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一、指導思想

堅持科研必須為生產服務、以創新求發展的工作思路，本著“有為才有位”的辦所方針，充分發揮在我國白肋煙研究和省“科技興煙”中的“自主創新、支撐發展”作用，緊緊圍繞“科學研究及科技服務”兩大主題，加大科技創新力度，以服務行業發展為導向，以提高人才素質和創新意識、服務意識為根本，狠抓落實，不斷增強自身科技實力和服務能力，充分發揮我站(所)在全省科技興煙中的支撐、推動作用，開拓創新，爭創一流，努力多出成果、多出人才、多出效益，成為全省乃至全國范圍內以白肋煙和烤煙應用研究為主導的研究和技術開發中心，為全面提高煙草行業的科技競爭實力和促進煙葉可持續發展做出了應有的貢獻。

二、目的意義

國家局局長在2010年全國煙草工作會議上明確指出，要把“卷煙上水平”工作做為當前和今后一個時期的基本方針和戰略任務，這對進一步促進煙草行業持續、健康、科學發展具有十分重要的意義。“卷煙上水平”，這一任務繁重，使命光榮，責任重大，關系煙草行業改革發展全局，是行業又一次新的深刻變革，標志著行業改革發展進入了新的階段。推進“卷煙上水平”是加快轉變發展方式的必然要求，是新的一次重大發展機遇，是實現健康穩定持續發展的迫切需要。要把“卷煙上水平”作為一項系統性、長期性、綜合性戰略工程，圍繞煙草發展大局，抓基層、打基礎、上水平，進一步推動所“科技興煙”科技創新，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，圍繞“清江源”等品牌建設，更好的發揮好科研所的科技服務作用，全力做好“卷煙上水平”各項工作，努力建設一流的煙葉科技中心、煙葉基地。

三、組織領導

為加強對這項工作的領導，成立“保持良好精神狀態，繼續深入開展‘卷煙上水平’科技創新新局面”活動領導小組。

四、主要措施

一要加強學習，轉變作風。實現“卷煙上水平”必須大力發揚“四要”良好作風以更好的狀態、更高的標準投入工作，始終滿懷激情，牢記責任，把科研基地作為第一戰場，深入基層，加強調研，積極研究適合發展的好思路、好辦法，加快“卷煙上水平”的步伐。要充分發揮自身優勢，立足崗位，勤奮工作，從小事做起，從現在做起，既要注重過程，更要注重結果，找準影響和制約科技創新的主要問題和薄弱環節，制定切實可行的措施方案，增強工作的針對性和實效性。同時，加強對科研人員的培訓，通過學習、思考、對比、分析、借鑒、創新，有效提高科技創新、培育品牌的能力和水平，以更好的精神狀態、飽滿的工作熱情、良好的工作作風全身心地投入到工作中去。在國慶前夕，將開展一次演講活動，每個職工都要上臺發言，講“卷煙上水平”的心得體會。

二要立足崗位、盡職履責。認真執行省局黨組“抓基層、打基礎、上水平”工作方針，繼續堅持“四個打牢、四個提升”，立足本崗位工作緊緊圍繞“金神農”、“清江源”、“富硒”品牌建設，圍繞“特色、品種、降害、減本、提質”等關鍵技術進行研究，進一步加大科技研究和成果的轉化力度，努力在煙葉占全國20個重點骨干品牌配方原料的比例上求得新突破，以更加扎實、更加有為、更加富有效率的科技創新工作，為我省和全國煙草行業的科技進步提供有力的技術支撐。

三要圍繞大局、搞好服務。圍繞中心、服務大局是后勤工作的主題。后勤工作要強化服務意識，實現優質服務，為煙草中心工作服務，為科技創新服務。要不斷增強責任意識和紀律意識，激發工作的創造力，充分發揮自覺性、能動性和首創性，不斷提高應變和創新能力，實現后勤工作效率的提高。面對科技快速發展的實際，后勤人員要開闊思路，搶抓機遇，一方面是自挖潛力，盤活后勤資產存量，最大限度地提高利用率和服務檔次；另一方面是開拓思路，不斷尋找后勤工作與科技工作的最佳結合點，實現后勤工作與中心工作的同步發展。

五、工作要求

（一）抓規劃，努力把省所建設成為全國一流的“科技中心”。在新的形勢下，我所科技工作要堅持科學發展觀，以“卷煙上水平”為目標，以提高自主創新能力為核心，以加快實施“規劃綱要”為手段，始終把促進技術創新上水平作為當前和今后一段時期科技工作的中心任務，繼續圍繞現代煙草農業和基地單元建設，圍繞“金神農”、“清江源”、“富硒”特色煙葉開發，以打造特色為核心，以“提高質量、增加效益、提升科技水平”為工作重點，強化科技研發和成果推廣轉化重點，力爭在重大關鍵技術領域取得實質性突破；健全行業創新體系、標準化體系、質量監督體系和技術服務體系，實施重大項目帶動戰略、知識產權戰略和標準化戰略，完善體制機制，積極培養學科帶頭人和大師級科技人才，為我所持續健康發展提供可靠的技術支撐，努力把省所建設成為全國一流的“科技中心”。今年，我所要以促進技術創新上水平為核心，重點抓好以下幾個方面工作：一是按照“卷煙上水平”工作要求，制定并落實好技術創新上水平實施意見。二是進一步加強創新機構和平臺建設，完善科技創新體系。三是精心組織實施重大專項和戰略性課題，完善科技項目管理機制。四是繼續推進標準化戰略，全面提升煙草行業標準化工作水平。

（二）抓管理，努力推動“卷煙上水平”。進一步加強科研、行政、財務管理，完善績效考核制度，提升內部監督管理水平。結合我所工作實際，以促進“卷煙上水平”為動力，進一步完善各科室、各崗位的考核評價制度，建立有利于調動科研人員主動性、積極性、創造性的激勵機制，著力構建“重能力、重業績、重貢獻”的績效考核機制，明確科研人員的工作職責、任務和要求，嚴格按照工作業績考核；按照省局黨組“四個全面”的要求，進一步強化財務、科研資金和資產管理，加強對預算執行過程的監督和考核，加強對預算執行過程的監督和考核，提高預算管理水平；按照國家局、省局“辦事公開、民主管理”的相關要求，以公開促進公平、公正，激發廣大干部職工的積極性、主動性、創造性，增強主人翁意識，增強凝聚力、向心力、戰斗力，促進科學研究再上新水平，努力推動“卷煙上水平”。

（三）抓黨建，加強企業文化建設。要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，牢固樹立和認真落實科學發展觀，黨支部書記要切實履行好黨組織第一位負責人的職責，以身作則、率先垂范，帶頭抓好理論學習、搞好理論武裝，帶頭開展批評與自我批評，弘揚正氣，黨員干部在完成各項任務中要打頭陣、當先鋒，樹好榜樣、當好標桿；要進一步加強和改進科研所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷提高支部的創造力、凝聚力和戰斗力，著力提高黨員的政治思想水平，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；要把黨建工作與科研工作緊密結合起來，堅持圍繞中心、服務大局，統籌安排、共同推進，充分發揮黨的基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動全所科學研究和科技服務工作再上新水平。

加強企業文化建設，開展豐富多彩的文體活動。結合科研工作實際進一步強化文化導向，提高對“知行”文化的認同度，對“知行”文化博大精深內涵的理解度，牢固樹立科技服務是科研所的工作靈魂，離開了服務科研所就失去了生存的基礎，在行動上，要著力解決煙葉發展的難點熱點問題，提升服務水平和辦事效率，提高執行能力；組織黨員、職工參觀紅色革命根據地等，緬懷革命先烈的豐功偉績，強化和提高黨員共產主義信念和為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀。組織職工開展豐富多彩的文化、體育活動，如組織職工開展籃球、羽毛球、乒乓球比賽和野外生存訓練等活動，培養職工積極拼搏和吃苦耐勞的精神，增強職工的團隊意識。要緊緊圍繞省局“抓基層，打基礎，上水平”的工作思路，進一步加大科技創新和科技成果轉化力度，保持良好精神狀態，繼續深入開展‘卷煙上水平’科技創新新局面活動，積極完成全年各項工作任務，為煙草的可持續發展做出新的貢獻。