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編者按:本文主要從目的意義;考評對象;考評方法;考評內(nèi)容;獎罰辦法這幾個方面進行講述。其中,主要包括:全面貫徹落實國務(wù)院、民政部、省、市有關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)管理精神;考評內(nèi)容包括硬件考核標準、軟件考核標準、“五保”、“三無”供養(yǎng)考核等,具體材料請詳見下文:
為進一步健全、完善和規(guī)范我區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)管理制度,全面提高管理水平,鞏固養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)成果,促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)《*區(qū)區(qū)管養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》有關(guān)內(nèi)容,制定本考評意見。
一、目的意義
全面貫徹落實國務(wù)院、民政部、省、市有關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)管理精神。通過養(yǎng)老機構(gòu)考評,客觀反映全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)管理的整體水平,加強各鎮(zhèn)(街道)對養(yǎng)老機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),強化養(yǎng)老機構(gòu)宏觀管理和分類指導(dǎo)工作,推動養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。
二、考評對象
床位統(tǒng)計在本區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)
三、考評方法
經(jīng)常性與臨時性考評相結(jié)合,即平時檢查、入院人員座談會、發(fā)表格征求入院家屬意見等。總分100分,總分90分以上(含90分)為優(yōu)秀;總分80分以上(含80分)為良好;總分60分以上(含60分)為合格;60分以下為不合格。
四、考評內(nèi)容
1、硬件考核標準:
(1)養(yǎng)老機構(gòu)必須備有50張床位以上;
(2)服務(wù)場所應(yīng)基本符合《老年人建筑設(shè)計規(guī)劃》和無障礙設(shè)施建設(shè)標準,每張床位使用面積不小于7平方米;
(3)各類后勤設(shè)施齊全(配備廚房、衛(wèi)生間、浴室、電視機、電扇或空調(diào)、安裝紗門、紗窗、活動場所,設(shè)置消防、通訊、報警器械等);
(4)各類制度、職責、工作人員照片上墻;
(5)院有圍墻、大門,院內(nèi)除綠化和水泥(柏油)路面外,無裸露泥土。
2、軟件考核標準
(1)各類組織健全,各類工作登記齊全;
(2)院長編制落實或聘請有聘書,明確收入情況;
(3)床位利用率在85%以上;
(4)無入院老人及家屬投訴(經(jīng)查實后);
(5)無毆打、侮辱、虐待入院老人事件發(fā)生;
(6)入院老人無非正常死亡情況發(fā)生;
(7)入院寄養(yǎng)老人收費標準合理。
3、“五保”、“三無”供養(yǎng)考核
(1)“五保”、“三無”集中供養(yǎng)、戶院掛鉤率達100%;
(2)“五保”、“三無”集中供養(yǎng)生活標準不低于當?shù)剞r(nóng)民(居民)平均生活標準;
(3)提供得體的四季服裝;
(4)醫(yī)療費落實到位;
(5)入院“五保”、“三無”老人每月有一定額度零用錢,“春風行動”等社會捐款由個人支配,院方可以保管,領(lǐng)取時帳目清楚。
五、獎罰辦法
每年年底對各養(yǎng)老機構(gòu)進行考核,經(jīng)考核合格按照文件精神給予獎勵。
1、對新建每張床位一次性獎勵8000元,改造每張床位一次性獎勵5000元;
2、按照《*區(qū)敬老院等級標準》,對考核評定達到區(qū)一、二、三級標準的,分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元,每兩年評選一次;
對發(fā)生重大事故、事件和違法違紀行為的單位、個人予通報批評或追究刑事責任。
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