前言：本站為你精心整理了干部績(jī)效考核通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為了進(jìn)一步完善干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)玉縣委〔20*〕12號(hào)文件精神，決定開展20*年度縣管干部績(jī)效考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核時(shí)間

考核從20*年3月份開始，考核的具體時(shí)間和工作安排由考核組另行通知各有關(guān)單位。

二、考核內(nèi)容程序方法

考核內(nèi)容以縣管干部的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的實(shí)際工作任務(wù)及落實(shí)完成情況為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。考核程序按照述職、民主評(píng)議、個(gè)別談話、綜合分析、確定等次、結(jié)果反饋等步驟進(jìn)行。述職采取口頭述職和書面述職相結(jié)合的方式，20*年度縣管干部的述職內(nèi)容以年工作績(jī)效為主，要求簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)，以條目式填寫好《20*年度*縣縣管干部績(jī)效考核情況登記表》，印發(fā)給相關(guān)評(píng)價(jià)主體，作為民主評(píng)議的主要依據(jù)。述職的同時(shí)，還要就執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律等情況進(jìn)行述廉，述廉辦法按玉紀(jì)發(fā)〔20*〕7號(hào)《關(guān)于開展20*年度縣管干部廉潔自律情況評(píng)議工作的通知》文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位群眾評(píng)議在述職會(huì)議上進(jìn)行，其他評(píng)議由縣委組織部負(fù)責(zé)完成。

三、考核評(píng)價(jià)評(píng)分

縣管干部的考核評(píng)分按百分制計(jì)算。具體由單位工作目標(biāo)管理責(zé)任制年度考核綜合得分、群眾評(píng)議、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)評(píng)價(jià)主體的評(píng)議、考核組評(píng)議等組成。考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，并以書面形式反饋給各單位黨委（黨組）和考核對(duì)象。

四、考核要求

各單位要按照玉縣委〔20*〕12號(hào)文件要求，高度重視，認(rèn)真做好考核的準(zhǔn)備工作和考核的組織工作。及時(shí)成立相應(yīng)考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)20*年度縣管干部每月的績(jī)效登記考評(píng)，并負(fù)責(zé)做好20*年度縣管干部績(jī)效工作考核相關(guān)工作。