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一、活動內容

（一）開展“雙十”活動主要分2個層面進行：一是鎮機關黨員，二是村級黨員。

1、走訪調研。緊密結合我鎮經濟發展實際，帶著問題深入基層進行調查研究。一是結對幫扶。與生活困難的黨員、群眾結對子,采取“一幫一”的方式，幫助解決實際困難。鎮黨政班子成員至少每人聯系1個村和1戶貧困戶，每月以走訪、電話、短信等形式至少與幫扶對象聯系一次。二是全員參與。以“強化責任、奮勇爭先”為目標，全體機關黨員干部參與到活動中來，積極深入村屯一線，關注群眾的生產生活。

2、組織實施。一是鎮副科級以上領導干部要結合個人分工和分管的工作，就調查研究、包村駐點、密切聯系群眾、為民辦實事等方面找差距、查不足。二是召開全體機關黨員干部會議，就改進工作作風、密切聯系群眾進行專題部署。進一步明確公務接待、用車管理、會務組織、辦公用品、文件印發等各項規定，厲行勤儉節約，規范會議活動，精簡文件簡報；接待領導檢查時，做到不懸掛歡迎橫額，不擺標語牌、花草，不上水果、香煙，一切從簡。

3、建立村級公務“零接待”制度。一是實行零接待制度。各級領導干部下村幫助、聯系、指導工作，各村原則上不安排接待，特殊情況下確需在村就餐的，由村委會及時上報鎮黨委，由黨委審議決定。二是認真執行村級財務管理制度。各村不得以任何名義用公款宴請各級工作人員、贈送禮品及安排其他消費活動，不得變相接待以及轉嫁接待費用。三是強化監督檢查。鎮紀委按季度對村級公務“零接待”制度執行情況進行檢查，確保制度的貫徹落實。

（二）研究制定解決我鎮發展動力不足問題的辦法，制定切實可行的工作實施方案。著重解決好以下幾方面問題。

1、解決作風方面存在的為題。抓住“四風”一頑癥不放，通過對機關開展專項整治和規范化管理，激發黨員干部工作熱情和活力，迸發管理生機和持久動力，為解決發展動力不足問題營造良好的軟環境氛圍。

2、轉變政府職能，強化服務意識。樹立“以人為本、服務第一”的理念，以建立服務型政府為目標，加強服務職能和服務體系建設，在社會發展，產業培育和幫貧扶困等領域實現服務基層和群眾“零距離”，為解決發展動力不足問題創造更好的服務體系。

3、加強環境建設，推動綠色發展。通過大力開展基礎設施、社會產業、人居環境和林業建設等工程，強力改善發展環境，從而把招商引資由人的招商向環境招商轉變，為經濟社會發展提供生態和可持續發展，為解決發展動力不足提供“硬件”保障。

4、促進安全發展。堅持“屬地為主、條塊結合”的原則，加強領導，將日常安全檢查工作形成長效機制，樹立“安全發展”理念，落實責任，履職到位，按“一崗雙責”要求，加強安全監督管理，促進安全生產各項要素落實到位。抓好重點部位，重要環節安全工作，及時排查治理安全隱患，為解決發展動力不足問題提供和諧發展的安全環境。

（三）擴大群眾路線教育實踐活動宣傳力度，強化群眾路線教育實踐活動成果。我鎮采取會場出題、會場即考、當場鞏固、當場驗收、答對即走的教育實踐活動方式，我鎮群眾路線教育實踐活動取得階段性成果。

二、主要任務

1、了解民情民意。通過各種形式的民情懇談活動，認真聽取群眾意愿、訴求和意見建議，了解群眾的思想、生產生活狀況，對需要解決的問題進行研究并提出對策。

2、化解矛盾糾紛。深入到建設項目多、矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，幫助基層排查化解土地征用、涉農利益、環境保護、涉法涉訴等方面的矛盾糾紛，維護社會穩定大局。

3、規范會議活動。減少會議的數量和規模，可開可不開的會議一律不開；提高會議活動的效率和質量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。會議就餐一律不安排，一般工作座談等小型會議不掛會標。嚴禁會議活動發放禮品。

4、形成節約意識。通過本次活動，全鎮上下形成厲行節約意識，各辦公室必須嚴格按照規定執行。辦公用紙文件初稿一律用廢紙打印、定稿可以用A4紙雙面打印。辦公用電、用水嚴格控制，不浪費一度電、一滴水。下班后及時關閉電腦等用電設施。

5、完善考評制度。組織黨員干部深入學習中央“八項規定”，結合工作實際，深入開展“整頓干部作風”活動，完善考評激勵機制，正確引導廣大黨員干部認真按照“實干興邦”的要求鞭策自己，在改進工作作風、密切聯系群眾，真心實意地為群眾解決實際問題等方面見行動、動真格、求實效、出實績。

6、強化監督落實。領導干部帶頭解決實際問題，對各項規定務必不折不扣執行；狠抓監督檢查，對監督檢查中發現的問題，督促限期整改，并對整改結果進行回訪，對整改效果不好的，責令重新整改；加大懲處力度，對違反本實施方法的行為，嚴格按照有關程序和規定處理，對頂風違紀、造成惡劣影響的，按照有關規定嚴肅處理。

三、組織領導

1、強化領導，明確責任。為確保活動的順利開展，鎮教育實踐活動領導小組成立特色活動領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張同志兼任。

2、嚴守工作紀律。下基層、走訪調研的干部，要輕車簡從，簡化接待。要踏踏實實工作，認認真真解決問題。要認真執行廉潔自律有關規定，不得給基層和群眾增加負擔。

3、加強督導檢查。鎮領導小組不定期采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導檢查。活動開展情況將作為干部考核的重要依據，對工作成效明顯的單位和個人進行表彰；對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人通報批評，限期整改。