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人事局加強(qiáng)員工工資調(diào)整方案

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人事局加強(qiáng)員工工資調(diào)整方案

根據(jù)國務(wù)院關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的決定,制定本實(shí)施方案。

一、調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)辦法

從*年1月1日起,機(jī)關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月180元提高到230元,級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)由十五級(jí)至

一級(jí)每人每月85元至720元提高到115元至1166元。在調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。

二、其他有關(guān)政策問題

(一)適當(dāng)提高機(jī)關(guān)新錄用人員試用期的工資待遇。提高后的試用期工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生每月360元;高中、中專畢業(yè)生每月375元;大學(xué)專科畢業(yè)生每月395元;大學(xué)本科畢業(yè)生每月415元;獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月435元;獲得碩士學(xué)位的研究生每月465元;獲得博士學(xué)位的研究生每月515元。

(二)機(jī)關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇和機(jī)關(guān)臨時(shí)人員的工資待遇如何調(diào)整,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。

(三)從*年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的規(guī)定。年終一次性獎(jiǎng)金的發(fā)放對象是年度考核為稱職(合格)及以上的人員,獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的基本工資,下一年1月份兌現(xiàn)。

三、經(jīng)費(fèi)來源

調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi),按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,分別由中央財(cái)政和地方財(cái)政負(fù)擔(dān)。對于部分困難地區(qū),中央財(cái)政按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和對策建議>的通知》(中發(fā)12號(hào))規(guī)定的辦法給予補(bǔ)助。在中央財(cái)政給予補(bǔ)助的同時(shí),地方政府也要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),努力籌措資金,認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于調(diào)整工資的政策。拖欠機(jī)關(guān)工作人員工資的地區(qū),*年中央財(cái)政新增的調(diào)整工資專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金,應(yīng)首先用于解決拖欠問題,這次的調(diào)資政策可推遲執(zhí)行。凡在中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付后仍難以按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)足額兌現(xiàn)工資的地區(qū),要堅(jiān)決取消自行建立的津貼、補(bǔ)貼,以優(yōu)先保證基本工資的發(fā)放和國家工資政策的落實(shí);其他地區(qū)也要認(rèn)真清理、整頓自行建立的津貼、補(bǔ)貼,按照國家的統(tǒng)一要求和原則,實(shí)行規(guī)范、嚴(yán)格、透明的地區(qū)附加津貼制度,并納入收入分配宏觀調(diào)控的軌道。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨中央、國務(wù)院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)、在京有關(guān)單位調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的工作,由人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門(單位)具體實(shí)施。各地區(qū)和中央各部門在京外單位(少數(shù)部門除外),在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,由人事部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

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