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為進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好2013年度發展黨員工作，現根據縣委組織部關于2013年度黨員發展工作要求，結合我鎮實際，制定2013年度全鎮發展黨員工作計劃。

一、指導思想

嚴格按照《黨章》規定，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，落實發展黨員各項工作制度，切實把我鎮先進分子吸收到黨內，為建設和諧、富裕、文明鎮提供堅強的組織保證。

二、發展目標

2013年，全鎮計劃發展黨員16名。35歲以下黨員發展比例不低于50%；高中以上文化程度的要占60%以上，其中大專以上文化程度發展比例不低于20%。大力發展女黨員，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍。

三、工作措施

（一）突出發展重點。確實解決黨員發展的質量和數量，及時將表現優秀的年輕同志納入組織視野，做到主動發展、主動培養，切實提高黨員在鎮的覆蓋率；各村（居委會）要將那些人品正、有愛心、有特長、有帶頭致富本領的人盡快吸收入黨，以補充黨的新鮮血液，杜絕出現黨員發展村（居）“空白支部”；同時抓好縣域內非公有制經濟組織、新社會組織以及個體工商戶中的黨員發展工作。

（二）規范發展程序。嚴格執行發展黨員預審制、票決制、公示制等規章制度，規范發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，規范填寫相關表格，完善發展黨員工作相關檔案。嚴格按照“十六字”方針做好發展黨員工作，做到成熟一個發展一個，嚴防出現追求數量，忽視質量的現象。在加大黨員發展力度的同時，要切實加強黨員教育管理，暢通黨員出口渠道，對那些拒不執行黨的規定又不聽從黨的教育管理，已喪失黨員先進性的黨員，要嚴格依法依規堅決清退出黨，以保持黨的隊伍的純潔性。

（三）加強領導和指導。各基層黨組織書記是黨員發展工作的第一責任人，凡出現違反發展黨員工作程序，未能堅持黨員標準和不履行發展黨員工作職責的行為，鎮黨委將對相關黨組織及責任人進行責任追究。2013年，全鎮將重點督查各黨支部發展工作落實情況，把黨員發展工作納入鎮所屬各單位黨建目標責任制考核范疇，同時執行“黨員發展一票否決制”，凡發展黨員工作滯后，或在發展黨員工作中違紀違規的黨組織和相關責任人，一律取消基層黨建工作評先評優資格。