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一是堅持帶思想抓教育。鞏固黨的群眾基礎的一項重要舉措，著力加強團員青年思想政治工作。市委把黨建帶團建工作作為發揮共青團作用。緊密結合青年特點，先后組織開展了"與祖國共奮進""創先爭優促發展"等各類主題鮮明、內容豐富的思想政治教育活動和主題實踐活動，并安排各級黨委領導班子成員定期為團員青年上黨課、作形勢輔導報告，用黨的最新理論成果武裝全團、教育青年，引導團員青年堅定永遠跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，積極投身到全市經濟社會跨躍式發展的實踐中。

二是堅持帶組織建機制。成立市非公企業黨工委的同時成立了市非公企業團工委，努力擴大共青團工作覆蓋面。先后制定下發了關于進一步加強和改進黨對共青團工作領導的意見》關于深入貫徹落實科學發展觀統籌做好新時期工青婦工作的意見》始終堅持將基層團建與基層黨建同部署、同安排。并把26個非公企業黨建指導站同時作為團建指導站，36名非公企業黨建指導員全部兼任團建指導員，全市非公經濟領域團建工作得到顯著加強。全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作，創建基層團建示范點44個，全市所有農村、城市街道（社區）黨建陣地資源實現了黨團共享共用。

三、堅持帶隊伍強班子。年以來，全面提升共青團干部綜合素質。市委組織部將團干部培訓納入全市干部教育培訓總體規劃。每年舉辦一期團干部骨干培訓班，累計劃撥團干部教育培訓經費11萬元，有效加強了團干部隊伍建設。市委高度重視各級共青團領導班子建設，按照"高進、嚴管、優出"原則，切實加強基層團干部配備工作，全市設立黨委（黨工委）市直部門、市屬企業和各中學（包括縣屬中學）均配備了副科級專職團委書記，通過公開選拔方式產生了3名團市委副書記和1名團區委書記，使一批優秀年輕干部走上了團的領導崗位。同時，加大團干部的轉崗力度，及時將年齡較大的團干部提拔轉業到黨政部門，并將符合條件的團干部推薦為各級后備干部，有效提高了團干部的工作積極性。

四是堅持帶工作促發展。研究部署共青團和青年工作，充分發揮共青團組織生力軍作用。市委常委會多次專題聽取團的工作匯報。市委主要領導多次就團建工作開展調研，指導團組織理思路、定措施、促工作，并親自協調解決具體問題，確保了團的工作持續、健康發展。全市各級黨組織結合自身實際，按照市委要求，對本地區、本單位的共青團和青年工作做了進一步的安排部署，制定了各自關于加強和改進共青團和青年工作的實施意見，推進了共青團工作的深入發展。各級團組織始終堅持圍繞中心、融入實踐、服務大局，全市"五城聯創"招商引資、大型文藝演出、各類重大賽事、節會等重點工作中，積極動員廣大團員青年踴躍參與，圓滿完成了各項工作任務，有效發揮了共青團的生力軍作用。

五是堅持強投入優環境。切實保障共青團工作健康發展。市上著眼于優化共青團工作環境。明確規定"財政年度預算基層政權建設經費的15%用于群眾工作"市委組織部每年從基層組織建設經費中為工青婦各劃撥15萬元作為基層陣地建設專項經費，建立了基層團建工作投入保障機制。市財政年劃撥基層團建陣地建設專項經費35萬元，年劃撥青少年法制教育基地建設專項經費25萬元，有效保證了團組織工作正常運轉，團的活動順利開展。