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*鎮地處*縣最南端，占地面積*平方公里，共有5個行政村，約10.8萬畝的山林面積。*林業工作管理站是由五人組成的一個優秀集體，其中站長、營林員、林政員，資源員，護林員各一名，平均年齡33歲，大專學歷一名，高中學歷四名，其中有二名是中共黨員。近年來，全站上下齊心協力，艱苦奮斗，在各自的工作崗位上恪盡職守、文明從業，全心全意為廣大林農服務，在同行業中樹立了典范，展現了當代青年應有的精神風貌。200*年度，全面出色地完成了各項工作任務，被縣林業局評為全縣林業工作站目標管理第二名，并被省林業廳評為全省先進林業工作站。

隨著我省林業建設的快速發展和全省林業產權制度改革的不斷深入，為適應全省林業產權制度改革的需要，充分發揮基層林業工作站的職能作用，*林業工作站以創建“青年文明號”為載體，以塑造林業工作站“艱苦創業、無私奉獻、依法行政、文明服務”的新形象為目標，努力把林業站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的文明窗口，主要采取了以下措施：

一、加強學習，著力提高林業站的整體素質

以人為本，教育先行。大力開展政治理論和業務知識培訓，堅持把學習作為隊伍建設的基礎性環節來抓。以“三個代表”重要思想為指導，以中央、省《決定》精神為重點，以營林基礎知識、法律法規知識為主要內容，通過集中學習與自學相結合的形式，大力開展政策理論和業務技能培訓。站里每月制定了學習日，要求林業工作站人員認真學習時事、政策、法規和業務知識，不斷提高工作水平，增強自身素質。通過強化學習，極大程度地提高了站員的綜合素質，有力地促進了“青年文明號”創建活動的深入開展。

二、健全機制，內部管理步入規范化、制度化管理軌道

建立健全制度，實行規范管理，用規范的、可操作的制度約束人、管理人，做到教育、制度與監督并重，始終把強化內部管理作為工作的重中之重，堅持做到有章可循，有規可依。

1、工作職責實行制度化管理。明確了各崗位職責，制定了各項工作管理制度。相應制定了《林業工作站職能》、《林業工作站開門十件事》、《林業工作站站長職責》、《營林員職責》、《林政員職責》、《森林資源檔案員職責》。

2、檔案資料實行規范化管理。建立了森林資源檔案、林政管理檔案、營林生產檔案，做到一年一歸檔。檔案做到有專人管理，有專柜存放。

3、工作任務實行目標化管理。年初，與縣局簽訂了目標管理責任狀，對營林生產、林政資源、資金征收、站務管理等方面簽訂了目標管理責任狀，并制定了相應的獎罰辦法。

三、強化管理，充分發揮林業工作站服務管理職能

鄉鎮林業站是最基層的林業管理、執法和服務機構，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等重要職能，也直接代表著廣大林業部門的形象。*林業工作站結合當地特點，通過制定“青年文明號”創建實施方案，明確了目標，細化了責任，更加充分地發揮林業工作站的服務管理職能，

1、當好了林業政策的“宣傳站”。積極做好林業法規、政策的宣傳工作，充分利用廣播電視、宣傳欄、標牌、標語等形式，多渠道、多角度地進行林業方針政策及林業法律、法規宣傳工作，使廣大群眾充分認識林業，積極參與林業建設，加快社會辦林業步伐。

2、做好了資源保護的“管護站”。認真貫徹執行“限額采伐，全額管理”的林政資源管理指導思想，以源頭管理為側重點，加大管護投入，制定管護措施，從而有效地看住了山頭，管住了斧頭。為保護森林資源，阻止亂砍濫伐，打擊亂收亂購木材的各種違法行為，全站人員，經常起早摸黑，不分晝夜地巡護在深山茂林當中，讓青春在枯燥平淡的一年又一年中度過，毫無怨言。真可謂是森林資源的守護神。

3、當好了林業執法的“執法站”。堅持依法治林，強化執法人員業務培訓，從根本上提高林業執法隊伍的整體法制意識和法律素質，同時，加大各類破壞森林資源違法犯罪活動的打擊力度，積極配合縣局開展專項清理整頓活動，依法查處亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等林業行政案件，從而營造了良好的林業執法氛圍，想群眾所想，急群眾所急，依法行政，切實保障了林農的切身利益，有效地維護了林區秩序。

4、做好了科技推廣的“推廣站”。積極做好林業科學技術的應用、推廣工作，開展“送科技下鄉活動”，印發林業科技宣傳資料，組織林農參加林業科技知識培訓班，結合本地實際情況，依托山地資源優勢，走林業產業化道路，給林農傳授最新的林業科學技術，帶動林農脫貧致富。

5、做好了服務林農的“服務站”。充分發揮林業工作站的服務職能，以服務林農為宗旨，傳授林業科技，宣傳林業政策，解答林農疑慮，認真搞好采伐、造林作業設計，積極幫助林農解決生產生活上遇到的各種困難和問題，樹立林業行業服務窗口形象。

四、突出重點，做好全鎮林業產權制度改革工作

林業產權制度改革的浪潮席卷全省，為了接受此次改革的考驗，全站人員迎難而上，知難而進，克服重重困難，半年如一日，與林農同吃同住，同工同勞，可謂踏遍千山萬水，千溝萬壑，足跡行遍鄉村的每一個角落，人瘦了，臉曬黑了，犯病了，但他們沒有一人叫苦叫累，林農的微笑，領導的贊賞把一切都給融化了。

林業產權制度改革，對廣大林農來說是一件歷史性的大事，所以林農對自已的山權，林權非常關注，哪怕有一點誤差林農都會到站里來道個明、問個清。因此，接待林農來訪又是站里的一項重要工作。他們做到曉之以理、動之以情、耐心細致的解說，合理合法的調解，讓廣大林農，真正體會黨的溫暖，政府的關懷，人民群眾的真正貼心人。

由于歷史原因，林農之間時有山林界址發生爭執，這是件最令他們頭痛的事情，為了處理好林農心中的疙瘩，該站與當地政府及時成立山林糾紛調解組，進駐鄉村，到實地進行踏查、勘界、重新測量、勾圖，盡可能地就地調解好，做到組不出村，村不出鄉，能在本鄉鎮調解完山林糾紛。通過全站上下齊心協力，艱苦奮斗，較好地完成本年度林業產權制度的各項工作任務，并順利通過省級驗收組的階段性驗收。

*林業工作站取得了可喜的成績，成為了林業工作戰線上的優秀青年團體，在林業行業中樹立了學習的榜樣。通過開展創建“青年文明號”活動，使他們成為了一支團結向上的集體、無私奉獻的集體，更是老百姓值得信賴的集體。