前言：本站為你精心整理了黨員干部作風建設匯報范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

作風，是人在，工作上，生活上的和，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。也說，任何時情細節的積累。細節是構成事物的要素，不可或缺，更不可。作風非但不例外，而且尤為。

作風問題在情況下，在生活小節、工作細節、思想枝節、未節上，既上不了綱，也上不小線。也正作風的特點，在時候，人們會自覺不自覺地它，些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，黨員干部的生活情趣，都是小事。

其實，這是人科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看種種大事都依細節而，更注意到任何事無一在細節之上，對“細節決定成敗”的道理理解得。任何整體由的構成的，任何戰略決策種種情況分折的結果，同理，嚴重的腐敗也不外乎開始于看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節，直接關系著對他的個人印象。對一位黨員干部來說，不看你報告作得如何有，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并擁護或都反對你的理由。，細節連著，馬虎。

但在現實生活中，不承認，有黨員干部往往不太注重細節。人抒幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，中的人從一條煙、幾瓶酒開始，到收受小現鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，“細節”不保而鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，高尚的精神追求”，抓的“細節”，但的卻是長遠。試想平常就不注重生活小節、工作細節的黨員干部，怎能指望他帶干出奔小康的大事呢?一屋不掃，何以掃天下!

看細節，或者不把細節當回事，對工作，對事情敷衍了事的人，對的疾苦定會是無動于衷。人無法把工作當作情趣，而只是當作不的差事，在工作中也不投入熱情，其工作也可想而知。只能永遠做別人分配給，而又不做的工作，甚至即便是做了也把事情。用心想事，用心干事，人來講，只是空談。

老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”而肯在細節上下功夫的人，是求實、務實的;善于抓強節的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧，謀大事的;追求細節的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節處下功夫，追求事情的完美和結果的實實在在。

既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準要求自已，從小事折起，從細微處做起。

抓作風建設就要抓細節。嚴謹作風體現在每個黨員干部身上，體現在每個黨員干部從事工作的每細節中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”‘“抓大”著力解決黨員干部作風建設上的問題;“不放小”要讓每一位黨員干部都能倡導的“八個的風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，反思，對照檢查，整改。要從細小的問題入手，健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作。強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部作風建設堅強的制度保障。