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首先，我代表某某地人事局全體干部職工各位領導檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，就我某地企業軍轉干部工作情況作以下簡要匯報，敬請各位領導批評指正。

某某地共有企業軍轉干部某名，其中破產失業的企業軍轉干部某名，困難企業軍轉干部x名，退休企業軍轉干部24名。近年來，我某地認真落實上級指示精神，千方百計做好企業軍轉干部待遇落實和穩定工作，切實解決他們在工作和生活中的困難和問題，取得了明顯成效。我某地未出現一例企業軍轉干部到某某進京上訪案件。

一、加強領導，落實責任，確保不出問題

一是某地委某地政府高度重視企業軍轉干部工作。某地委××*同志對企業軍轉干部工作非常重視，對企業軍轉干部工作多次作出批示，某地長××*同志全力支持做好企業軍轉干部穩定工作，在資金支持上實行特別的傾斜政策，某地委副高振國同志、某地政府副某地長王吉能同志直接靠上抓企業軍轉干部工作，對企業軍轉干部各項工作指揮得力，措施得當，保證了工作效果。

二是切實做好思想政治工作，取得廣大企業軍轉干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業軍轉干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉干部的家，把人事局的人當朋友，充分取得了他們的信任和理解。

一、強化措施，狠抓企業軍轉干部各項解困政策的落實

幾年來，某某地認真落實上級精神，強化措施，克服困難，從資金、保險、住房、再就業、子女入學等多個方面給予企業軍轉干部傾斜和照顧，積極落實企業軍轉干部的各項解困政策。主要體現在以下幾個方面：

對年滿50周歲的破產企業軍轉干部，由民政部門每人每月發給退養金600元，對不滿50周歲的破產企業軍轉干部，由某地政府為每人聯系一個幫扶單位，由幫扶單位安排臨時性工作崗位，每人每月發給工資600元。

破產失業人員全部享受了失業保障金待遇，每人每月247元。

由某地財政出資為破產企業軍轉干部繳納養老保險金，養老保險金繳納基數年遞增10%，每人每年繳納3000元。由某地財政出資為破產企業軍轉干部加入職工醫療保險，并且為他們建立了個人帳戶，每人每年繳納700元。

某地政府努力籌措資金，補繳企業軍轉干部養老保險費48360元，補發企業拖欠軍轉干部的工資52386元。

由某地財政出資為部分住房困難的企業軍轉干部維修住房，支出26000元。

在每年八一、春節期間，對企業軍轉干部進行走訪慰問，每人每次發放慰問金1000元。

對生活有特殊困難的破產企業軍轉干部，由民政部門給予臨時性的社會救濟20000余元，為個別大病人員采取個案處理的辦法解決醫藥費3000元，為他們在本某地上學的子女減免學雜費7000余元。

200年以來，某地政府為解決企業軍轉干部生活困難已支出64萬余元。近期，我們將根據《東營某關于貫徹落實中辦發[200]29號、魯辦發[200]20號文件，切實解決部分企業軍轉干部生活困難問題的實施意見》，結合我某地實際，制定政策措施，預計將增加支出16萬元。

三是切實解決企業軍轉干部的生活困難，體現黨和政府的關懷。幾年來，為企業軍轉干部發放生活補助金，聯系幫扶單位，繳納養老保險費和醫療保險費，發放失業保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現了黨和政府對他們的特別關心和愛護。對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫療、辦理再就業優惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。

下一步，我們將進一步強化各項措施，加大工作力度，保持我某地企業軍轉干部的穩定，確保我某地企業軍轉干部工作不出現大的問題。