年民俗館一期展館自對(duì)外開放以來(lái)，蝴蝶標(biāo)本、布貼畫、石硯、年畫等一批民間收藏文物恰如其分地融進(jìn)了古民居的氛圍。所有這些展覽不但節(jié)省了征集經(jīng)費(fèi)，也不用為借展經(jīng)費(fèi)發(fā)愁，而展出的效果是顯而易見(jiàn)的。收藏家、作家們的心境也非常好，認(rèn)為在民俗館展出他們的珍品有一種成就感，并且能為廣大民眾賞識(shí)，這原本就是他們的初衷。

四、博物館公益服務(wù)與商業(yè)服務(wù)的結(jié)合與完善

文物業(yè)不能改變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)，但文物業(yè)可以辦與文物相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。應(yīng)該承認(rèn)博物館經(jīng)濟(jì)功能的發(fā)揮，在不破壞文化遺產(chǎn)本身和其公益性基本服務(wù)的前提條件下，可提供多維度、多層次的商業(yè)服務(wù)。現(xiàn)代化的博物館要做到“以人為本”，盡可能滿足各類觀眾的不同需求。在博物館提供的各項(xiàng)服務(wù)中，絕大多數(shù)是專業(yè)性的，如參觀游覽、藏品巡展、學(xué)生文化素質(zhì)教育“第二課堂”等。這些專業(yè)，雖不能贏利，但它們受到社會(huì)各界極大的關(guān)切，這些服務(wù)越好、越多，則愈能吸引社會(huì)各界對(duì)博物館建設(shè)和發(fā)展事業(yè)的扶助。商業(yè)服務(wù)則包括娛樂(lè)、休憩、購(gòu)物、餐飲、場(chǎng)景出借等諸多內(nèi)容，通過(guò)觀眾的消費(fèi)行為，能夠產(chǎn)生博物館的直接經(jīng)營(yíng)收入。專業(yè)服務(wù)與商業(yè)服務(wù)必須緊密結(jié)合，不斷完善，要在服務(wù)種類、層級(jí)和品質(zhì)方面多下功夫。今后南京民俗館仍須加強(qiáng)在觀眾休閑消費(fèi)服務(wù)方面（如茶社、餐廳、旅游紀(jì)念品商店等）的經(jīng)營(yíng)，努力探索和研究專業(yè)服務(wù)與商業(yè)服務(wù)相結(jié)合的新思路。

五、與旅游業(yè)界開展互利合作，擴(kuò)大和優(yōu)化客源

博物館文物管理范文第5篇

論文關(guān)鍵詞：檔案管理；現(xiàn)狀分析；對(duì)策

一、引言

當(dāng)今企事業(yè)單位中，多數(shù)人覺(jué)得檔案管理工作可有可無(wú)，對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。事實(shí)上，檔案管理工作對(duì)企事業(yè)單位的健康、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。科學(xué)規(guī)范的檔案管理要與時(shí)俱進(jìn)，注重基礎(chǔ)工作，提高單位管理者的重視程度，尤其是檔案管理者的自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。開創(chuàng)單位檔案管理工作的新局面，不斷地提升單位檔案工作的管理水平是各企事業(yè)單位必須要做的一項(xiàng)重要工作，有些人認(rèn)為，單位的檔案管理工作無(wú)關(guān)緊要，對(duì)這項(xiàng)工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。其實(shí)，這項(xiàng)工作對(duì)各企事業(yè)單位檔案制度的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們要立足本單位檔案管理的現(xiàn)狀，吸收和借鑒優(yōu)秀的研究成果，不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì)，逐步完善檔案管理工作，使之走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的道路。

二、兵器博物館檔案管理工作現(xiàn)狀分析

（一）建館時(shí)間較短、檔案管理沒(méi)步入正軌

我校兵器博物館于2006年底開始籌建，于2007年5月份初步建成，博物館自建成以來(lái)，主要工作內(nèi)容是完善館的建設(shè)，包括展館的裝修工程、展品的征集工作等，雖然主管領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案管理工作，但是由于博物館的工作內(nèi)容繁多，加之人員編制有限，致使檔案管理工作一直沒(méi)有完全納入正軌。

（二）對(duì)存檔工作缺乏重視性

認(rèn)為檔案工作技術(shù)含量低，在單位中得不到真正重視，僅處于你移交我接收、你不交我不管等工作狀態(tài)是各單位檔案管理工作的一個(gè)共性問(wèn)題。

近年來(lái)，高校開始根據(jù)自身的學(xué)科特點(diǎn)興建各博物館，由于高校自身體制的影響，高校的博物館服務(wù)一般僅限于校內(nèi)師生或相關(guān)的教育系統(tǒng)，而且大多數(shù)實(shí)行無(wú)償義務(wù)服務(wù)，致使檔案管理人員主動(dòng)服務(wù)觀念及意識(shí)淡漠，檔案人員也就難以從工作中體現(xiàn)出勞動(dòng)的價(jià)值，不能從根本上重視檔案管理工作。總體來(lái)講，目前我館館藏內(nèi)容特殊，展品來(lái)源廣泛，有的是歷史遺留的展品，無(wú)法追述其準(zhǔn)確來(lái)源，加之建館初期的許多客觀因素，檔案管理僅以保管為目的，進(jìn)館展品起初都已“豆腐賬”的形式管理。

（三）無(wú)專人管理、檔案管理人員身兼數(shù)職

由于兵器博物館人員編制有限，目前，我館沒(méi)有專門設(shè)置檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案管理人員除了負(fù)責(zé)檔案工作外，還肩負(fù)著館內(nèi)日常維護(hù)與管理，參觀接待等眾多任務(wù)，因此，檔案管理工作很難做到專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)重影響了檔案管理工作的質(zhì)量。

三、改進(jìn)兵器博物館檔案管理工作的對(duì)策

（一）立足于規(guī)范，搞好建章立制工作

改革開放以來(lái)，黨和政府有關(guān)部門十分重視檔案管理工作，先后頒布了多部法規(guī)用來(lái)規(guī)范檔案管理工作。規(guī)范化是做好檔案管理工作的基礎(chǔ)，要做好檔案管理工作就必須以規(guī)范建檔為根本，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。檔案管理設(shè)備的現(xiàn)代化，檔案種類和載體的多樣化特點(diǎn)決定了檔案管理方法要不斷改革，只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。日新月異的形勢(shì)對(duì)檔案工作人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求，檔案事業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持走規(guī)范治檔的道路。 　（二）確定改革的思路，使檔案管理工作可持續(xù)發(fā)展

發(fā)展與改革是當(dāng)今世界的兩大主題，要發(fā)展就必須改革，而改革的目的是為了發(fā)展。檔案管理工作作為社會(huì)大系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，是整個(gè)社會(huì)機(jī)體的重要組成部分，它必須與社會(huì)建立起共存、互助和協(xié)調(diào)的關(guān)系。因此，檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展必須走改革之路，或者說(shuō)改革是檔案管理工作可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力。對(duì)于檔案管理工作來(lái)說(shuō)，其改革的成敗更在于陳舊的與現(xiàn)實(shí)不相適應(yīng)的觀念能否得到更新，即能否把計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思想觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榕c社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的思想觀念，其中法制觀念、服務(wù)觀念、公關(guān)觀念、效益觀念等是有待確立的。

（三）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作程序和方法

第一，全面普查館內(nèi)所有展品，存粗取精，這是實(shí)現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的第一步工作。因?yàn)槲茵^從建館以來(lái)未做全面的清查，我想不可避免地存在一些無(wú)查考價(jià)值的文件，所以，首先要剔除這些無(wú)用的文件才能避免今后出現(xiàn)重復(fù)與低效率的情況。第二，重新組合相關(guān)資料，實(shí)現(xiàn)資料規(guī)范化。將那些建檔過(guò)厚、內(nèi)容混雜的案卷進(jìn)行重新組合。在重組資料的過(guò)程中還應(yīng)對(duì)那些無(wú)頁(yè)碼、無(wú)標(biāo)題或標(biāo)題不清楚的檔案資料要重新加工、編寫，以保證館藏檔案資料更加規(guī)范。第三，規(guī)范題名，保證查找資料準(zhǔn)確性和高效性。檔案的分類號(hào)保證了檢索的查全率，而題名準(zhǔn)確才能保證檢索的查準(zhǔn)率。

（四）提高綜合素質(zhì)，探索管理新思路

運(yùn)用科學(xué)的管理方法使檔案管理日趨完善，達(dá)到最優(yōu)化，這要靠掌握現(xiàn)代化技術(shù)和管理方法的檔案專業(yè)人員來(lái)實(shí)現(xiàn)。作為高校博物館的檔案工作者，不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)主動(dòng)、積極地提升自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí)、相關(guān)科學(xué)文化知識(shí)和檔案學(xué)知識(shí)。第一，要求檔案人員樹立堅(jiān)定的事業(yè)心和兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。檔案工作雖然是一項(xiàng)默默無(wú)聞的工作，但又是一項(xiàng)不可或缺的工作，更具有一定的保密要求，檔案工作者要盡職盡責(zé)、一絲不茍地做好工作。做到依法治檔，使檔案得以安全保管和科學(xué)利用。第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和各級(jí)檔案專業(yè)刊物，清楚檔案管理的法律法規(guī)，及時(shí)貫徹落實(shí)有關(guān)檔案管理的新規(guī)定，，執(zhí)行新規(guī)范，按照新要求去工作。另外，還應(yīng)密切注意國(guó)內(nèi)外檔案工作的發(fā)展動(dòng)態(tài)，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，不斷提高管理水平。第三，提高檔案人員素質(zhì)是搞好檔案管理工作的基礎(chǔ)。要求檔案人員具有良好的綜合素質(zhì)，豐富的科學(xué)知識(shí)，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力以及相當(dāng)?shù)耐庹Z(yǔ)水平。

（五）盡快實(shí)現(xiàn)檔案的計(jì)算機(jī)管理

隨著科技的飛速進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，檔案系統(tǒng)的內(nèi)涵和外延也隨之發(fā)生變化。檔案的管理范圍也應(yīng)由以往的文字、圖片檔案等發(fā)展到電子文件，及其數(shù)據(jù)檔案、照片檔案、聲像檔案和縮微膠片檔案等新型檔案。我館應(yīng)該根據(jù)自身館藏的特點(diǎn)，盡快建立計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)，以達(dá)到快速、安全、準(zhǔn)確管理檔案的目的。