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扶貧工作制度范文第1篇

一、領導重視，制度健全。在我辦領導身兼數職的情況下，成立了以主任__*任組長的綜治領導小組，全面負責綜臺工作，副主任__*為副組長，具體抓綜治工作。認真落實責任制，層層簽訂責任書，網址：====主任向農辦簽訂了責任書，科室負責人向單位負責人簽訂了責任書，各科人員向科長簽訂了責任書，既保證了本人在綜治工作中認真做好自己和家人的工作，又保證了簽訂人認真履行職責抓好綜治工作范圍內的工作。認真落實會議分析制度，做到一季度不少于一次領導小組會議，研究分析本單位、本轄區在綜治工作中存在的問題和薄弱環節，查找隱患，制定措施，找出解決方案，結合“保先”教育進行單位自檢和個人自檢自糾；配合市上做好退休老職工、下崗工人、買斷工齡和企業干部的穩定工作，保證了本人不參與、親戚朋友不參加集體*和鬧事事件，大力宣傳黨和國家關于企業改制方面的一些政策，穩定了人心。

二、加強思想教育，提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安活動為載體”的工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質和法律意識。

三、防范措施有力，實效明顯。居民樓實行門衛制度，==小時值班，嚴格入院手續，不經本人同意外來人員一律不得入內，禁止小商小販入內叫買叫賣。認真貫徹落實國務院《企事業單位內部治安保衛條件》，治安保衛工作得到了進一步加強，加強本單位治安安全防范工作，及時查找和整改隱患，做到了無刑事案件和治安案件，杜絕了交通、火災、垮塌、爆炸等重大事故的發生。

扶貧工作制度范文第2篇

大家好!

今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，積極響應組織號召，積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生最大的價值。

我叫****，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助，更多的是成功的喜悅：《著眼未來大規劃--談行政中心東進的重要性》一文得到了原縣委書記***的肯定;《榮登百強縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協會三等獎;被評為2003年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我衷心感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關心和幫助我會念念不望，銘記在心。

今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養，平時比較關心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎，在綜調科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步，所負責的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”，我堅信能從事我熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時了解情況，維護政令暢通，確?？h委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。

扶貧工作制度范文第3篇

按照《扶貧領域腐敗和作風問題專項治理整改“回頭看”交叉檢查工作方案》，我局于2018年8月9日對教育局“回頭看”開展情況進行檢查，檢查情況如下：

一、 工作準備情況：教育局制定了實施方案、組織機構、工作制度，設立了公開舉報電話、郵箱，并有專職人員受理，能夠及時調度處理。

二、 資料檔案建立情況：教育局留存了《平山縣扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實施方案》的通知和《石家莊扶貧領域腐敗和作風問題專項治理整改“回頭看”實施方案》等上級文件，建立了相關臺賬，沒有發現新問題。有階段性材料和報表。

三、 卷宗整理規整情況：各類卷宗整理有序、齊全。

四、 機構制度建設情況：有扶貧領域廉政風險防范管理制度等制度文件，能夠執行到位，效果良好。

通過互查，該單位工作開展良好，工作扎實。

2018年8月9日

扶貧工作制度范文第4篇

工作總結及下半年工作安排

上半年在縣總工會及局黨委的領導下，林業局工會以“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育為動力，以維護職工合法權益為目標，基層工會積極工作，全局職工精誠團結，求真務實，銳意進取，基本完成了各項任務，現就半年來工作總結如下：

一、加強了基礎建設，規范了檔案管理。從局工會到基層工會進行充實和完善了各項制度，在原有的制度基礎新建五個制度，即工作制度、工會專兼職干部考核制度、考核基層單位工會工作制度、基層工會主席例會制度、協調勞動關系三方會議制度。完善五個職責，即勞動爭設調解委員會基本職責，勞動保護監督檢查委員會職責，工會委員工作職責，女工工作職責，財務工作職責。檔案管理進行分類裝訂材料齊全，各項工作有計劃、有記錄、有總結。

二、在職工中開展了“增強發展意識，樹立良好的精神狀態”的大討論，每周一組織職工學習，每周五進行討論，在學習過程中主講教師結合實際，由淺入深地講解黨的各項方針政策，使職工提高認識，明確當前的國際、國內、縣情和局情，從而增強信心，積極工作，投身到林業經濟發展中，為林業發展獻計出力。

三、職工自營經濟有新進展。各基層工會配合黨支部抓好職工自營經濟，帶頭謀發展。為職工提供技術，場地等優患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養殖培訓班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營經濟已發展到60余戶，袋栽木耳達260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。

四、圍繞大局開展護林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報等宣傳工具廣泛宣傳防火知識。工會組織局機關工作人員排練文藝節目，在5月6日反思日這天到人民廣場宣傳演出，同發放防火宣傳單5000余份，使護林防火宣傳工有特點，群眾喜同樂見，受到教育面達XX余人。

五、在女職工進行“安康保險”。廣泛動員和宣傳“安康保險”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險，在崗女工有95%參加了保險。

六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進性教育為契機，扶貧解困工作得到了有效落實，機關為困難職工王和成購買獺兔2組，目前發展到50余只。幫扶領導為林業站張軍長，石憲奎捐款各200元，同時，幫助袋款購買四輪車，進行木材運輸，其它困難戶也從實際出發，不同程度地進行自營經濟的發展，逐漸脫貧。

下半年工作安排：

一、繼續加強職工教育，使職工認清當前的形勢，明確任務，對黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀守法，積極投身到改革之中。

二、加大自營經濟的扶持度，從場地、資金、技術上給予扶持，使職工自營經濟隊伍不斷壯大。

三、在改革中發揮工會組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時做好職工思想工作，對改革有明確認識，讓職工知道改革是為了林業更好地發展，改革是讓每位職工靠勞動致富。

四、為困難職工謀出路。要結合困難職工的實際，分層次地進行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。

五、加強對職工進行業務培訓，提高工作能力。針對在職不同崗位上的職工進行培訓，使其盡快提高業務能力，同時對下崗職工進行各種技術培訓，使他們在“商海”中發揮一技之長。

六、女工工作抓出成效。一是在改革中堅持男女平等的原則，男女同工同酬。二是組織女工進行文化學習，在女工中提倡創建文明家庭和讀書活動，提高女工整體素質，三是依法維護女職工合法權益。

扶貧工作制度范文第5篇

一、工作目標

以建設全國革命老區扶貧攻堅示范區為契機，堅持推進扶貧開發與農村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉村建設有效結合，著力構建扶貧格局，大力加強定點扶貧。力爭實現“五個新”：即扶貧產業新發展、農民收入新增加、農民就業創業能力新提升、農村生產生活條件新改善、群眾滿意度和幸福指數新提高。為加快贛南蘇區振興發展，推進建設物裕風清、和諧幸福新做出新貢獻。

二、工作任務

（一）加強村莊整治建設，完善村級基礎設施

緊緊圍繞建設全國革命老區扶貧攻堅示范區的戰略定位，按照重點支持貧困村的要求，將貧困村自然村點整治建設與新農村建設村點進行整合，集成扶貧資金，整合各種資源，做好移民安置點，新農村建設點的設施建設，加快實施幸福工程，落實貧困村按標準安排扶貧資金，實施好各扶貧項目，實施水、電、路、房、網絡和環境改善“六到農家”工程，切實改善群眾生產生活條件，真正讓群眾得到實惠和利益。

（二）推進產業扶貧，促進貧困群眾穩定增收

充分用好省級支持贛南等原中央蘇區和特困片區扶貧產業發展資金，支持示范鎮基礎設施、產業發展、功能配套等項目建設。要圍繞茶葉、蔬菜瓜果、畜禽養殖、花卉苗木、油茶等扶貧主導產業，積極引導貧困農戶轉變農業發展方式。充分發揮扶貧龍頭企業的輻射帶動作用，引導和支持農產品加工類企業、勞動密集型企業到貧困村投資興業，帶動貧困農戶持續穩定增收，幫扶鎮村發展經濟。

（三）大力實施實用技術培訓，增強貧困群眾就業創業能力

結合特色產業發展，積極開展形式多樣的自主創業和農業實用技術培訓，引導貧困勞動力參加技能培訓和接受中高職教育，著力提高農村貧困家庭勞動力的就業創業能力，幫助貧困家庭脫貧致富。實施“雨露計劃”、堅持“計劃指導、逐步推進、培訓到人、直補到戶”的原則，抓好職業教育學歷培訓。抓好轉移就業技能培訓，重點抓好農村危舊土坯房改造技工培訓等工作。

（四）深入開展定點幫扶活動，開創扶貧開發工作新局面

著力推進行業扶貧，深入開展定點扶貧工作。分局成立定點扶貧工作隊伍，積極籌措扶貧資金，實施改造一條通村水泥路等扶貧項目，堅持領導帶頭、因戶施策、注重實效的原則，深入開展黨員干部“5321”結對幫扶貧困戶活動。力爭幫助十戶以上貧困戶脫貧；大力開展社會扶貧，廣泛動員社會各界參與扶貧開發。

三、工作要求

（一）加強作風建設，明確扶貧責任

認真學習在省縣考察扶貧開發工作時的重要講話精神，嚴格執行上級出臺的關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，強化扶貧開發責任，加強對單位定點扶貧工作的考核力度，并把考核結果作為單位評先評優的重要依據。為加強2013年扶貧開發工作，分局成立定點扶貧工作隊，隊長由同志擔任，隊員由同志擔任，分管領導由同志負責。單位黨政主要負責人是扶貧開發工作的第一責任人，定點扶貧工作隊是扶貧開發工作具體責任人員，要研究解決扶貧開發中的重點、難點問題，切實抓好扶貧開發工作。