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先進個人代表會議交流發言材料

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先進個人代表會議交流發言材料

尊敬的各位領導,各位同志:

大家好,我叫,現年歲,學歷,中國共產黨員,年畢業于,年加入中國共產黨,年參加工作,現任縣縣委組織部調研室主任。年來,憑著對組織的強烈責任感,憑著矢志不渝的信念和熱情,把對黨的忠誠,對本職工作的熱愛,全部溶入到自己的事業中,并用自己的實際行動認真踐行“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,在思想上和行動上與黨組織保持高度一致,工作中時時處處發揮黨員的先鋒模范作用,用黨員的嚴格標準要求自己,曾被多次評為、、,用自己的行動詮釋著一名老黨員全心全意為人民服務的宗旨,以飽滿的熱情和堅定的責任感投身于縣委組織部調研工作。

組織調研工作是推動縣委縣政府各項工作深入發展的客觀需要,事關政府工作全局。加強調研工作力度,為科學決策提供重要的依據和理論支撐,是推進工作機制改革的根本手段,是建設高素質、專業化干部隊伍的重要途徑。

一、做好組織部門的調研工作,是加強黨的先進性建設和執政能力建設的需要。在十一五期間,一些過去沒有發生過的矛盾,沒有遇到過的新問題層出不窮,對黨的各項工作提出了重大課題和嚴峻挑戰。組織工作要適應外部環境、工作內容、工作方式的新變化,必須加強調查研究,明確服務“兩大建設”的努力方向,從而進一步提高新形勢下組織部門服務黨的建設、服務經濟工作的水平。

二、做好組織部門的調研工作,是推動工作創新的需要。如果我們在思想上不夠重視,不花心思加強調研工作,就可能讓有些問題成為影響工作前進的不利因素。組織工作每個時期都每個時期的任務和工作重點,需要我們不斷的開展調研才能實現與組織工作齊頭并進。

要做好調研工作,必須不斷提高調研能力,需要調研人員具備一定的工作素質和工作能力。

一、要具有吃苦耐勞的精神

調查研究是一項苦差事,要想調查了解到真實有效有價值的材料,必須首先提高認識,端正態度,不怕吃苦。要克服思想上的懶惰,克服粗枝大葉馬馬虎虎的態度,克服思想浮躁,作風浮躁的問題。

二、要運用科學的調研方法

搞好調研,就要因時因地靈活運用各種方法。在實際調查中,可在聽取匯報、開座談會、個別談話、實地考察、蹲點調查、文獻調查等基礎上,積極運用統計調查、問卷調查、網絡調查等現代方法,提高調查的質量和效率和科學性。

三、要反復鉆研調查材料

調查屬于感性認識階段,研究屬于理性認識階段。調查結束后,還要對收集的素材進行分析研究,進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維加工,以調查報告的形式把事物的本質抽象出來,把問題的癥結分析出來。

在實際調研工作中,我以數據質量為目標,以隊伍建設為抓手,牢固樹立正確的價值觀,在我的帶動和全調研室同志的幫助與支持下,各項工作有聲有色,隊伍建設生機勃勃。

一、加大工作的投入

實際工作中,我除了積極撰寫各種調研材料外,更發動各部門參與到調研,如組織我部門調研積極分子申報上級單位的重點課題,對如何開展調研及撰寫調研文章進行授課,幫助其他同志加強調研能力。我積極了解各業務部門的工作流程,參加業務部門工作會議,了解各業務部門的工作進展及最新工作安排,及時調整相關調研內容和方向,對工作中的各種新情況、新問題我都及時加以研究,為其他各部門提供指導和幫助。

二、積極推動工作創新

在上級領導部門的總體安排部署下,我堅持從實際出發,創造性的開展工作,在工作中創新觀念、創新制度、創新機制,增強調查研究數據的科學性和真實性。以寬廣的視野和超前的思維,切實解決方向性、關鍵性問題,以創新的思維、改革的辦法、務實的舉措,著力抓好根本性、基礎性的工作。努力發揮自身能力和優勢,堅持為調研事業提供優質材料,有效地提升了調研報告的公信力,樹立了組織部的良好形象。在年的工作中,我共起草總結、報告、文件、匯報等余篇,開展調研次,被上級內刊、內網、報紙采用篇,篇調研報告得到市委主要領導的批示肯定。

三、加強調研隊伍建設

好的組織隊伍是事業成功的保障,在工作中我不斷健全完善調研室各項工作制度,發揮調研主任的帶頭模范作用,身先士卒的做好各項工作,打造出一支作風過硬、素質優良、文明高效的調研團隊。長期以來,我強化管理機制,提升全員素質,把教育學習實踐活動以及目標任務列入考核范圍,以“創先爭優”和“學習型機關建設”為契機,引導辦公室同志做愛崗敬業的表率,踐行黨員先進性的模范。年我辦公室被評為。位同志被評選為。

調研工作作為我黨的一項基本工作制度和工作方法,高質量的調研信息材料,為各級領導的正確決策和全縣各項工作的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來,我市基層組織建設工作得到進一步加強,為經濟的快速發展提供了堅強有力的組織保證。雖然我們在調研信息工作上取得了一些成績,但與省部和各級領導的要求還有一定差距。在以后工作中,我將以這次表彰大會為契機,不斷學習好做法好經驗,確保全年調研信息工作任務的全面完成。

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