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第一條為保證本局黨風廉政建設責任制的貫徹落實，加大本局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度，提高副科以上黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政

建設責任制的規定》（以下簡稱《規定》）和中共*市委、*市人民政府《貫徹執行中共中央、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的意見》以及《*市黨風廉政建設責任制追究制度

（試行）》等文件精神制定本制度。

第二條對責任主體進行責任追究，應根據黨的《廉政準則》及相關條規或有關法律法規和《規定》進行。

第三條對責任主體進行責任追究，由局黨風廉政建設責任制領導小組實施。

第四條責任主體分為科（室、所）和責任人，追究責任人的責任應根據其職務、職權范圍、違紀事實及情節，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第五條科（室、所）不完成黨風廉政建設責任的，追究科長和副科長相應的領導責任。

第六條黨風廉政建設責任考核為一般、差的科（室、所）不能評先進，科（室、所）長不能評先進個人；責任考核差的科（室、所），局分管領導對科（室、所）長和相關副科(所)長進行談話提

醒或提出誡勉。

第七條正、副科級黨員干部責任考核基本稱職、不稱職者，原則上不得評先進或提拔任用，局分管領導對不稱職者進行談話提醒或提出誡勉。

第八條嚴格執行紀律,對不認真履行《規定》中的責任要求,或有屬《規定》所列應進行責任追究的六種情形之一的,要按照有關規定和程度,視情節提出黨紀政紀處分的處理意見報市紀委監察部門

審批，或作相應的組織處理。

第九條進行責任追究的情況分別進入科(室、所)或科級干部個人的《廉政卷宗》。