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一、會議議程:
*.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
*.護理部主任總結護理工作
*.表彰。
*.領導講話。
*.主持人宣布會議結束。
二、活動安排:
*.總結暨表彰會:時間暫定*月*日下午*:*,地點在*會議室或交通局會議室。會議內容:
(*)總結開院以來護理工作。
(*)評選優秀個人及優秀團隊:
個人獎*名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士*%左右。
團隊獎*名:最佳服務團隊*名、最佳學習團隊*名、愛崗敬業團隊*名、最佳協作團隊*名、最佳配合團隊*名。
(*)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。
*.晚餐:*月*日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
*.義診活動:*月*日下午到*市昌衡村進行義診活動。
三、優秀及滿意護士產生方式:
*.優秀護士產生方式:
以*%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。
*.滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
*.最佳團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)
*.熱愛護理事業,具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
*.熱愛學習,具備一定的文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。
*.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。
*.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。
*.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。
*.原則上在本院工作三個月以上。
*.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
*.表彰會橫幅:“*同一醫院慶祝*.*國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅:“*同一醫院*.*義診活動”。
*.禮品準備及相關費用:總費用共計約*元。
(*)護士表護士各一塊,計劃進購*塊,價格約每塊*元,共需費用*元。
(*)優秀護士、滿意護士人均*元獎金,約*名,共*元;最佳服務團隊*名、最佳學習團隊*名、愛崗敬業團隊*名、最佳配合團隊*名獎金各*元,最佳協作團隊獎金*元,共*元。獎金合計*元。
(*)晚餐三桌:*元。
*.義診活動準備:護理人員*名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
*.全體護士除值班人員。
*.全體中層干部。
*.全體院領導及院務委員。