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干部涉嫌違紀違法停職辦法

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干部涉嫌違紀違法停職辦法

第一條為避免領(lǐng)導干部涉嫌違紀違法接受紀檢機關(guān)、監(jiān)察部門或司法機關(guān)以及公安部門立案調(diào)查期間繼續(xù)行使職權(quán)而造成不良影響,影響至單位(部門)的正常工作,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于市委管理的領(lǐng)導干部。

第三條涉嫌違紀違法是指領(lǐng)導干部涉嫌違反國家法律、法規(guī),違反《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī),違和國家政策、社會主義道德,危害黨、國家和人民利益,造成嚴重不良影響的行為。

第四條對涉嫌違紀違法領(lǐng)導干部的停職處理程序:

(一)紀檢機關(guān)及監(jiān)察部門立案調(diào)查或?qū)嵤皟梢?guī)”、“兩指”,對需要停職的,由市紀委報經(jīng)市委同意后,對被調(diào)查人作出停職決定,抄送市委組織部、市人事局;

(二)司法機關(guān)及公安部門立案并采取強制措施的,應(yīng)將情況書面報告市紀委、市委組織部。同時,被調(diào)查人所在單位黨組(黨委)須將主要情況書面報告市委組織部。市委組織部接到報告后,根據(jù)涉嫌違紀違法的基本事實,提出停職建議,報經(jīng)市委同意后,作出停職決定,抄送市紀委、市監(jiān)察局、市人事局。

由市人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉、任命、決定任命,或由市政府任命的市委管理干部,其停職決定還應(yīng)當分別抄送市人大常委會黨組、市政府黨組。

第五條經(jīng)查實,被停職領(lǐng)導干部存在違紀違法問題的,按照有關(guān)規(guī)定處理;犯一般性錯誤或雖有犯罪行為但不追究刑事責任的,按有關(guān)規(guī)定處理,并由提出停職建議的單位根據(jù)具體情況,提出是否恢復其職務(wù)的建議,報市委決定;沒有違紀違法問題的,由提出停職建議的單位向市委提出恢復其職務(wù)的建議,經(jīng)市委同意作出恢復其職務(wù)的決定,抄送相關(guān)單位。

第六條市委組織部管理的干部,市鎮(zhèn)兩級機關(guān)、市各人民團體和直屬事業(yè)單位管理的中層干部,參照本辦法執(zhí)行。

第七條本辦法由中共*市委組織部商中共*市紀律檢查委員會解釋。

第八條本辦法自之日起實施。

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