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編者按：本文主要從目的意義；考評對象；考評方法；考評內(nèi)容；獎罰辦法這幾個方面進行講述。其中，主要包括：全面貫徹落實國務(wù)院、民政部、省、市有關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)管理精神；考評內(nèi)容包括硬件考核標準、軟件考核標準、“五保”、“三無”供養(yǎng)考核等，具體材料請詳見下文：

為進一步健全、完善和規(guī)范我區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)管理制度，全面提高管理水平，鞏固養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)成果，促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)《*區(qū)區(qū)管養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》有關(guān)內(nèi)容，制定本考評意見。

一、目的意義

全面貫徹落實國務(wù)院、民政部、省、市有關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)管理精神。通過養(yǎng)老機構(gòu)考評，客觀反映全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)管理的整體水平，加強各鎮(zhèn)（街道）對養(yǎng)老機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，強化養(yǎng)老機構(gòu)宏觀管理和分類指導(dǎo)工作，推動養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。

二、考評對象

床位統(tǒng)計在本區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)

三、考評方法

經(jīng)常性與臨時性考評相結(jié)合，即平時檢查、入院人員座談會、發(fā)表格征求入院家屬意見等。總分100分，總分90分以上（含90分）為優(yōu)秀；總分80分以上（含80分）為良好；總分60分以上（含60分）為合格；60分以下為不合格。

四、考評內(nèi)容

1、硬件考核標準：

（1）養(yǎng)老機構(gòu)必須備有50張床位以上；

（2）服務(wù)場所應(yīng)基本符合《老年人建筑設(shè)計規(guī)劃》和無障礙設(shè)施建設(shè)標準，每張床位使用面積不小于7平方米；

（3）各類后勤設(shè)施齊全（配備廚房、衛(wèi)生間、浴室、電視機、電扇或空調(diào)、安裝紗門、紗窗、活動場所，設(shè)置消防、通訊、報警器械等）；

（4）各類制度、職責、工作人員照片上墻；

（5）院有圍墻、大門，院內(nèi)除綠化和水泥（柏油）路面外，無裸露泥土。

2、軟件考核標準

（1）各類組織健全，各類工作登記齊全；

（2）院長編制落實或聘請有聘書，明確收入情況；

（3）床位利用率在85％以上；

（4）無入院老人及家屬投訴（經(jīng)查實后）；

（5）無毆打、侮辱、虐待入院老人事件發(fā)生；

（6）入院老人無非正常死亡情況發(fā)生；

（7）入院寄養(yǎng)老人收費標準合理。

3、“五保”、“三無”供養(yǎng)考核

（1）“五保”、“三無”集中供養(yǎng)、戶院掛鉤率達100％；

（2）“五保”、“三無”集中供養(yǎng)生活標準不低于當?shù)剞r(nóng)民（居民）平均生活標準；

（3）提供得體的四季服裝；

（4）醫(yī)療費落實到位；

（5）入院“五保”、“三無”老人每月有一定額度零用錢，“春風行動”等社會捐款由個人支配，院方可以保管，領(lǐng)取時帳目清楚。

五、獎罰辦法

每年年底對各養(yǎng)老機構(gòu)進行考核，經(jīng)考核合格按照文件精神給予獎勵。

1、對新建每張床位一次性獎勵8000元，改造每張床位一次性獎勵5000元；

2、按照《*區(qū)敬老院等級標準》，對考核評定達到區(qū)一、二、三級標準的，分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元，每兩年評選一次；

對發(fā)生重大事故、事件和違法違紀行為的單位、個人予通報批評或追究刑事責任。