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工作目標

1．對我區已認定的院士專家工作站，進一步做好服務和扶持工作，進一步發揮院士專家工作站作為科技人才集聚平臺的作用，及時總結、推廣有益的經驗，探索創新工作站運行模式。2．以企業需求為導向，積極培育和扶持高新技術企業建立院士專家工作站，力爭到“十二五”末全區院士專家工作站達到12家以上，其中省級以上院士專家工作站5家。3．以企業創新需求為導向，以企業研發（技術）機構為依托，以政產學研合作項目為紐帶，引導院士專家及其創新團隊向企業集聚、幫助企業解決技術創新中的實際問題和戰略發展的相關問題，并逐步建立起院士專家與企事業單位協作的長效服務機制，促進科技成果產業化，培養企業創新人才隊伍，為增強企業自主創新能力和市場競爭力提供有力支撐。

保障措施

1．強化組織領導。成立由區委人才辦、區科協、區科技局、區財政局、區經信局等相關職能部門共同組成的區推進院士專家工作站建設領導小組。領導小組下設區院士專家工作站辦公室（設在區科協），作為我區院士專家工作站的管理機構，區財政每年在區科技專項經費中安排一定的工作經費。管理機構主要職責是：貫徹落實國家、省、市關于院士專家工作站建設的政策與規定；研究制定我區院士專家工作站建設的管理辦法；指導、組織符合條件的企業單位申請創建市級以上院士專家工作站；做好與院士專家的長期聯絡工作，為院士專家來我區開展工作、學術交流、科技合作等提供專業服務。2．加大扶持力度。參照市院士專家工作站相關政策，對通過市級以上驗收的院士專家工作站，并獲得上級獎勵補助的建站企業，給予1:1的區級資金配套；在產業化、成果轉化、科技項目等方面給予重點支持，在同等條件下對院士專家工作站申報的項目、專利、培育高新技術企業等方面優先予以支持；對院士專家工作站引進的院士和團隊其他高層次人才，按照區內現有人才政策給予支持。3．加強宣傳引導。區各有關部門要充分認識到委辦〔〕67號文件在促進高端智力服務地方經濟發展方面的推進作用，加大宣傳貫徹力度，確保文件精神落實到位；尤其要結合產業、創新強區建設，充分引導并發揮企業參與的積極性、主動性，確保院士專家工作站切實為推進經濟轉型升級提供更有效的智力支持和科技支撐。4．深化服務管理。加強對院士專家工作站建設和發展的指導、服務，幫助企業制定和實施建站規劃及管理制度，科學選聘院士專家，明確合作任務，選好項目；通過“柔性引進”、“項目合作”、“聯合攻關”等多種形式，把院士、專家等高端人才引入企業，幫助企業提升技術創新能力、促進科技成果引進和轉化、培養創新團隊，服務地方經濟社會發展；加強統籌協調和宏觀指導，有計劃、有重點的推動院士專家工作站建設與發展，提高針對性和實效性；加強省級院士專家工作站建設，鼓勵我區企業積極開展建站工作，以建設省級院士專家工作站為目標，提升建設水平。