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*鎮地處*縣最南端,占地面積*平方公里,共有5個行政村,約10.8萬畝的山林面積。*林業工作管理站是由五人組成的一個優秀集體,其中站長、營林員、林政員,資源員,護林員各一名,平均年齡33歲,大專學歷一名,高中學歷四名,其中有二名是中共黨員。近年來,全站上下齊心協力,艱苦奮斗,在各自的工作崗位上恪盡職守、文明從業,全心全意為廣大林農服務,在同行業中樹立了典范,展現了當代青年應有的精神風貌。200*年度,全面出色地完成了各項工作任務,被縣林業局評為全縣林業工作站目標管理第二名,并被省林業廳評為全省先進林業工作站。
隨著我省林業建設的快速發展和全省林業產權制度改革的不斷深入,為適應全省林業產權制度改革的需要,充分發揮基層林業工作站的職能作用,*林業工作站以創建“青年文明號”為載體,以塑造林業工作站“艱苦創業、無私奉獻、依法行政、文明服務”的新形象為目標,努力把林業站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的文明窗口,主要采取了以下措施:
一、加強學習,著力提高林業站的整體素質
以人為本,教育先行。大力開展政治理論和業務知識培訓,堅持把學習作為隊伍建設的基礎性環節來抓。以“三個代表”重要思想為指導,以中央、省《決定》精神為重點,以營林基礎知識、法律法規知識為主要內容,通過集中學習與自學相結合的形式,大力開展政策理論和業務技能培訓。站里每月制定了學習日,要求林業工作站人員認真學習時事、政策、法規和業務知識,不斷提高工作水平,增強自身素質。通過強化學習,極大程度地提高了站員的綜合素質,有力地促進了“青年文明號”創建活動的深入開展。
二、健全機制,內部管理步入規范化、制度化管理軌道
建立健全制度,實行規范管理,用規范的、可操作的制度約束人、管理人,做到教育、制度與監督并重,始終把強化內部管理作為工作的重中之重,堅持做到有章可循,有規可依。
1、工作職責實行制度化管理。明確了各崗位職責,制定了各項工作管理制度。相應制定了《林業工作站職能》、《林業工作站開門十件事》、《林業工作站站長職責》、《營林員職責》、《林政員職責》、《森林資源檔案員職責》。
2、檔案資料實行規范化管理。建立了森林資源檔案、林政管理檔案、營林生產檔案,做到一年一歸檔。檔案做到有專人管理,有專柜存放。
3、工作任務實行目標化管理。年初,與縣局簽訂了目標管理責任狀,對營林生產、林政資源、資金征收、站務管理等方面簽訂了目標管理責任狀,并制定了相應的獎罰辦法。
三、強化管理,充分發揮林業工作站服務管理職能
鄉鎮林業站是最基層的林業管理、執法和服務機構,承擔著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等重要職能,也直接代表著廣大林業部門的形象。*林業工作站結合當地特點,通過制定“青年文明號”創建實施方案,明確了目標,細化了責任,更加充分地發揮林業工作站的服務管理職能,
1、當好了林業政策的“宣傳站”。積極做好林業法規、政策的宣傳工作,充分利用廣播電視、宣傳欄、標牌、標語等形式,多渠道、多角度地進行林業方針政策及林業法律、法規宣傳工作,使廣大群眾充分認識林業,積極參與林業建設,加快社會辦林業步伐。
2、做好了資源保護的“管護站”。認真貫徹執行“限額采伐,全額管理”的林政資源管理指導思想,以源頭管理為側重點,加大管護投入,制定管護措施,從而有效地看住了山頭,管住了斧頭。為保護森林資源,阻止亂砍濫伐,打擊亂收亂購木材的各種違法行為,全站人員,經常起早摸黑,不分晝夜地巡護在深山茂林當中,讓青春在枯燥平淡的一年又一年中度過,毫無怨言。真可謂是森林資源的守護神。
3、當好了林業執法的“執法站”。堅持依法治林,強化執法人員業務培訓,從根本上提高林業執法隊伍的整體法制意識和法律素質,同時,加大各類破壞森林資源違法犯罪活動的打擊力度,積極配合縣局開展專項清理整頓活動,依法查處亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等林業行政案件,從而營造了良好的林業執法氛圍,想群眾所想,急群眾所急,依法行政,切實保障了林農的切身利益,有效地維護了林區秩序。
4、做好了科技推廣的“推廣站”。積極做好林業科學技術的應用、推廣工作,開展“送科技下鄉活動”,印發林業科技宣傳資料,組織林農參加林業科技知識培訓班,結合本地實際情況,依托山地資源優勢,走林業產業化道路,給林農傳授最新的林業科學技術,帶動林農脫貧致富。
5、做好了服務林農的“服務站”。充分發揮林業工作站的服務職能,以服務林農為宗旨,傳授林業科技,宣傳林業政策,解答林農疑慮,認真搞好采伐、造林作業設計,積極幫助林農解決生產生活上遇到的各種困難和問題,樹立林業行業服務窗口形象。
四、突出重點,做好全鎮林業產權制度改革工作
林業產權制度改革的浪潮席卷全省,為了接受此次改革的考驗,全站人員迎難而上,知難而進,克服重重困難,半年如一日,與林農同吃同住,同工同勞,可謂踏遍千山萬水,千溝萬壑,足跡行遍鄉村的每一個角落,人瘦了,臉曬黑了,犯病了,但他們沒有一人叫苦叫累,林農的微笑,領導的贊賞把一切都給融化了。
林業產權制度改革,對廣大林農來說是一件歷史性的大事,所以林農對自已的山權,林權非常關注,哪怕有一點誤差林農都會到站里來道個明、問個清。因此,接待林農來訪又是站里的一項重要工作。他們做到曉之以理、動之以情、耐心細致的解說,合理合法的調解,讓廣大林農,真正體會黨的溫暖,政府的關懷,人民群眾的真正貼心人。
由于歷史原因,林農之間時有山林界址發生爭執,這是件最令他們頭痛的事情,為了處理好林農心中的疙瘩,該站與當地政府及時成立山林糾紛調解組,進駐鄉村,到實地進行踏查、勘界、重新測量、勾圖,盡可能地就地調解好,做到組不出村,村不出鄉,能在本鄉鎮調解完山林糾紛。通過全站上下齊心協力,艱苦奮斗,較好地完成本年度林業產權制度的各項工作任務,并順利通過省級驗收組的階段性驗收。
*林業工作站取得了可喜的成績,成為了林業工作戰線上的優秀青年團體,在林業行業中樹立了學習的榜樣。通過開展創建“青年文明號”活動,使他們成為了一支團結向上的集體、無私奉獻的集體,更是老百姓值得信賴的集體。