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根據縣委[]2號文件的精神要求，為進一步弘揚新風正氣，加強干部作風建設，順利地開展以“正風氣、促和諧、爭崛起”為主題的“作風建設年活動”，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，全面貫徹落實縣委、縣政府關于開展“作風建設年”活動的意見精神，以加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風為重點，著力解決工業園區管委會干部作風建設中得突出問題，為深化“兩年”活動和“兩個社會”建設提供有力保障。

二、目標任務

（一）在職能工作方面：進一步形成務實有效的工作作風，全面完成今年年初確定的目標任務，建設好我縣工業發展的平。

（二）在黨建工作方面：進一步加強學風建設，使干部政治理論素質得到進一步提高，黨組建設得到進一步優化。

（三）在黨風廉政建設方面：進一步改進領導作風和生活作風，使領導干部的拒腐防變能力得到進一步增強，使新風正氣得到進一步弘揚。

三、活動內容

（一）做好職能工作，發揚求真務實的工作作風。

以求真務實的工作態度，積極做好職能工作。加快園區基礎設施建設，確保實現去年“加快園區建設，促進產業集聚”抓落實專項工作所要求的目標，確保永安、現代工業集聚區在今年6月底前具備企業基本生產條件，并逐步完善，推進一批重大項目前期。深入推進招商引資，引進一批新企業；加強對企業服務，加快項目落戶建設。破解各種要素制約，改善、優化發展環境。督促企業加快建設進度，確保列入抓落實專項工作的14家企業在12月底前一期投產，并有一批新的入園企業開始動工建設。

（二）做好黨建工作，提高領導干部思想和學習作風。

進一步完善中心組學習制度、領導干部學時制等多種學習制度和形式，建立和完善學習分工責任制度、自學制度、集中學習制度、學習考勤制度和自查互查考核制度，加強領導干部政治理論學習，提高領導干部政治理論素質，提高領導干部思想作風和學風。

進一步完善交流研討制度和調查研究制度，調查研究堅持“理論聯系實際”，與專題學習相結合，改進作風相結合，真正做到既提高思想理論水平，又增強實際工作能力。

（三）做好黨風廉政工作，改進領導干部領導和生活作風。

建立完善內部監控體系。建立健全各項規章制度、崗位職責和操作規程，進一步完善內部監控體系；充分發揮紀檢監察作用，加強對內部業務異常情況的監控。

加強黨風廉政教育。結合實際情況，進一步改進教育的方式方法，增強教育的針對性和有效性。開展理想信念教育，開展廉政紀律教育，開展警示教育。

加強行風糾建，強化作風建設。深化服務承諾制，簡化辦事程序。規范財務制度，規范公務接待，嚴禁工作人員利用職責吃、拿、卡、要，努力把管委會建設成為“廉潔、勤政、務實高效”的單位。

四、保障措施

（一）加強領導，精心組織。為切實搞好“作風建設年”活動，工業園區管委會成立了由主任任組長、副主任任副組長，各相關科室負責人參與的領導小組，堅持務實推進園區建設不動搖，結合實際，認真實施工作方案，確保各項工作落到實處。

（二）明確任務，責任到人。抓緊編排各項工作的具體計劃，明確任務，責任到人。抓緊啟動各項工作，充分調動廣大干部職工參與工業園區建設的積極性和主動性，形成建設園區的良好氛圍，很好地推進園區建設。

（三）加強督查，狠抓落實。為了使“作風建設年”活動真正落到實處，取得實效，園區管委會“作風建設年”領導小組在加強對活動開展情況指導的同時，將加強對此次工作的督查，對違紀違規、作風敗壞的干部職工將予以處理，以確保各項工作落到實處。

今年年底，各分管領導和相關科室要對活動開展情況進行總結，并向工業園區管委會“作風建設年”活動領導小組作出書面報告。