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按照黨中央、省委、市委、縣委主題教育部署要求，為推進檢視問題整改落實工作具體化、責任化、制度化，確保主題教育取得實效，特制定如下整改方案。

一、總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,準確把握“守初擔使命,找差距、抓落實”總要求,對檢視出來的問題真改實改、攻堅克難,改徹底、改到位,讓職工真正感受到主題教育帶來的新變化,堅持問題導向、舉一反三,著力增強抓整改的緊迫感、責任感和使命感,以敢死拼命的精神狀態和滾石上山的奮斗姿態全面徹底整改,確保檢視出來的各類問題“不貳過”。

二、整改目標

通過推動整改，推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責，團結奮進，牢記初心使命，重整行裝再出發，在新時代把黨的自我革命推向深入，化作內化于心，外化于行的強大動力。促使全場黨員干部以釘釘子精神，持續夯實基礎、補齊短板，真正謀在新處、干在實處，確保企業各項工作始終與黨的使命同步、與黨的發展同向。

三、整改措施

（一）四個方面

1、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

（1）問題：場黨委班子在帶領全場黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面有欠缺。

整改措施：場黨委班子成員發揮“頭雁效應”，堅持以身作則，以上率下，引導全場黨員干部嚴格執行黨的路線、方針、政策，在任何時候都不含糊、不動搖，在任何情況下都絕對忠誠于黨、忠誠于人民，決不被負面言論牽著鼻子走，遵守政治紀律和政治規矩；堅決擁護以習為核心的黨中央，做到貫徹落實新時代中國特色社會義思想不跑偏、不走樣。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

（2）問題：用新時代中國特色社會主義思想指導農墾發展實際不夠。

整改措施：1、大力推進我場自己的烏雞產業，通過“互聯網+”與“公司+農戶”的生產銷售模式，培育我場自己的烏雞品牌；2、抓住烏雞小鎮建設的有利時機，乘勢而上，依托自身生態山水資源和優良的生態環境，打造農事體驗、農業休閑、鄉村休閑、田園度假、生態康養為特色，同步發展我場的生態養生健康旅游產業。

責任人：

整改時限：長期堅持

2、在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

（1）問題：防微杜漸的警覺性不足。

整改措施：堅持抓早抓小，把工作思路、方式、重點從管少數轉向管多數，把廉政約談、警示談話、紀律誡勉等工作方式轉變為常態化工作，讓日常監督成為新常態。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

（2）問題：落實全面從嚴治黨“兩個責任”有差距。

整改措施：場紀委充分發揮監督作用，建立健全日常監督機制，以促進全場內部管理及財經管理合法合規，杜絕隱患，防范風險。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

問題：為職工群眾辦實事謀實利辦法不多。

整改措施：深入基層干部職工當中，感受職工疾苦、了解職工群眾需求，幫助職工解決實際困難，帶領職工致富，真誠的為職工謀利益，與群眾交心做朋友，建立水乳交融的關系，持續增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

責任人：黨委班子成員

整改時限：立行立改，長期堅持。

4、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。

問題：形式主義作風還不同程度存在。

整改措施：轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用好用活政策，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造群眾滿意的成績，把職工滿不滿意作為開展工作的第一標準。

責任人：黨委班子成員

整改時限：立行立改，長期堅持。

（二）上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見。

1、學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神沒有做到堅持不懈。

整改措施：完善場黨委中心組學習內容，制定詳細的學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的計劃與安排。

責任人：

整改時限：立行立改。

2、黨的領導不夠全面。

整改措施：健全黨建工作責任制。場黨委主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；場黨委班子成員按照“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作，形成黨建與經濟、業務工作齊抓共管的工作責任機制。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、黨組織建設不夠扎實。

整改措施：一是把黨建制度與企業內部管理的重要規章制度有機銜接起來、嚴格落實好“”制度，堅持抓好全場基層黨支部黨建工作的開展，定期自查自糾，嚴格按照黨支部規范化建設的要求做好黨建工作；二是定期召開黨委會專門研究我場的黨建工作，把黨建工作與業務工作同部署。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

4、“怕慢假庸散”和四風問題整治不夠有力。

整改措施：一是堅持對“作風建設永遠在路上”的清醒認識，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導全場黨員干部進一步轉變工作作風；強化措施整治“四風”苗頭性、傾向性問題；二是加強干部職工的紀律監督與管理，將作風建設融入到場黨委的全面工作當中，著力營造干事創業的良好導向，促使干部職工形成擔當實干的良好作風。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

5、落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位。

整改措施：一是全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，半年一檢查班子成員的主體責任紀實本，并督促履行好“一崗雙責”；二是場紀委認真履行監督責任，嚴格做好日常監督，堅持把紀律挺在前面，對履職不力或者嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的從嚴從重處理，加強對重點領域的督促檢查，主動發現問題線索并嚴肅追責。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

（三）落實意識形態工作責任制情況。

問題：黨委班子抓意識形態工作存在偏差。

整改措施：一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全場黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

責任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。