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一、指導(dǎo)思想:2009年我市住房公積金工作，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)*市中心和*市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“住有所居、構(gòu)建和諧”的大局,以依法歸集擴(kuò)面、強(qiáng)化貸款管理為重點(diǎn)，不斷提高制度覆蓋率、個(gè)貸率和資金使用率，切實(shí)發(fā)揮住房公積金的保障作用，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加大住房公積金規(guī)范化管理力度，全面推進(jìn)我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

----計(jì)劃歸集住房公積金3.5億元。

----發(fā)放住房公積金貸款3億元，逾期率控制在0.2%以下，爭(zhēng)取零逾期。

----提高資金運(yùn)用率，實(shí)現(xiàn)增值收益2500萬元。

----擴(kuò)面人數(shù)在20*年基礎(chǔ)上凈增2048人。

-－--創(chuàng)建省一級(jí)檔案管理達(dá)標(biāo)。

三、工作重點(diǎn)

（一）突出業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好規(guī)范化管理工作。要按照年度工作部署，著力推進(jìn)擴(kuò)面、歸集、使用等主要業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)精細(xì)化管理，進(jìn)一步落實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)措施。

1、在制度擴(kuò)面方面：爭(zhēng)取*市人民政府高度重視，繼續(xù)把非公企業(yè)擴(kuò)面工作擺上政府層面。進(jìn)一步完善工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)絡(luò)員主體作用，發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公積金聯(lián)絡(luò)員抓擴(kuò)面。集中力量抓好規(guī)模以上、列入上市企業(yè)員工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員的擴(kuò)面工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行政執(zhí)法工作。

2、在資金使用方面：始終把資金安全放在住房公積金管理工作的首要位置，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力，進(jìn)一步抓住重點(diǎn)，不斷完善貸款催收制度。加強(qiáng)資金的計(jì)劃和調(diào)度工作，提高資金使用效益。同時(shí)開展“貸款催收月”活動(dòng)。確定某個(gè)月為“貸款催收月”，下個(gè)月作為貸款催收月的延伸，以催收、清欠工作作為重點(diǎn)，人性化催收方式進(jìn)行

3、在規(guī)范化管理方面：調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金月繳存額。與*市財(cái)政局協(xié)商，住房公積金繳存月工資基數(shù)要逐步規(guī)范為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的月平均工資上來，以提高廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工的住房福利。推出繳存管理業(yè)務(wù)全面實(shí)施電算化管理。2009年要更好開展此項(xiàng)工作，建議*市中心對(duì)住房公積金其他業(yè)務(wù)也進(jìn)行電算化改造。

（二）深入調(diào)查研究，不斷完善調(diào)整業(yè)務(wù)政策。2009年進(jìn)一步完善房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策，合理引導(dǎo)住房消費(fèi)與開發(fā)建設(shè)，規(guī)范和維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序，以刺激*房市，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。應(yīng)深入調(diào)查研究，不斷完善調(diào)整業(yè)務(wù)政策。

1、建議放寬貸款政策。由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的不規(guī)范,對(duì)那些確實(shí)有購(gòu)房行為,但目前尚未可辦理產(chǎn)權(quán)證的，是否允許貸款。用第三方房產(chǎn)作暫時(shí)抵押，待產(chǎn)權(quán)證領(lǐng)取后，再調(diào)回。同時(shí)出臺(tái)“貸款應(yīng)急預(yù)案”，在存貸比低于60%時(shí)啟動(dòng)該方案。

2、圍繞增強(qiáng)住房公積金對(duì)中低收入家庭的住房保障作用，建議推出了一批新的親民、惠民措施。考慮企業(yè)職工的特點(diǎn)，開展推出新分配大學(xué)生、引進(jìn)人才專項(xiàng)住房公積金貸款（連續(xù)繳存時(shí)間從一年縮短到半年）；開展有利于企業(yè)職工的住房公積金使用業(yè)務(wù)，依法合理放寬住房公積金提取條件；努力拓寬渠道，為低收入職工購(gòu)房提供貼息政策（對(duì)應(yīng)無法抗拒力量，處于貧困線以下的困難職工推出貼息）。

（三）加強(qiáng)信息化建設(shè)。2009年1月1日起全面推廣OA辦公系統(tǒng)。保證*分中心遠(yuǎn)程備份點(diǎn)安全運(yùn)作。建議加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，同時(shí)開通單位辦理公積金業(yè)務(wù)申報(bào)程序。

（四）加強(qiáng)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)。加強(qiáng)*分中心政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)行政權(quán)利公開透明運(yùn)行，不斷創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。按照“提質(zhì)、提速、規(guī)范管理”的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，細(xì)化工作規(guī)范，優(yōu)化工作流程，抓好工作落實(shí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)，提高干部職工的廉潔自律自覺性，樹立住房公積金系統(tǒng)的良好形象，確保行風(fēng)評(píng)議位次繼續(xù)前移。