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*市*鎮(zhèn)*村1970年建村時是全縣面積最小、人口數(shù)量最小、經(jīng)濟(jì)總量最小的窮村，現(xiàn)已發(fā)展成為*地區(qū)人口數(shù)量最大、區(qū)域面積最大、經(jīng)濟(jì)總量最大的行政村。目前，全村擁有64個村民小組，8134人；15個黨支部，397名黨員。是*市唯一銷售收入超百億的行政村，*5年全村人均收入14811元，近年先后被中組部和全國精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國農(nóng)村‘三個代表’重要思想學(xué)教先進(jìn)集體”、“全國文明村”等稱號。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委班子身先士卒

基層黨組織有沒有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵是看領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有較高的政治素質(zhì)，工作思路是否清晰，領(lǐng)導(dǎo)全村三個文明建設(shè)的能力和水平是否高，是否受到群眾擁護(hù)和愛戴。*村十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從提高班子成員政治素質(zhì)著手，著重打造作風(fēng)正派、廉潔實干的領(lǐng)導(dǎo)集體。村黨委經(jīng)常利用黨委會、辦公會，開展黨性教育和政治學(xué)習(xí)，組織觀看黨紀(jì)教育片，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)不斷提高。多年來，業(yè)務(wù)單位送給班子成員的好處費和禮品，全部上交給集體。在各項建設(shè)事業(yè)中，班子成員時時處處以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，將重?fù)?dān)挑在自己的身上，把步子跨在群眾的前邊，用實干的精神激勵群眾、引領(lǐng)群眾，發(fā)揮了巨大的榜樣作用，也為黨委班子塑造了良好的形象。

強(qiáng)化組織自身建設(shè)，黨員隊伍團(tuán)結(jié)實干

為提高黨員干部在三個文明建設(shè)中的帶頭作用，*村每月堅持“”、“電化教育”、“中層干部情況通報會”等，加強(qiáng)黨性、黨紀(jì)教育和市場經(jīng)濟(jì)理論知識、科技素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高廣大黨員、干部的自身素質(zhì)，激發(fā)他們熱愛黨、擁護(hù)黨和為黨工作的責(zé)任感。還經(jīng)常組織黨員、干部到外地參觀旅游，用共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得輝煌成就的生動事例，增強(qiáng)大家對黨的事業(yè)的必勝信念。為提高黨教工作水平，*村還在永鋼辦公大樓五樓建立了黨員服務(wù)中心，設(shè)有黨員思想交流室、黨建工作展示廳、電化教育室、圖片展示長廊等4個功能場所。在*社區(qū)服務(wù)中心，還設(shè)有黨員健身室、培訓(xùn)教育室、圖書閱覽室、健康服務(wù)站等，為全村黨員和積極分子提供了設(shè)施一流、功能齊全的黨建工作載體。為確保黨組織的先進(jìn)性，*村“大搞五湖四海”，吸收了一大批積極要求上進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的外籍同志加入黨的隊伍，并將他們提拔到重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為全村三個文明建設(shè)起到了重要作用。在干部任用上，村黨委首先注重選拔黨員同志，并給他們較高的經(jīng)濟(jì)待遇。對農(nóng)村黨員，實行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的百分考核，每年還為老年黨員發(fā)放2400元的養(yǎng)老金，有力增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。對企業(yè)的黨員干部，村黨委按照黨員先進(jìn)性要求實行一年一聘，全員競聘，使黨組織始終保持著高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力，每一位黨員干部就象一臺臺發(fā)動機(jī)，共同推動著全村各項建設(shè)事業(yè)滾滾向前。

堅持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就顯著

發(fā)展經(jīng)濟(jì)，既是基層黨組織的第一要務(wù)和群眾對黨組織工作的基本要求，也是實踐黨的根本宗旨、維護(hù)好群眾利益的基礎(chǔ)條件和根本保證。長期以來，*村黨委堅持發(fā)展經(jīng)濟(jì)不動搖，堅持“以鋼興村，以鋼強(qiáng)村”的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，將*從一個江灘窮村，發(fā)展成為名聞全國的富裕村，被人們譽(yù)為“沙灘上飛出的金鳳凰”、“華夏第一鋼村”。現(xiàn)在，*村已成為在全國富有影響的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，*5年，永鋼集團(tuán)實際煉鋼193萬噸，軋鋼252萬噸，銷售收入達(dá)127.25億元，利稅10億元。按*4年銷售收入排名，列全國500強(qiáng)企業(yè)第206位。預(yù)計永鋼集團(tuán)*6年能完成產(chǎn)鋼300萬噸，軋材350萬噸，實現(xiàn)銷售收入突破150億元。

不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)新靈活高效機(jī)制

江蘇永鋼集團(tuán)已于1997年實行了股份制改革。*5年3月又實行了三次轉(zhuǎn)制，總股本為1.43億元，其中工會及7名自然人持股12870萬元，占90%，永鋼集團(tuán)持股1430萬元，占10%。股份制公司通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實行規(guī)范化運作，使全體股東與企業(yè)結(jié)成了利益共同體和命運共同體，全體干部職工的自強(qiáng)意識、發(fā)展意識更強(qiáng)烈，永鋼集團(tuán)的活力和后勁更強(qiáng)。*村還對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實行了重大改革和調(diào)整。于*0年秋建立“村委統(tǒng)籌，村民自愿；土地入股，出工有償”為特征的股份制苗木公司：村委先期墊付苗木公司的啟動資金，村民以土地入股，每年每畝土地可獲得1*元的土地保底分紅；在苗木公司上班的村民，每人每天可獲得20—24元的工資；苗木公司有了經(jīng)營收入后村委逐步收回啟動資金，剩余收益則根據(jù)土地和勞動力的投入進(jìn)行再分配；老弱病殘等喪失勞動能力的人可獲得同等的分配權(quán)利。現(xiàn)在，全村的綠化及生態(tài)林用地共有3273.42畝。苗木公司的成功運作，深化了農(nóng)業(yè)體制改革，優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解放了農(nóng)村勞動力，增加了農(nóng)民收入，為弱勢群體的基本生活建立了保障機(jī)制，同時也為繁榮苗木市場、美化社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

堅持實踐三個代表，切實維護(hù)群眾利益

*村黨委始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實踐“三個代表”，最大限度地發(fā)展好群眾的利益。近兩年，村黨委在為群眾辦實事、辦好事方面進(jìn)一步加大了投入：每年從工業(yè)利潤中拿出250萬元資金，分別設(shè)立了教育發(fā)展、扶貧解困等四項基金；為村民辦理養(yǎng)老保險和大病醫(yī)療保險；為村民提供合作醫(yī)療，村民看病由村集體承擔(dān)70%的費用；老年人購買老年公寓還可享受近5折的優(yōu)惠；符合條件的老年村民已全部享受社會老年生活補(bǔ)助。同時，村里還對每個老村民每年給予1*元的生活補(bǔ)助；新建了*樂園、幼兒園、別墅樓、商住樓、老年住房等，全村人均綠地達(dá)0.51畝改善了村民居住環(huán)境，提高了居民生活質(zhì)量。總投資4億元的*千戶現(xiàn)代化新社區(qū)——“鋼村嘉園”工程正在緊張籌建之中，建成后將成為全面構(gòu)筑集居住飲食、娛樂休閑、閱覽購物、文教衛(wèi)生等功能為一體的綜合性現(xiàn)代化農(nóng)村社區(qū)，使*村民過上城里人一樣的生活。為進(jìn)一步加強(qiáng)全村的精神文明建設(shè)，村黨委每年還拿出530多萬元（人均1000元），開創(chuàng)性設(shè)立“文明家庭”獎，以規(guī)范村民的文明行為，有力推動了全村各項事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。