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辦公室文明股室創建措施

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辦公室文明股室創建措施

辦公室要緊緊圍繞支行文明創建工作目標,緊跟形勢,把握發展,提升績效,創造文明。

1、組織落實堅強有力。認真貫徹“三個代表”重要思想,自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把創建文明股室工作作為股室提升業績的需要,擺上重要議事日程,建立和健全創建工作的機制,切實把文明創建工作和辦公室業務工作一起部署,一起落實,一起考核。股室員工要團結協作、勇于開拓、廉潔奉公、艱苦奮斗、服從大局;黨員通知在群眾中威信要高,黨員先鋒模范作用要好。

2、教育活動深入扎實。認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》和《xx市公民道德規范》、《xxxx員工行為規范》,認真組織學習文明創建精神,精心組織職業道德教育,文明創建意識要深入人心,公民意識、民主和法制意識不斷增強;加強思想政治工作,積極探索新形勢下思想政治工作的新方法和新途徑;積極開展企業文化建設,積極組織群眾性文體活動,“創新、創業、團隊”的精神得到大力弘揚。端正干部員工風氣,提高文化素質,熟練專業技能,適應銀行業務發展需要。公務員之家版權所有

3、創建工作規范有序。創建工作制度健全,目標明確,措施有力,安排得當。堅持熱心支持社會公益事業,組織參加支行組織的精神文明創建活動,夯實創建基礎、拓寬創建面、提高創建質量,文明創建效果好。

4、業務工作成績突出。按照辦公室管理的要求,堅持以質量為重點,以服務為宗旨,堅持做到內控制度健全,服務及時到位、工作效率高,保證各項工作圓滿完成。

5、行風建設卓有成效。嚴格遵守黨和國家的經濟金融政策,遵守國家有關金融法律法規,加強員工行為動態管理,員工法制觀念不斷增加,國策教育深入人心,無大案要案和重大責任事故。服務工作要“創新、突破、提高”,不斷增加服務意識,規范服務行為,優化服務環境,創新服務品種,改進服務手段。自覺接受群眾監督,堅決抵制和糾正行業不正之風,形成“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、服務發展、奉獻社會”的良好風尚。

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