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省直和中央駐粵機關、事業單位：

為了做好*年省直和中央駐粵機關、事業單位增人計劃（不含錄用計劃，下同）的申報工作，現將有關事項通知如下：

一、*年省直和中央駐粵機關、事業單位增人計劃，要按照從嚴控制、合理安排、重點照顧的原則，實行控制人員總量與調整人員結構相結合，促進人員素質的提高和結構的優化，在編制限額內有職位職數空缺的情況下安排。機關、參照公務員法管理單位要嚴格執行國家和省實施《公務員法》的有關規定，在公務員登記工作完成后，有空編需增人的，要從嚴控制，新增人員的主要來源是接收軍轉干部和轉任基層優秀“選調生”。事業單位新增人員要考慮優化人員隊伍結構，優先滿足我省引進緊缺人才、高層次人才和學科帶頭人的需要。各主管部門要按粵人發]150號文的要求，做好事業單位招聘人員計劃的備案工作。工勤人員要在崗位空缺的情況下合理補充。

二、*年省直和中央駐粵機關、事業單位增人計劃分上半年、下半年兩次集中申報下達，上半年申報時間為*年2月15日前，下半年申報時間為*年7月30日前。*年下半年事業單位公開招聘人員計劃可用于公開招聘2009年普通高校應屆畢業生。各申報單位要認真檢查分析上一批次計劃執行情況，認真編制*年各項增人計劃，并按要求填寫各項附表，經主管部門審核匯總后，按規定時間將計劃執行情況書面報告、申報增人計劃函和各項附表報送我廳綜合計劃處，逾期報送的不予辦理。

三、*年上半年公開招考主任科員以下人員的錄用計劃指標，按我廳粵人函[*]3185號通知的要求申報；下半年錄用計劃指標申報工作，另行通知。