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一、做好學(xué)習(xí)文章。以部務(wù)會(huì)成員帶頭，建立學(xué)習(xí)筆記制度、學(xué)習(xí)登記制度，采取集中學(xué)和自己學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)相互結(jié)合的方式，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電教等途徑，組織全體組工干部認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，確保組工干部成為學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的表率。

二、做好深化文章。以學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷深化和健全部長“夜談”制度、干部任前公示制度、黨員發(fā)展公示制度、干部結(jié)對(duì)聯(lián)系困難群眾制度、部務(wù)公開制度、部務(wù)會(huì)成員聯(lián)系基層等系列制度，不斷深入落實(shí)常委會(huì)任免干部票決制、干部考察工作責(zé)任制等，全面推進(jìn)組織工作，為海曙區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、做好創(chuàng)新文章。積極探索組織工作的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作，著力構(gòu)建城市基層黨建工作新格局，積極探索城區(qū)干部教育培訓(xùn)管理新機(jī)制，完善以經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾為突破點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步深化黨管人才工作機(jī)制創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

四、做好結(jié)合文章。把學(xué)習(xí)十七大精神與當(dāng)前正在開展的部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，深入查擺問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，提高學(xué)教成效，切實(shí)加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的組工干部隊(duì)伍。