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*縣人民檢察院機關黨支部現有在職黨員26名，退休、離崗黨員8名。近年來，院黨支部堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關黨建工作與發揮法律監督職能相互促進，相得益彰，取得了明顯成績。該院被最高人民檢察院授予“全國先進基層檢察院”稱號；被自治區黨委、政府命名為全區“文明單位標兵”；連續兩屆被自治區檢察院命名為全區檢察機關“先進人民檢察院”。院黨支部也多次被縣委和縣直機關工委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”。這些成績的取得，得益于其找準了黨建工作與檢察業務的切入點、落腳點，做到了“黨建”、“業務”兩手抓。

以做好思想政治工作為前提，使黨員始終能戰斗在檢察工作的第一線

適應新形勢，做好黨員的思想政治工作，是新時期加強黨的建設，做好各項工作的基礎。為此，*縣檢察院緊緊抓住“三講”、“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動等有利契機，對黨員進行理想信念、紀律作風、職業道德等方面的教育，確立了“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”和以抓黨的建設帶動隊伍建設，以抓黨員形象工程促進全院各項工作向前發展的工作思路，并從本單位的實際出發，建立了思想政治工作研討制度和效果評估制度，每年不定期召開1至2次思想政治工作座談會，支部成員和小組長一起交流經驗，找出存在問題，共商解決之策。同時實行支委、黨小組長和黨員干警談心制度，以尊重人、理解人、關心人、愛護人為原則，用民主、平等、交流的方式開展談心活動，使后進黨員和情緒低落黨員在不知不覺中受教育，受感動，達到思想政治工作潤物無聲。使每位黨員能始終保持旺盛的斗志，以飽滿的熱情戰斗在檢察工作的第一線，從而保證了各項工作目標任務的完成。

以建立一套完善的黨建工作運行機制為保障，調動和鼓勵全體黨員的內在活力和外在動力

制度是完成一切工作的保障，沒有一套完善的工作運行機制，黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用就難以充分發揮。在“三個代表”重要思想學習活動和保持共產黨員先進性教育活動中，支部先后制定并完善了支部學習等8項制度和黨支部成員分工職責，使支部工作走上了規范化、制度化的軌道。同時，把機關黨建工作作為全院整體工作的一部分，把責任目標和任務分解融入到全院目標管理實績考核責任狀中，進行定性、定量考核，實行黨建工作責任目標化管理。實行目標化管理以來，黨員干警工作職責清楚，任務目標明確，既增強了責任感和使命感，又激發了內在動力和外在活力，形成了組織建設、隊伍建設和業務工作互相結合、相互促進的有機格局。

以提高黨員素質為根本出發點，狠抓了黨員陣地建設和教育培訓

一是加強了黨員教育陣地建設。主要是積極爭取院行政經費的支持，加強支部的軟件和硬件建設，設置了黨員活動室和黨員培訓陣地基層黨校，購買了放像機、電視機、收錄機、音響設備等教育教學器材及大量的圖書音像資料，訂購了黨報、黨刊，建立了支部工作檔案，將黨旗和入黨誓言及必要的規章制度制成鏡框、圖版懸掛上墻，使支部黨員培訓做到了學習有場所、有資料，活動有陣地、有檔案。二是加強了對黨員干警的政治理論和業務知識學習培訓，提高黨員素質。近年來，利用各種渠道共培訓黨員干警400多人次，利用任長霞、牛玉儒、方工和成克杰、胡長清、王懷忠、慕綏新、丁鑫發等正反面典型對干警進行警示和先進性教育，教育干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀和地位觀。三是嚴格組織生活，強化對黨員的管理，堅持“”、民主評議黨員制度的同時，實行黨員干部廉政責任制。四是實行環節干部“競爭上崗”、一般干警雙向選擇的選人用人制度，為青年優秀黨員脫穎而出創造了條件。*3年，經過競崗，一批德才兼備、年輕有為的黨員干警走上了部門負責人的領導崗位。

以“爭先創優”活動為載體，抓好黨員形象工程建設

近年來，結合“爭創文明單位、文明科室、爭做文明干警”活動和“爭創先進人民檢察院、爭當人民滿意檢察干警”活動，院黨支部每年確定一個主題，選好一個載體，先后開展了“爭創紅旗黨支部”，“爭當優秀共產黨員”，“一個黨員一顆星，一個小組一面旗”，“做公正執法干警，當文明辦案標兵”等一系列活動。每逢“五·四”、“七·一”、“十·一”等紀念節日，院黨支部都要組織全體干警開展歌詠比賽、知識競賽、體育比賽等融教育、紀念于一體的活動。通過多種形式的活動，不僅使黨員干警具有了競爭意識、爭先創優意識，而且培養鍛煉了黨員干警的全方面技能。與此同時，結合爭創活動，開展黨員良好形象工程建設。一是推行機關作風五示范和“一起立、二問好、三讓座、四倒水、五談工作”的待人規范，推行檢務公開，聘請執法監督員，防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門風氣，教育干警端正執法思想，嚴格執法、文明辦案、熱情服務，贏得了各級組織和廣大人民群眾的普遍贊譽。共產黨員張挨鎖被評為全市人民滿意的政法干警和全區檢察機關人民滿意的檢察干警。二是在全體黨員中開展“看、學、查、揚”活動。“看”就是適時組織干警觀看宣傳優秀黨員干部、優秀檢察官等具有現實教育意義的專題片；“學”就是號召黨員干警向孔繁森、牛玉儒、任長霞，向全國檢察戰線上的十佳檢察官等先進和英雄人物學習；“查”就是對照黨員標準，對照先進人物查找自身不足，進行民主測評，開好黨員組織生活會；“揚”就是弘揚先進，樹立典型，大力宣傳在干警隊伍中涌現的好人好事。幾年來，支部都要經過推薦、考核，對在日常工作中涌現出來的先進集體和個人進行表彰，對工作成績突出具有典型代表性的先進工作者向上級機關推薦。僅*3年以來，全院受到上級表彰的黨員干警就達40余人次。辦公室主任、共產黨員范慶龍同志，在檢察院工作二十多年，勤勤懇懇，任勞任怨，被大家稱為“老黃牛”、“紅管家”，連續兩屆被評為全市“十佳檢察官”，被縣直機關工委評為優秀共產黨員。

近年來，*縣檢察院機關黨支部以“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，在抓好檢察機關黨的建設方面做了大量的工作，取得了較為可喜的成績，但成績和榮譽只能說明過去，面對未來，他們表示，將以更加飽滿的熱情和更加旺盛的精力投入到黨的建設中，以支部工作的更好成績推動檢察事業的更大發展，為構建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。