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縣政關(guān)于規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)行為的通知

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縣政關(guān)于規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)行為的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直各有關(guān)單位,各相關(guān)企業(yè):

為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,市人民政府辦公廳于印發(fā)了《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化星級(jí)管理實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),將全市“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)單位全部納入規(guī)范化星級(jí)管理范圍。這是全市貫徹實(shí)施《統(tǒng)計(jì)法》,積極應(yīng)對(duì)我國(guó)統(tǒng)計(jì)方式重大變革的具體措施。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府辦公廳文件精神,切實(shí)規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)行為,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。實(shí)施“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化星級(jí)管理是適應(yīng)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)、強(qiáng)化數(shù)據(jù)源頭管理的必然要求,是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革的重大創(chuàng)新,是做實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,全縣納入“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)的所有單位,要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,扎實(shí)推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè),要按照《實(shí)施方案》要求,配置、健全和完善相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作條件,依法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作:一是要建立綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),確定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,設(shè)立與統(tǒng)計(jì)任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)崗位,配備統(tǒng)計(jì)人員;二是要為統(tǒng)計(jì)人員配備能夠?qū)嵭芯W(wǎng)上直報(bào)的數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備;三是要建立健全企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度;四是要依法組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》要求的各項(xiàng)報(bào)表;五是要按照統(tǒng)計(jì)檔案規(guī)范化要求及時(shí)歸集保管統(tǒng)計(jì)檔案資料。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化星級(jí)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程。為增強(qiáng)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作星級(jí)管理的權(quán)威性、統(tǒng)一性和規(guī)范性,縣政府成立縣“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化星級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全縣“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化星級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作,組成人員名單如下:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣統(tǒng)計(jì)局,辦公室主任由吉粉團(tuán)兼任,成員由有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員單位,不僅要做好對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的督促檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核管理等工作,同時(shí)要加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),積極發(fā)揮各自的職能作用,通力協(xié)作、主動(dòng)配合,加大對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和督促,把企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理與政府對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策和企業(yè)管理工作相結(jié)合。統(tǒng)計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加大對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度,使企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員能夠熟練掌握業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)功能、程序操作使用方法等,以統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)的提升促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的提高。經(jīng)信局、住建局、商務(wù)局要督促企業(yè)落實(shí)機(jī)構(gòu)人員、網(wǎng)報(bào)條件,建立健全有關(guān)統(tǒng)計(jì)管理制度等工作,其中:經(jīng)信局負(fù)責(zé)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的工業(yè)法人企業(yè);住建局負(fù)責(zé)有總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位,全部房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)法人單位;商務(wù)局負(fù)責(zé)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的批發(fā)業(yè)、年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元及以上的零售業(yè)法人單位、年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入200萬(wàn)元及以上的住宿和餐飲業(yè)法人單位。

三、嚴(yán)格考核管理。要加強(qiáng)企業(yè)星級(jí)單位的管理和驗(yàn)收工作,嚴(yán)格工作制度,確保星級(jí)認(rèn)定的嚴(yán)肅性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員單位要加大監(jiān)督檢查力度,切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好、抓出成效,促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理工作的常規(guī)化、制度化,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的統(tǒng)計(jì)保障。要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》所規(guī)定的驗(yàn)收權(quán)限、驗(yàn)收內(nèi)容和驗(yàn)收步驟,對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員、統(tǒng)計(jì)軟硬件設(shè)施、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等內(nèi)容,按照標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)驗(yàn)收打分,真正做到“堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、實(shí)地查看不走樣、資料核查不變通、遵守紀(jì)律不放松”。對(duì)達(dá)到一至三星級(jí)的企業(yè)要及時(shí)認(rèn)定,達(dá)到四星級(jí)以上的企業(yè)要按時(shí)向市申報(bào)。要通過(guò)星級(jí)管理夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

縣統(tǒng)計(jì)局要把《縣企業(yè)(單位)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》)所定的考核工作與星級(jí)驗(yàn)收工作相結(jié)合,《考核辦法》與《實(shí)施方案》不一致的地方以《實(shí)施方案》為準(zhǔn)。目前達(dá)到三星級(jí)以上的“三上”企業(yè)要在之前向縣統(tǒng)計(jì)局申報(bào),縣統(tǒng)計(jì)局要按照市“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化量化考核標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)收,對(duì)經(jīng)驗(yàn)收合格的企業(yè),由縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)照《考核辦法》對(duì)企業(yè)和在統(tǒng)計(jì)工作中做出較大貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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