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1、抓學習,創建學習型機關。
繼續強化理論學習,邀請黨校老師上黨課;努力提高學習的自學性,不斷深化對機關作風建設的認識,真正把作風紀律教育整頓活動擺到首要位置上來。
學習黨的理論知識和專業業務技能,學習“八榮八恥”及“十條禁令”,切實樹立社會主義“榮辱觀”,遵守廉政建設的各項規定以及遵守各項規章制度,加強人才的引進和人才的培養,加強醫院內部的管理,對在崗護士進行定期培訓。進一步提高學習的積極性、主動性。
2、抓落實,堅持科學發展觀和正確政績觀。
進一步強化工作責任制并把責任制的落實情況與年度考核結合起來,以身作則,嚴于律己,正確處理好業務發展與行風建設的關系。
樹立創新的精神,立足本職,鉆研業務,勤奮工作,樹立優質服務的理念。提高自身的道德修養,保持良好的工作作風和機關紀律。團結一心,步調一致,工作上盡心盡責,求真務實,樹立以人為本,全心全意為患者服務理念,提高與醫院同舟共濟的團隊精神。
及時改進工作中存在的不足,樹立為人民服務的宗旨,不斷提高工作能力和診療水平,落實措施推進機關作風建設不斷深入。
3、抓督查,繼續抓好工作督查、紀律督查。
各職能科室按季度定出工作計劃和工作重點并及時上報督查組,主動接受督查,杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機關效能的問題,以便更好的落實和完善各項工作。
4、抓制度,進一步健全和落實崗位責任制、首診負責制等醫療質量和醫療安全14項規章核心制度,并形成長效機制。
加大政策宣傳力度,完善服務制度,拓展服務范圍平臺,切實提高服務群眾的能力和成效;切實提高依法行政、執政為民的本領。
5、抓示范,積極倡導抓雷厲風行的工作作風,創建廉潔型機關,打造陽光政務。
加強廉政建設,完善操作流程,進一步增強工作透明度,使工作在“陽光”下操作。
6、暢通投訴舉報渠道,維護群眾合法權益。
公開政務,公開投訴、舉報、行風監督電話,信訪投訴舉報熱線電話,24小時受理各類投訴和信訪舉報。