前言：本站為你精心整理了從嚴要求苦練內功努力提高辦公室隊伍整體素質范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構，在領導機關中處于核心要害的位置，是其他部門無法代替的。辦公室負責領導機關的日常工作運轉，代表領導機關行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯系領導與基層的橋梁，是溝通左右、協調本系統工作關系的紐帶，是上傳下達、保證領導機關工作正常運轉的中樞。隨著行政體制改革的不斷深化，政府的職能已經逐步轉到加強經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來。這對政府辦公室的要求更高了，責任更大了。另外，領導同志的工作水平越來越高，對辦公室工作的要求也越來越高了。面對新形勢新任務，能不能始終與黨中央國務院和各級黨委、政府保持高度一致；能不能自覺用科學發展觀統領辦公室各項工作；能不能與時俱進，不斷創新“三服務”的工作；能不能把辦公室這支隊伍鍛煉成政治上、業務上、作風上過得硬的隊伍，是一個嚴峻的考驗。這就需要辦公室工作必須強化認識，從嚴要求，苦練內功，不斷提高辦公室隊伍的整體素質，增強服務本領。只有這樣，政府辦公室才能更好地把“文、會、事”辦好。才能更好地發揮參謀助手作用、督促檢查作用、協調綜合作用。才能更好地為領導服務，為部門和基層服務，為人民群眾服務。

一增強學習意識，提高綜合素質。

面對日新月異的知識經濟時代，面對層出不窮的新情況新問題，面對水平越來越高的領導，要有一種“本領恐慌”的危機感，真正把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣、一種境界，不斷用學習來充實自己、提升自己、超越自己。要確立終身學習的觀念，形成“知識改變命運、學習成就未來”的理念。要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到真學、真懂、真信、真用，真正用科學理論武裝好頭腦；要廣泛學習市場經濟知識、現代科學技術基本知識、法律和歷史知識，用人類創造的優秀文明成果充實自己，不斷增長新本領；要刻苦鉆研辦公室業務，熟悉和掌握辦文、辦會、辦事規程及現代化辦公手段，切實提高參政設謀能力，提高公文寫作能力，提高協調交往能力，提高工作落實能力。

二增強服務意識，爭創一流業績

辦公室的工作概括起來就是“三服務”。為領導服務是最直接的服務，要想領導之所想，急領導之所急，干領導之所需。要正確對待和處理對上負責與對下負責的關系，牢記全心全意為人民服務的宗旨，端正服務態度，改進服務方式，把為領導服務的責任心與為群眾服務的熱誠之心有機地結合起來，把為領導服務、為部門服務、為基層和人民群眾服務有機地統一起來，并體現到具體的工作之中。同時，政府辦公室又是政府機關的“窗口”和門面，辦公室工作人員的形象，在很大程度上代表了政府的形象。每一位辦公室工作人員必須高標準衡量自己，嚴要求履行職責，用一流的人格人品、一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績，來塑造辦公室的良好形象。要勤勉敬業，扎扎實實干工作。要以釘子般鍥而不舍的毅力，干一行愛一行，干一行專一行，兢兢業業地做好本職工作。工作上不推三讓四，不敷衍塞責。無私奉獻，任勞任怨干工作；一絲不茍，精益求精干工作。牢固樹立嚴謹細致、精益求精的作風，牢固樹立辦公室無小事的思想，扎扎實實地做好每一項工作，認認真真地對待每一件事情，力求把工作做實、做細、做好、做精。無論辦文、辦會、辦事，凡事都要高標準、嚴要求，好上加好，精益求精，努力做到“零失誤”。

三增強實干意識，改進工作作風公務員之家版權所有

首先，要堅持求真務實，扎實干事。一是突出抓調研，不斷提高參謀服務水平。參謀服務是辦公室的首要職責，也是衡量辦公室工作水平的重要標志。要十分重視調查研究，勤于并善于調查研究，要在吃透上情，摸清下情，掌握大量第一手材料的基礎上，提出解決問題的辦法和意見，力求調研到關鍵處、參謀到點子上、服務到決策中。要堅持實踐觀，深入基層，深入群眾，研究問題重實際，不主觀臆斷；反映情況說實話，不報喜瞞憂；解決矛盾重實效，不搞花架子。二是突出抓落實，確保各項工作落到實處。政府工作千頭萬緒，重在落實。要緊緊圍繞政府的重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和重點工作目標，加大決策督查的力度，把督查的過程，作為發現問題、解決問題的過程，作為統一思想、協調矛盾的過程，作為加快實施、促進落實的過程。發揮辦公室承上啟下、聯系各方的優勢，主動協調主管部門和相關單位，形成大督查的工作格局。三是突出抓管理，促進辦公室工作規范化、制度化。政府辦既是參謀部，也是作戰部，工作任務繁重，科室和人員較多，加強管理很重要。要建立健全各項規章制度，定崗定責，堅持用制度管人、管事，促進工作制度化、規范化。敢于管理，嚴于管理，善于管理，勤于管理。力求管出水平，管出成效。項項有反饋要堅持群眾觀，全心全意為人民服務。努力為群眾辦實事、做好事。

四增強法制意識，推進依法辦事

隨著政府職能的加快轉變，行政管理制度改革的不斷深化，政府各項工作日益走向法治化、制度化、規范化。辦公室作為各級政府、各個部門的樞紐機關，必須樹立法制觀念，堅持依法辦事。一方面，要帶頭學法、懂法、守法、用法。認真學習《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》等重要法律，以及與工作、業務相關的其它法律、法規知識，切實提高法律素養，做法律上的明白人，使自己能夠在法律許可的范圍內思考問題，在法律許可的范圍內開展活動，自覺做依法辦事的模范。另一方面，要加強政府法治建設方面的調查研究，為政府領導研究法治建設和依法行政問題提供可靠依據。嚴格按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《公務員法》的要求，建立健全科學民主決策機制、提高制度建設質量、健全政府信息公開、規范行政執法行為、完善行政監督制度和機制，為領導決策當好參謀。

五增強創新意識，勇于開拓進取

我們的時代是一個創新的時代，離開了開拓創新，不以敢為人先的精神狀態去大膽地闖、大膽地試，創造性地開展工作，只能導致停滯不前，甚至倒退衰落。搞辦公室工作不能固步自封、默守陳規，要弘揚行之有效的好傳統、好經驗、好做法，更要根據新形勢新任務的要求，推動工作與時俱進，不斷創新。第一，思維方式要創新。要善于從政治的高度，從戰略和全局的高度來謀劃辦公室工作，力求每一項工作的推進，每一項決策的提出，都有前瞻性、科學性。第二，服務內容要創新。要把握需求，主動設謀。要全面了解政府的工作重點是什么？領導在想什么？需要我們干什么？針對領導的工作需求，主動地參與謀劃，提出建設性意見。對一些問題的處理，提出可操作性強、有參考價值的幾種預案，供領導決策時參考。第三，工作方式要創新。加強電子政務建設，加快政府系統之間計算機網絡的互聯互通建設，構建信息資源共享的辦公業務網絡，充分利用現代信息技術，收集信息動態，進一步提高政府行政管理、應急指揮和快速反應的輔助能力。通過廣泛使用現代辦公手段和方法，真正實現辦公高速化，檢索自動化，分析科學化，處理智能化。第四，運行機制要創新。建立健全分工協調機制，使辦公室內部既分工又協作，既能單兵團作戰又能大集團作戰，各項工作有條不紊，高效運轉。建立健全競爭激勵機制，激發辦公室干部職工的積極性和創造性，真正做到人盡其才，才盡其用。從而推動整個政府辦公室的工作不斷開創新的局面。