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根據2012年全市節能工作計劃，為貫徹落實《公共機構節能條例》，推動節約型機關建設的深入開展，進一步加強公共機構節能工作的培訓力度，提高領導干部對公共機構節能工作的認識和節能工作人員的整體素質，特制定本培訓計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以建設節約型機關為目標，積極開展節能活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制，扎扎實實推進節能工作，為節能目標任務作出貢獻。

二、總體思路

（一）積極開展節能培訓教育，把公共機構節能法規、節能政策、節能知識教育納入領導干部培訓之中，開辟節能培訓的新路子，提高領導干部對公共機構節能工作的重視程度；加強對負責公共機構節能工作的負責人和聯絡員的業務培訓，以豐富業務人員節能知識，拓寬視野，提高節能管理的業務能力和管理水平。

（二）通過開展節能培訓活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚。

三、培訓要求

全體干部職工要高度重視，切實把培訓工作作為一項重要工作來抓，精心安排，認真參加培訓；切實加強培訓期間的管理考勤，認真落實培訓計劃，保證培訓質量；培訓內容力求突出公共機構節能工作要點，針對性要強，切實保證公共機構節能工作的實際需要。

四、培訓方式

計劃年內組織1-2次集中培訓。

（一）采取集中培訓與科（室）組織，單位學習與個人自學相結合的方式，邀請公共機構節能行業的專家學者，開展公共機構節能業務知識的講座學習。

（二）激勵公共機構節能工作人員利用業余時間或在不影響工作的前提下，開展各種形式的自我培訓、學歷學習及職稱晉升。

（三）根據學習、工作情況，采取以會代訓、經驗交流和鼓勵公共機構節能工作人員與其他機關公共機構節能工作人員進行公共機構節能學習與交流等形式，全面提升公共機構節能管理水平和自身的工作能力與業務素質。

五、培訓地點

市衛生局8樓樓會議室

六、培訓的的具體內容

（一）廣泛開展宣傳教育，增強節能意識

1．組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節約意識，倡導節儉文明的生活方式，人人都是節能的宣傳員、落實者。

2．注意搜集節能小竅門，及時宣傳和推廣。

3．學習節能相關知識和條例。

（二）節能主要措施

1．節電措施

（1）盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。

（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

（4）下班時要關閉所有設備電源。

2．節水措施

（1）洗手、洗浴后要及時關閉水龍頭。

（2）及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現象。

3．辦公用品節約措施

（1）大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

（2）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

（3）完善辦公用品的采購、發放制度，采購以節能、環保為先。

（三）制定獎懲辦法

節能工作小組將對資源使用行為進行監督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評。對于嚴格執行上述節約規定的，將進行表揚，并給予一定的物質獎勵。全體工作人員不僅要自覺參加節能活動，而且要主動監督資源浪費行為，人人爭做節能工作的模范帶頭人。

七、加強組織領導和宣傳教育

為有效開展節能工作，成立節能工作小組，按照職責分工，切實加強組織領導;要從戰略和全局的高度，充分認識加強節能工作的重要意義，認真做好節能工作，落實工作責任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念，形成節約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好氛圍，確保節能工作取得實效。