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同志是聯通分公司的網絡部主任，主要從事農運會基站工程建設、網絡部人員管理和基站維護管理方面的工作。近年來，在領導和同志們的幫助下，通過認真學習“三個代表”的重要思想和鄧小平理論，切實貫徹“十八大”的會議精神和“科學發展觀“的精神，將理論與實際結合起來，不斷思考、分析，學以致用不斷提升自己的工作能力，奉獻于聯通公司的通信建設事業。他愛崗敬業，對工作認真負責，全身心投入到聯通公司的通信建設工作中，是通信工作的技術骨干。由于他長期以來都將全部精力都放在工作上，在工作中取得了顯著的成績。被評為“全國第屆農運會通信保障”的先進個人。

一、加強學習，堅定信念，提升通信工作者的能力

同志是通信工作的技術骨干，他在帶領同志們認真工作的同時，始終放棄努力，他把學習當成自己的任務和職責。他自學了現在最先進的農運會基站工程建設知識，還自學了最新最有效的網絡部人員管理和基站維護管理方面的知識。提高了他的工作技術水平，提升了他管理方面的能力，知識豐富了他、完善了他，使他在工作中精益求精。

同志平日里，趁吃飯的空余時間到公司圖書館看專業方面的書籍、報刊、雜志，學習工作方面的技術知識、管理知識，陶冶情操，開闊視野。他堅持參加公司舉辦的培訓課程，在課堂上認真聽講仔細做好筆記，課后與同事探討、研究，遇到有知識不懂的時候，就向同事請教，每次都會爭取最大限度地掌握培訓課上的所需知識。他主動和年輕人打成一片，向現代年輕人學習先進思想、先進觀念，時刻保持積極樂觀的心態。他將自己的所學的知識運用在平常的工作中，并且總結經驗積極思考，開拓創新，不斷地提升他的工作能力。

二、通信創新，規范流程，實現網絡部管理規范化

近年來，隨著通信技術的飛速發展，公司規模也不斷壯大，管理規范化已漸漸進入各大企業。同志通過去圖書館查閱管理書籍和參加管理培訓課，主動學習國內外先進的管理辦法，然后結合公司實際，不斷地創新、改進，想出一套適合網絡部門管理的有效管理規范，以充分發揮網絡部門員工的才能，充分利用網絡部門的各種資源，實現價值最大化。

農運會基站建設工程共建設85個宏基站，工程量大，通信維護設備繁多，管理難度非常大。同志對維護設備種類、數量進行統計，深入了解各宏基站當地的具體通信情況，根據平常所學的管理知識，想出了幾套切實可行的管理規范。然后，組織部門人員對維護設備管理規范進行探討、研究，進一步規范維護設備的管理流程，最終他們制定和完善了部門的維護設備管理規范，使通信維護設備得到了充分利用。

三、面臨困難，冷靜思考，確保工作正常穩定運行

同志是一個成熟穩重的人，在公司工作多年，對工作非常熟悉，對工作中常見問題能夠有條不紊地解決，面對突發事件，也能沉著應對，妥善處理，確保農運會通信工作正常穩定運行。

同志的部門員工普遍年紀小，工作經驗欠缺，工作效率相對較低，而他們所在的分公司在城鄉結合部（外部建設環境復雜、基站建設及維護工難度很大、外部關系協調困難）工作量非常大。同志并沒有被這些艱難的困難嚇倒，他仔細地分析了當前員工工作經驗少與工作量大相矛盾的形勢，積極地對其進行思考、分析，發現公司雖然年輕員工較多，可是工作經驗豐富的老員工還有幾個。他組織公司有經驗的老員工開會，和他們一起探討工作經驗，結合現在的工作內容，制定了一套切實可行的工作方案，讓每個員工照著方案實行，并且根據實際情況不斷對方案進行改進，大大提高了員工的工作效率，按時完成了工作任務。

四、盡職盡責、成績突出，保障農運會的通信正常

同志把工作真正當作實現自身價值的地方，他熱愛工作，對待工作認真負責，珍惜自己的勞動成果。他把自己的全部盡力都放在工作上，由于農運會建設工程的工作難度大、工期短、任務重，一年來主動放棄了節假日的休息時間。功夫不負有心人，他的工作業績突出，被公司領導任命為分公司網絡部主任。

同志在農運會期間，哪里有問題哪里就有他的身影。他工作的分公司在城郊結合部，工程建設有85個宏基站，17套室分，任務量非常大，工程建設期間各個基站之間的協調工作很困難。同志無論刮風下雨還是嚴寒酷暑都親自去各個基站協調工作，給各個基站的負責人講解工作中的重點、難點，以及各個基站相互配合的重要性和具體的做法。他將通信保障方面工作安排到各個基站建設員工的頭上，做同志們的支撐，確保農運會的通信正常。

在日常工作中，同志發揚愛崗敬業、艱苦奮斗、自強不息、刻苦鉆研、認真負責、開拓創新的工作精神。他憑著自己對通信事業的熱愛，通過不斷學習提高自己的工作能力，開拓創新提高自己的工作業績，成為了聯通公司網絡通信戰線上的一名技術骨干。他將自己的全部精力和心血都奉獻給了通信建設事業，他的精神值得我們共同學習，他是我們大家的榜樣。