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為加強機關的干部隊伍建設，全面提高干部隊伍素質，根據中央、省委和市委關于加強干部教育培訓工作的有關精神，結合我局情況，制定*—*年農林局干部教育培訓實施意見。

一、指導思想

以馬列主義、思想和鄧小平理論為指導，全面貫徹“*”重要思想，堅持干部教育培訓工作為貫徹執行黨的基本路線服務，為推進黨的建設和全面提高干部隊伍素質服務，以提高思想政治素質為重點，著力提高干部隊伍的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力，努力培養一支政治堅定、作風踏實、知識豐富、本領過硬、與時俱進的干部隊伍。

二、教育培訓原則

堅持理論聯系實際、學以致用。大力弘揚馬克思主義學風，緊密聯系國內國際形勢的新變化，聯系改革開放和現代化建設事業的新發展，聯系黨的建設、干部隊伍建設的新情況，聯系農村、農業、農民的新要求，引導廣大干部把學習理論同研究實際問題結合起來，切實提高運用科學理論分析、解決現實問題的能力。

三、任務和目標

（一）加強理論武裝。把提高干部的思想政治素質放在教育培訓的首位，堅持不懈地用馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“*”重要思想武裝干部。組織干部重點學習《鄧小平文選》第二、三卷，*屆三中全會以來黨和國家的重要文獻，同志的一系列重要論述，同時精讀馬列和同志的部分重要著作，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，切實提高認識、分析和解決實際問題的能力。

（二）大力加強黨性黨風教育和思想道德教育，將依法治國和以德治國的思想作為干部教育培訓的重要內容。繼續鞏固并擴大“三講”教育和“*”重要思想學習教育活動成果，通過不斷加強黨的宗旨、黨的傳統、黨的作風和黨的紀律以及社會主義道德法制教育，推動各級干部打牢思想基礎，筑嚴思想防線，提升思想道德水準和凝聚群眾的人格力量，使局機關干部成為社會文明進步的表率和楷模。

（三）積極適應市委提出的建設“創新型城市”的戰略構思，緊緊圍繞“富民強市、率先基本實現現代化”的奮斗目標和“增創新優勢，增強競爭力”、“農業增效、農民增收”的工作主線，通過開展各類專題研討和培訓，使廣大干部認真審視“入世”后面臨的諸多新挑戰，更加自覺地強化創新意識，鍛煉創新思維，提高創新能力。

（四）加強干部的現代專業知識與技能培訓，重點組織學習社會主義市場經濟知識、WTO知識、現代經貿、金融、科技、管理、法律法規知識、外語和信息網絡技術知識、計算機操作應用技能和其他履行崗位職責必備的知識和技能。鼓勵年輕干部堅持在職自學進修，改善知識結構，提高現代科學文化知識水平和現代應用技能。

四、分級分類開展干部教育培訓

（一）縣處級黨政領導干部的教育培訓。到市委黨校的輪訓，根據市委組織部的要求，統一安排。堅持黨組中心組每年不少于12天集中學習研討的制度，堅持在職自學制度，并堅持記學習筆記。

（二）年輕干部的教育培訓。積極選送優秀年輕干部參加市委組織部舉辦的黨內外中青年干部培訓班。大力鼓勵年輕干部刻苦鉆研科學文化知識，努力提高文化水平和業務水平。到*年，40歲以下的中青年干部要取得全市統一的外語和信息網絡知識與能力考核的規定等級水平合格證書。

（三）國家公務員的教育培訓。圍繞建設高素質、專業化國家公務員隊伍的目標，按照職位要求，依據《國家公務員暫行條例》等有關法規，加強和規范公務員的初任培訓、晉升領導職務的任職培訓，抓好專門業務和知識更新的培訓。國家公務員的在職進修，每年不少于40學時，并進行考試考核，成績記入《公務員培訓證書》。

（四）專業技術人員的教育培訓。加強對專業技術人員的政治理論和業務培訓，重點抓好“333工程”培養對象和優秀中青年科技人才的培訓。實施以更新知識，拓展技能、增強創新能力為主要內容的繼續教育工程。將《創新原理與方法》作為專業技術人員繼續教育公共必修課的主要內容，把專業技術人員的參訓、參考情況作為職稱晉升、聘用的重要依據，造就一支具有較高水平的技術帶頭人隊伍。

五、加強領導

干部教育培訓工作是黨的干部工作的主要組成部分，是一項事關全局、事關未來的基礎性、戰略性工作。局成立干部教育培訓工作領導小組，由局分管領導任組長，局機關黨委、辦公室、科技教育處、政策法規處等部門負責人為組員。對干部教育培訓工作統籌規劃，綜合協調，組織實施，使干部教育培訓工作真正落到實處。