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中青年干部培訓班學員心得體會

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中青年干部培訓班學員心得體會

10月19日上午,我們第十期中青年干部培訓班學員在機關小禮堂,聆聽了區委陸書記的輔導報告。陸書記在百忙之中抽出時間給我們授課輔導,不僅體現了區委對培訓班的高度重視,而且更反映了區委、區政府對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。陸書記的報告語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,具有很強的指導性和操作性,使我感到啟發很大,受益非淺。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會

一、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性

由于辦公室工作事無俱細,事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是個學習主觀能動性不夠的問題。聽了陸書記的輔導報告后,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。辦公室工作人員必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,要帶著感情學、帶著壓力學、撲下身子學,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

二、從零碎學習向系統學習轉變,克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,集中力量打殲滅戰,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

三、從接受性學習向研究性學習轉變,克服學習上的教條性,

不學習不行,但是只向書本學習,向古人和前人的間接經驗學習也不行,這樣會陷入教條主義的泥塘。就學習的整個過程來看,我個人理解大體可按:系統學習—具體實踐—總結提高這個周期性螺旋上升向前發展的過程。因此,我感到啟迪最深的就是要做到陸書記報告中所倡導的那樣:在繼承的前提下,深入研究,不斷總結,創造性的推陳出新,這樣才能學得深、學得透、學得精,才能不斷適應改革發展和社會進步的需要。

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