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水利局創選評活動安排意見

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水利局創選評活動安排意見

年,是“十二五”規劃的開局之年,為進一步推進全系統精神文明建設健康深入開展,不斷提升干部職工的文明素質,有力貫徹年中央一號文件精神,促進水利事業又好又快發展提供政治保障和精神支撐,現就年精神文明建設工作安排如下:

一、指導思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞年水利工作目標任務和中心工作,堅持以人為本,扎實工作,務求實效,為加快我區水利事業全面、健康、協調發展提供強大的精神動力和思想保證。

二、主要任務

1、思想政治工作。圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,扎實有效的開展政治理論學習,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。切實健全學習組織、學習檔案,嚴格執行學習制度,全年集中學習不得少于12天,每周自學不得少于6小時,努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用,用有所成,著眼于解決水利改革發展穩定中的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

2、水利業務工作。要認真學習水利業務知識、電子信息技術、辦公自動化、現代化管理、法律法規等方面的知識,并創新學習形式,進一步加大干部職工業務培訓,積極開展崗位技能競賽活動,不斷提高干部職工業務素質和工作能力,確保全年目標任務順利完成。

3、思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,緊密結合本單位業務工作和干部職工具體實際,形成人人追求和諧、促進和諧的生動局面,維護水利行業穩定。大力倡導和形成“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會”的水利行業的職業道德和社會風尚,不斷深化行業誠信建設。

4、未成年人思想道德建設。各單位要不斷創新形式,豐富內容,加強未成年人思想道德建設宣傳,青少年愛國主義教育、法制教育和未成年人心理健康教育,積極開展助學活動、德育實踐和愛國主義讀書教育等活動,不斷提高未成年人的思想道德素質。

5、黨風廉政建設。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,構筑思想道德防線,進一步提高班子成員和干部勤政廉政為民的自覺性,牢固樹立“情為民所系,權為民所用、利為民所謀”的服務意識,努力實現全年無違紀違法案件發生。

6、深入開展水文化環境建設。要按照市局的要求,不斷豐富和深化環境文化建設的內涵,開展“誠信水利,服務社會”等主題教育活動,為建設資源節約型、環境友好型社會營造良好的氛圍。

7、安全生產工作。緊緊圍繞以人為本的思想,嚴格落實安全生產責任制,加強安全生產管理,消除事故隱患,確保全年水利系統無責任事故。

8、信訪及計劃生育工作。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,認真做好群眾來信來訪工作,妥善化解矛盾,消除不穩定因素,確保行業穩定。嚴格執行計劃生育政策,竭力做到全系統無一例違反計劃生育政策的人和事。

9、完善文明禮儀制度。要著眼于國際化大都市,進一步完善文明禮儀制度,從規范著裝、文明言行、普及公務禮儀知識等方面嚴格要求,逐步完善,促進廣大干部職工養成文明禮貌的行為習慣。

10、規范執法行為,加強行風建設。以加強職業道德建設,糾正行業不正之風為重點,解決群眾關心的熱點和難點問題。一是抓熱點。著力解決行業作風上存在的突出問題,以廣大群眾反映強烈的熱點問題為突破口,制定行之有效的措施,大力開展行風整治工作。在廣大干部職工中深入開展職業道德、職業紀律、職業理想、職業技能教育,努力提高干部職工整體素質。二是抓制度建設。進一步健全和完善內部管理制度,激活監督、激勵機制,促進單位內部管理走向規范化,制度化,科學化。三是抓落實。建立嚴格的檢查、考核制度,采取各種形式,自覺接受社會監督。繼續抓好政風行風測評工作。四是抓優化環境。充分調動廣大干部職工的積極性,千方百計完成招商引資、水利目標任務。五是繼續開展“人民群眾滿意基層站所創建”活動,不斷提高管理水平。不斷探索文明站(所)創建的新思路,完善創建制度,提高創建水平,促進各項管理工作再上新水平。

11、開展精神文明創建活動,提高水利隊伍的思想素質。圍繞服務水利發展這個目標,繼續開展以獻愛心為內容的社會捐助、義務植樹、無償獻血等公益活動,堅持在各項公益活動中突出道德規范內容,使廣大干部職工的道德素養在參與中得到提升。

12、深化“創選評”競賽活動,努力營造良好的工作氛圍。以開展優質服務,樹立行業新風為目的,要堅持圍繞中心,服務大局,扎實有效地開展“創選評”活動。要從建立與健全長效機制入手,開展自查互查行風測評和綜合評定,進一步完善“創選評”競賽活動的工作機制,努力把全系統“創選評”競賽活動推上一個新臺階。

三、幾點要求

1、提高認識,加強領導。要進一步提高對新時期加強精神文明建設戰略意義的認識,高度重視和做好精神文明建設工作。自覺堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,堅持把精神文明建設擺在突出位置,列入重要議事日程,與業務工作同部署,同落實,同檢查,同考核,確保目標任務的順利完成。

2、健全機構,落實措施。要結合實際,制定積極有效的實施方案和工作措施。健全工作機構,落實人員,確保各項工作任務有人抓,有人管。

3、堅持把精神文明建設與推動各項工作相結合。把精神文明建設有機地滲透各項工作中去,與水政執法、廉政建設和政務公開等具體任務相結合,做到“兩促進、兩不誤”。

4、嚴格報送制度。各單位要在每季度末26日前將本單位工作進展和“創選評”競賽活動開展情況報局“創選評”活動辦公室,局“創選評”活動辦公室進行評比,評比結果上墻公布,每半年通報一次,年終總評,作為年終目標考核和評選先進的重要依據。

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