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一、會議組織

（一）市國土資源局實行局長負責制，局長主持國土資源局全面工作，副局長、總工程師和其它領導協助局長工作。實行局長辦公會議、工作碰頭會議、專題會議、局務工作會議和行政生活會議制度。

（二）局長辦公會由局長、副局長、總工、黨組成員組成，由局長召集，每月一次。

主要任務是：傳達學習中央、省和市委、市政府的重要指示、決定，研究貫徹實施意見；領導班子成員相互通報工作情況，討論處理市局日常事務，研究部署下一階段工作。

（三）工作碰頭會由局長、副局長、總工、黨組成員組成，由局長或局長委托負責日常工作的副局長召集，每周一召開。

主要任務是：相互通報上周工作情況，研究安排本周工作。

（四）專題會議由分管局長、有關科室負責人參加，局長或副局長召集，根據工作需要，定期或不定期召開。

主要任務是：審核建設用地報批，審定土地、礦產行政執法案件及行政處罰決定書；安排部署突擊性工作任務；研究處理科室日常業務工作。

（五）局務工作會議由局長、副局長、總工、黨組成員、二級單位負責人和局機關全體干部職工參加，由局長或局長委托分管領導主持召開，一季度一次。

主要任務是:傳達學習中央、省和市委市政府文件精神和重要指示；總結階段性工作；安排部署當前和今后一個時期的工作任務。

（六）行政生活會由全體干部職工參加，由局長主持，半年召開一次。

主要任務是：交流思想，開展批評和自我批評，總結經驗，改進工作。

（七）講究會議效果，嚴格會議紀律，各種會議都要預先做好準備，參會者必須及時到會。會議具體時間、地點除專題會議外，由局長或局長委托的分管領導確定，辦公室具體組織，并作好會議記錄。

二、公文辦理

（一）以市國土資源局名義發出的公文，由相關科室擬稿，填寫擬文稿紙，送辦公室審查、把關，報分管局長審核，局長簽發。

（二）公文正式印制前，辦公室應當進行復核，重點檢查審核簽發手續是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統一、規范等。復核中發現的文字和內容方面的問題，應報局長審定。

（三）普件、急件一般在簽發當天發出，特急件隨簽隨發。

（四）接收的公文由辦公室簽收、登記，送局長或分管領導閱簽后，轉分管領導和職能科室辦理落實。

（五）所有公文由辦公室負責及時歸檔。

三、印章管理

（一）市國土資源局印章實行專人管理。印章保管人員外出時，由辦公室主任指定人員代管。辦公室及保管人員必須嚴格按規定管好用好印章，一般情況下，堅持領導先簽字后用印，特殊情況需先用印后補簽的，須經局長或值班領導同意后方可用印。

（二）印章管理人員要堅持原則，不得濫用權力，謀取私利，違章違紀。印章管理應遵守有關保密制度，隨用隨鎖。

（三）呈送上級機關的請示、報告、匯報等公文，由分管領導審核后報請局長簽批再蓋章。向上或同級報表、函、證件、合同、協議等需加蓋公章的，由分管領導審閱報局長或負責日常工作的副局長簽字后蓋章。個人住宅用地出讓合同、協議、證件由分管領導簽字后蓋章。

（四）為本系統干部出具的戶口遷移、領取郵件、身份證明、購買車票等一般證明，可由辦公室據實給予蓋章。

（五）因公需開具介紹信的，省內由分管領導簽批后蓋章，省外由主要領導簽批后蓋章。不得在空白介紹信上蓋章。

（六）外單位要求出具證明的，重要的由局長簽批后蓋章，一般的由分管領導簽批后蓋章。不得交來人直接到辦公室蓋章。

（七）加蓋公章的位置要正確。公文用印要印跡清晰，位置端正，印要蓋在署名中央，以蓋印時能壓住年月日為宜；幾個單位聯合行文的，印跡不可互相重疊；公文用印必須與署名一致。

（八）加蓋公章時，印章管理人員不得把印章交給來人自行用印。

（九）建立印章登記制度，由辦公室統一登記，所有用章都必須登記清楚，以供查考。

（十）印章管理人員要妥善保管印章，確保安全。嚴禁將印章帶到外單位、外地使用。

四、理論學習

（一）全體干部職工要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習社會主義市場經濟和法律基本知識，學習國土資源業務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）堅持個人自學與集中輔導相結合，每周五下午集中時間輔導學習，由值班領導和各科室根據自身業務特點確定學習內容，按序輪流組織學習。

（三）學習要做好學習筆記，寫好心得體會。學習要做到有計劃、有材料、有筆記、有體會。人事科對學習情況每半年進行一次檢查，檢查結果作為年終考核的依據之一，確保學習的質量和效果。

（四）堅持理論聯系實際，學用一致，講求實效的原則，解決學習、工作中的實際問題，每人每年向人事科交1—2篇學習體會文章或調研文章，年終評選，對優秀文章進行獎勵。

（五）學習實行簽到制。除因事因病不能參加學習外，不得無故缺席，無故缺席者視為曠工，因故不能參加學習的需向人事科說明理由，人事科做好登記。無故不參加學習達3次者，取消年終評先評優資格。對拒不遵守學習制度、對制度中規定的要求未達標者，根據工作紀律予以處理。

五、信訪辦理

（一）全體干部職工要認真接待群眾來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾監督，努力為人民群眾服務。

（二）在接訪時要態度誠懇，語言得體，謙虛謹慎，不可態度生硬，盛氣凌人，激化矛盾。

（三）對領導交辦的群眾來信，要認真予以辦理，并將辦理情況及時反饋給交辦領導。

（四）信訪人到局要求解決問題，由辦公室熱情接待，問明情況，詳細登記，轉有關科室按職能職責接待處理。

（五）對無理取鬧和纏訪的，要及時予以勸阻、制止，并迅速通知所在單位或公安機關，將信訪人帶走。

六、自身建設

干部職工要自覺踐行科學發展觀，嚴格遵守法律、紀律、政策和制度，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，嚴格執行黨員干部廉潔自律各項規定，遵守國土資源部“五條禁令”。加強修養，做到自重，自省，自警，自律，不準利用職務之便，在組織報批資料和驗收發證中吃拿卡要，謀取私利，不準收受用地單位贈送的現金、禮品、有價證券、信用卡，不準用公款大吃大喝、互相宴請、搞鋪張浪費，不準在用地單位、下屬單位報銷應由個人支付的費用，謀取不合法的收入，不準參加用公款支付的高消費娛樂活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動，不準公車私駕、酒后駕車。要不斷加強學習，牢記宗旨，錘煉黨性，努力工作。局領導班子成員要帶頭學習，要制定年度學習計劃，堅持集體學習與自學相結合，堅持寫讀書筆記。要深入基層，深入群眾，加強溝通聯系，了解實際情況，切實幫助群眾解決問題。要按照工作分工，隨時受理涉及分管業務的群眾信訪。要敢于管理、善于協調、勤于思考、勇于創新，不斷提高工作能力和領導水平，不斷推進國土資源工作發展。