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民政局黨員干部個人先進(jìn)事跡材料

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李耀同志現(xiàn)年50歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷。1999年3月,開始擔(dān)任西雙版納民政局副局長,2002年開始分管軍轉(zhuǎn)安置工作。

四年來,李耀同志在局黨組的密切配合下,依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)集體,銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,順應(yīng)軍轉(zhuǎn)安置改革形勢,不斷推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置制度改革。憑借他過人的魄力和務(wù)實的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全州軍轉(zhuǎn)安置工作者克服困難,努力奮斗,使西雙版納的軍轉(zhuǎn)安置工作一躍起而成為先進(jìn)。2002年以來,退役士兵安置率為100%,自謀職業(yè)安置率95%。李耀同志的主要事跡如下:

一、勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精

李耀同志是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,讀書已經(jīng)成為他生活中不可缺少的重要內(nèi)容。近四年來,面對知識經(jīng)濟(jì)的到來,面對知識的海洋,李耀同志總是自我加壓,不斷充電,勤奮學(xué)習(xí),可以說是白天忙工作,晚上忙自學(xué)。他在學(xué)習(xí)中做到了“五個注重”:一是注重黨的路線、方針政策的學(xué)習(xí)。凡中央的大政方針和省委、州委的重大決策出臺他都認(rèn)真的學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實際認(rèn)真思考,將精神實質(zhì)貫徹落實;二是注重理論學(xué)習(xí)。近兩年來他先后參加了縣處級干部培訓(xùn)班、原創(chuàng):省委第十五期中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),參加省委黨校函授經(jīng)濟(jì)管理本科班學(xué)習(xí),21門課經(jīng)考試合格并已畢業(yè);三是注重總結(jié)提高。結(jié)合民政工作實際,擠時間撰寫了各種論文10余篇,文章經(jīng)常發(fā)表在《中共云南省委黨校學(xué)報》、《西雙版納調(diào)研》、《西雙版納政報》、《版納社科》上;四是注重本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。他結(jié)合分管軍轉(zhuǎn)安置工作實際,有針對性地鉆研業(yè)務(wù)知識,力求做到在工作吃透政策,成為軍轉(zhuǎn)安置工作的專家,經(jīng)常擠時間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《民政工作文件法規(guī)選編》、《兵役法》、《軍人優(yōu)待撫恤條例》等30多項法律、法規(guī);五是注重向周圍、基層和實踐學(xué)習(xí)。在工作中,他堅持把已掌握的知識與實踐有效的結(jié)合起來,“帶著問題學(xué)”,運用新的理論來研究新情況,解決新問題,探索新方法,創(chuàng)造新成績。通過近四年來的學(xué)習(xí),他自己的思想政治素質(zhì)、理論水平和決策能力都有了很大提高。

二、勤于思考創(chuàng)新路

2002年,當(dāng)李耀剛接手分管退役士兵安置工作時,遇到的第一個難題,就是歷年來因各種原因而遺留下的78名退役士兵的安置問題。面對嚴(yán)峻的安置形勢,李耀同志沒有困難面前叫苦,而是積極想辦法謀出路,一邊加大安置工作的宣傳力度,一邊及時向州委州政府匯報,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),加強(qiáng)了與各接收單位的聯(lián)系工作,向州編委寫出了安置設(shè)崗請示,以州府4號令的形式及時出臺了《西雙版納傣族自治州退役士兵安置管理條例暫行辦法》,為安置工作提供了有力的政策依據(jù),為軍轉(zhuǎn)安置工作的進(jìn)一步落實奠定了良好基礎(chǔ)。這一優(yōu)惠政策的出臺,極大地鼓勵了城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)積極性,為城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)開創(chuàng)了更為寬闊的道路。為切實加大安置工作改革力度,李耀同志始終把做好安置工作當(dāng)成“穩(wěn)軍心、固長城”的一項政治任務(wù)來抓,本著“以兵為本,為兵服務(wù)”的宗旨,不斷修訂完善安置政策措施,積極探索退伍軍人安置新路子,通過政府安置、有償轉(zhuǎn)移和鼓勵自謀職業(yè)等多形式、多渠道的安置辦法,把“授人以魚,莫若授人以漁”安置理念的用于實踐,努力開發(fā)軍地兩用人才。主要做法是:

一是努力設(shè)崗競考安置。通過城鎮(zhèn)退役士兵參加競崗考試,使安置工作做到公開、公平、公正、透明,減少了安置阻力,消除了安置中的各類復(fù)雜矛盾。

二是充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn),幫助城鎮(zhèn)退役士兵盡快轉(zhuǎn)換角色,掌握就業(yè)基本技能,提高就業(yè)競爭力。2004年,全州?名退役士兵全部接受了職業(yè)培訓(xùn),?%的人取得了職業(yè)資格證書,對?名農(nóng)村退役士兵的也進(jìn)行了實用技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)班上,李耀同志親自授科,啟發(fā)退役士兵轉(zhuǎn)變就業(yè)概念,大張旗鼓地鼓勵和引導(dǎo)退役士兵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

三是逐漸建立起長效機(jī)制,成立了“勐海退役軍人培訓(xùn)服務(wù)部”,下設(shè)汽車修理廠和勞保用品經(jīng)營部。目前,經(jīng)過一年的試點運行,已培訓(xùn)退役士兵48人,實現(xiàn)安置18人(被汽車修理廠錄用7人、汽車駕駛6人、電腦公司錄用5人),服務(wù)部固定資產(chǎn)已達(dá)40萬元,凈增資產(chǎn)3萬元,結(jié)余培訓(xùn)費5000元,培訓(xùn)部取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

四是利用現(xiàn)有各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),為城鎮(zhèn)退役士兵舉辦人才交流招聘會,拓寬城鎮(zhèn)退役士兵和用人單位之間的溝通渠道。例如2006年3月舉辦的招聘會,共有?名退役士兵參加,現(xiàn)場錄用?個崗位。

五是積極爭取財政支持,擴(kuò)大貨幣安置力度和廣度。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵,以20000元—40000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,確保城鎮(zhèn)退役士兵全部安置。

六是對已安置的退役士兵實行跟蹤問效,及時反饋就業(yè)信息和安置質(zhì)量,確保退役士兵的權(quán)益不受損失。

三、真抓實干見成效

在李耀同志的帶領(lǐng)下,全州安置領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力度不斷加強(qiáng),全州軍轉(zhuǎn)安置工作取得了顯著的成績。四年來,共調(diào)劑了?個安置工作崗位,共安置城鎮(zhèn)退役士兵和十官?人,占應(yīng)安置數(shù)的?%,其中自謀職業(yè)?人,自謀職業(yè)率達(dá)90.5%,圓滿完成了安置目標(biāo)任務(wù)。爭取安置資金??萬元,圓滿完成?名城鎮(zhèn)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置工作,確保城鎮(zhèn)退役士兵實行一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)轿唬梗棵擎?zhèn)退伍軍人,?名轉(zhuǎn)業(yè)士官,?名傷殘軍人得到安置,安置率達(dá)到了100%。與公安、勞動、就業(yè)等部門積極配合,完成了?名城鎮(zhèn)退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn);完成了?名農(nóng)村義務(wù)兵的實用技術(shù)培訓(xùn)。安置農(nóng)村退伍戰(zhàn)士?人,安置率達(dá)到?%。州軍干休所四年共接收安置軍隊離退休干部?人,原創(chuàng):接收安置工作達(dá)到了部隊和軍休干部本人的雙滿意效果。2005年西雙版納州軍轉(zhuǎn)安置工作被省??評為?????集體,?人軍轉(zhuǎn)安置工作人員獲得??級表彰,李耀同志本人也多次受到州委州政府的表彰。

四、廉潔從政只為民

作為一名黨員干部,李耀同志經(jīng)常對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》檢查自己,

始終不忘民政工作“上為中央分憂,下為百姓解愁”的宗旨,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做一名人民滿意的公務(wù)員。他經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和退役士兵家中,調(diào)查了解情況。與基層干部共同探討問題,共謀安置措施,幫助釋疑解難,面對面的開展工作,真心誠意辦實事。這不僅讓李耀同志熟悉了安置工作的情況,而且密切了干群關(guān)。在日常工作中,無論是來機(jī)關(guān)辦事的工作人員,還是上訪退役士兵,李耀同志總是熱情接待,對不清楚的問題不厭其煩的解說,對能辦的事情抓緊及時辦理,不能辦的也做好耐心細(xì)致的解釋工作,協(xié)助辦理的事情從不推諉,主動配合。在政治紀(jì)律上,始終保持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上,堅持民主集中制、個人服從組織,服從多數(shù),服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信;在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,從不講條件,擺闊氣,爭攀比,做到了檢查工作輕車簡從,接待客人厲行節(jié)約,不以權(quán)謀私,從不參與各種經(jīng)商辦企業(yè)的活動,對每一個安置崗位實行公示制,以健全制度為抓手,在工作運行機(jī)制的就杜絕謀私利、撈好處的可能;在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,始終以身作則,時時事事為下級作出表率,團(tuán)結(jié)同志,一視同仁,凡是要求別人做到的自己首先做到,以實際行動在干部職工樹立了良好的形象。

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