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*供電公司是國家大型一檔供電企業(yè)，年售電量80多億千瓦時，位居*省前列。公司黨委所屬12個黨委、2個黨總支、120個黨支部，黨員1581名。公司黨委充分重視黨建工作，注重發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定中的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，圍繞企業(yè)發(fā)展、提高員工素質(zhì)和弘揚企業(yè)文化開展黨建工作，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營與黨建工作的共同發(fā)展，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。*5年，公司榮獲“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范單位”、“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“國家電網(wǎng)公司清產(chǎn)核資執(zhí)法效能監(jiān)察先進(jìn)單位”、“*省和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”等榮譽稱號。

實施“核心工程”,形成政治核心作用突出的領(lǐng)導(dǎo)班子

幾年來，公司黨委以“抓核心、聚合力”為重點，開展了創(chuàng)建“四好班子”活動，對建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了明確要求，出臺了實施辦法和考核細(xì)則，把日常工作完成情況、上級領(lǐng)導(dǎo)評價、機(jī)關(guān)部門評價和職工群眾評價一并融入考評機(jī)制，形成了較為全面的領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)及工作業(yè)績考評體系，出臺了《*供電公司黨組織議事規(guī)則》、《中層干部三項談話制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等制度。同時，在各層面聘請預(yù)防職務(wù)犯罪、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，形成立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，有力地促進(jìn)了公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。公司班子得到員工群眾的認(rèn)可，被市委、市政府評為創(chuàng)一流業(yè)績領(lǐng)導(dǎo)班子，被省電力公司評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。

實施“堡壘工程”，打造堅強有力的基層黨組織

為激發(fā)基層黨組織活力，公司黨委組織各基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)等七個方面工作，開展了“創(chuàng)新杯”競賽活動，要求基層黨組織每年提出一個黨建創(chuàng)新項目，解決一兩個實際問題，有效地促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)。近年來，各基層黨組織已實施創(chuàng)新項目49個，如船營供電分公司黨支部組織黨員、員工到住宅小區(qū)和社區(qū)開展用電宣傳、咨詢、服務(wù)等活動，提高了員工服務(wù)意識和質(zhì)量。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)黨建工作，公司黨委組織開發(fā)了“黨委管理信息系統(tǒng)”并通過省公司專家組驗收，獲省公司科技進(jìn)步二等獎，在全省電力系統(tǒng)10個單位推廣應(yīng)用，在國家電力政研會上受到與會單位的一致好評。

實施“先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

根據(jù)企業(yè)實際，公司黨委開展了“三抓三促”活動，即：在營銷系統(tǒng)以“抓降損、促增收”為內(nèi)容，開展黨組織包保高損線路活動；在生產(chǎn)系統(tǒng)以“抓安全、促生產(chǎn)”為內(nèi)容，開展創(chuàng)建設(shè)備承包黨員示范區(qū)活動；在機(jī)關(guān)綜合服務(wù)系統(tǒng)，以“抓作風(fēng)、促服務(wù)”為內(nèi)容，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，提高文明辦公水平活動。在“三抓三促”活動中，建立黨員示范臺(區(qū)、崗)188個，設(shè)備承包示范區(qū)41個，優(yōu)秀服務(wù)示范崗11個。同時，注意樹立和宣傳先進(jìn)典型，弘揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，在全公司組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡巡回報告，向市委和國家電網(wǎng)公司推薦了工作在一線的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型呂清森，并在全市做了事跡報告，在公司和社會引起較大反響。*6年年初，公司黨委評選出10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵，10名文明員工標(biāo)兵，還將賀廣庭、呂清森等8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范人物的事跡匯集成冊，編印了《我們身邊的共產(chǎn)黨員》一書，營造了積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。在開展先進(jìn)性教育活動中，公司黨委組織開展了“我是黨員，向我看齊”黨員亮身份活動，為每名黨員發(fā)一枚黨徽，在工作時間佩帶；機(jī)關(guān)設(shè)立132個黨員示范崗，在辦公桌上顯著位置擺放“黨員示范崗”桌牌；各基層黨組織設(shè)立“我是黨員，向我看齊”展示板，將黨員的照片、姓名及職務(wù)在醒目位置集中進(jìn)行公示，促使黨員時刻提醒自己有別于普通群眾，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督。

實施“滿意工程”，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

公司黨委把“服務(wù)地方工作大局、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)電力客戶”作為企業(yè)發(fā)展的立足點之一，圍繞切實解決群眾反映大、社會比較敏感的問題，有針對性地設(shè)計“滿意工程”活動的載體，在對外營業(yè)窗口推行規(guī)范化服務(wù)，實行首問、首辦負(fù)責(zé)制，健全了營業(yè)大廳用電咨詢、電子觸摸屏查詢等便民服務(wù)措施，實行“一條龍”服務(wù)；完善95598客戶服務(wù)呼叫系統(tǒng)，提供24小時服務(wù)；進(jìn)一步推進(jìn)“零點作業(yè)法”，最大限度降低對服務(wù)對象工作和生活的影響；投資100多萬元，在各小區(qū)安裝居民電費公示欄，每月按時公布居民用電信息。這些舉措被廣大市民譽為“電力服務(wù)的綠色通道”。公司黨委還著想眼于提升員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，相繼開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，舉辦了百日讀書暨“兩創(chuàng)一爭”讀書競賽活動，創(chuàng)辦活動簡報，設(shè)立網(wǎng)上學(xué)習(xí)廣場，投資近*萬元建立了員工培訓(xùn)基地，制定了《培訓(xùn)評估體系》。廣大干部員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、搞研發(fā)、比服務(wù)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。在發(fā)生“4.24”蛟河騰達(dá)煤礦透水事故和“11.13”中石油雙苯廠爆炸事故之后，公司領(lǐng)導(dǎo)聞風(fēng)而動，立即趕到現(xiàn)場，帶領(lǐng)黨員干部全力搶險，在第一時間恢復(fù)供電，表現(xiàn)出供電公司上下在關(guān)鍵時刻的高度政治責(zé)任感和強烈的服務(wù)意識。近年來，公司連續(xù)多年在全市行風(fēng)測評中排名第一，被評為全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境最優(yōu)單位，并獲得全國用戶滿意企業(yè)和全國誠信經(jīng)營示范單位等榮譽稱號。