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近年來，縣不斷加大農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)力度，切實(shí)提高農(nóng)村實(shí)用人才科技致富能力，為他們發(fā)揮致富引領(lǐng)作用搭建平臺(tái)。

強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才“雙帶”能力。深入開展以縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，黨組織科技示范基地、黨員科技示范戶共同作用，帶動(dòng)群眾致富為主要內(nèi)容的“三級(jí)兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)，通過送技術(shù)下鄉(xiāng)、遠(yuǎn)程教育選學(xué)、發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)、合作社等方式，加大對(duì)全縣13366名農(nóng)村實(shí)用人才的技術(shù)培訓(xùn)，先后建立黨組織示范基地達(dá)70個(gè)、黨員示范戶1150多戶，有力促進(jìn)了畜菜果“三個(gè)一萬”工程實(shí)施，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)、農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)市委人才工作“五百”計(jì)劃，制定了“用5年時(shí)間創(chuàng)建20個(gè)基礎(chǔ)好、實(shí)力強(qiáng)、潛力大、示范帶動(dòng)作用顯著的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)基地”的目標(biāo)。

結(jié)合縣情，將創(chuàng)業(yè)基地分為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)型、工業(yè)集聚型、文化產(chǎn)業(yè)型、技術(shù)創(chuàng)新型等四種類型，同時(shí)制定了《縣優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)基地評(píng)選管理辦法》，積極鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了三渠長(zhǎng)嶺生豬養(yǎng)殖基地等5個(gè)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)基地，培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、有本事的“土專家”、“田秀才”和農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才。

開展“致富引領(lǐng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的作用。通過縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)、“能人村官”計(jì)劃、試點(diǎn)設(shè)立村科技副職等辦法，努力把農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)成帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富“雙帶”能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善做群眾工作、熱心公益事業(yè)的新農(nóng)村建設(shè)生力軍。

目前，全縣438名村級(jí)主要干部中，經(jīng)濟(jì)能人占到80%。通過摸排建檔，定向培養(yǎng)，初步建立起500多人的農(nóng)村能人后備干部庫，推薦260余名后備干部擔(dān)任村委會(huì)科技副主任、特色黨小組長(zhǎng)、村務(wù)監(jiān)督員等。