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根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，我段決定在全段開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以群眾滿(mǎn)意為最高價(jià)值取向，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為公路事業(yè)健康和諧發(fā)展提供有力保障。

二、主要任務(wù)

1．解放思想，推動(dòng)創(chuàng)新。按照解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，沖破一切妨礙發(fā)展的思想障礙，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深層次的思想問(wèn)題。

2．轉(zhuǎn)變職能，加快發(fā)展。圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，努力提高依法行政、依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，重點(diǎn)解決制約服務(wù)效能充分發(fā)揮的體制性障礙，革除一切影響發(fā)展的體制弊端。

3．深入群眾，服務(wù)基層。圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，重點(diǎn)解決影響黨群干群關(guān)系的形式主義、官僚主義問(wèn)題。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1．改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和文風(fēng)。完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度和形式，精簡(jiǎn)會(huì)議和各類(lèi)文件。

2．反對(duì)鋪張浪費(fèi)，降低行政成本。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收入分配制度，以嚴(yán)格用車(chē)、會(huì)議、接待、節(jié)慶、出差、出國(guó)管理為切入點(diǎn)，確保行政管理開(kāi)支壓縮10%以上。

3．深化效能建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，及時(shí)答復(fù)和處理涉及本單位的效能投訴，進(jìn)一步提高辦事效率。

4．深化政務(wù)公開(kāi)。完善辦事公開(kāi)制度，實(shí)現(xiàn)辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、辦事結(jié)果和重要信息的全方位公開(kāi)。

5．深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿(mǎn)意基層站所”活動(dòng)。

四、實(shí)施步驟

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分3個(gè)階段：

1．宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（3月至4月）。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，制訂實(shí)施方案，進(jìn)行具體部署。重點(diǎn)是組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)大討論。

2．查找問(wèn)題，邊整邊改（5月至8月）。用4個(gè)月的時(shí)間，對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的查找和整改。

3．建章立制，總結(jié)提高（9月至12月）。在學(xué)習(xí)和查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，建章立制，對(duì)加強(qiáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣建設(shè)作出明確規(guī)定，提出明確要求，以制度規(guī)范作風(fēng)，以制度促進(jìn)作風(fēng)，努力通過(guò)制度來(lái)管人管事管權(quán)，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，段成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

六、幾點(diǎn)要求

1.在實(shí)施過(guò)程中，要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把調(diào)查研究貫穿始終，把落實(shí)整改貫穿始終，把制度建設(shè)貫穿始終。

2．明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，狠抓落實(shí)。

3．堅(jiān)持從本單位實(shí)際出發(fā)，使活動(dòng)與具體工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。