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農(nóng)村人才工作涉及方方面面,必須堅持黨管人才的原則,把這項工作納入黨委、政府工作的重要日程,定期研究解決工作中的問題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。要建立健全農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮各級人才工作協(xié)調(diào)小組的作用,逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,人事、農(nóng)業(yè)部門具體負(fù)責(zé),有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合,社會各方面廣泛參與的工作格局。協(xié)調(diào)小組各成員單位要按照職責(zé)分工和任務(wù)要求,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成共同推進(jìn)工作的整體合力。各地區(qū)要結(jié)合本地新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,研究制定配套的農(nóng)村實(shí)用人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,并納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體布局之中。
要充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在加強(qiáng)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)中的重要作用。農(nóng)村基層干部本身就是農(nóng)村人才隊伍的重要組成部分,要認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”工程,努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實(shí)用人才,把實(shí)用人才培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部,積極支持農(nóng)村黨員干部和實(shí)用人才帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富。要適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要,不斷完善村黨組織成員“兩推一選”等制度,切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,重點(diǎn)選好鄉(xiāng)村黨組織書記。要采取面向社會公開招聘、選派機(jī)關(guān)干部到村任職、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)、實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計劃等辦法,選拔和儲備村級領(lǐng)導(dǎo)班子人選。積極探索考錄優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍的途徑和辦法,少數(shù)特別優(yōu)秀的村干部可以吸收進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。要進(jìn)一步健全農(nóng)村黨員干部的經(jīng)常性教育培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)施農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)計劃,切實(shí)提高他們貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村政策的能力,民主管理、依法辦事的能力,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的能力,做好群眾工作、促進(jìn)社會和諧的能力。要抓好中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí),鞏固和發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)性教育活動成果,做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作,以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)卓有成效的工作來推動農(nóng)村人才隊伍的建設(shè)。
加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管 加強(qiáng)地方金融監(jiān)管 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管 加強(qiáng)課堂常規(guī)管理 加強(qiáng)危化品安全監(jiān)管 加強(qiáng)土地管理 加強(qiáng)財政監(jiān)管 加強(qiáng)藥品安全監(jiān)管 紀(jì)律教育問題 新時代教育價值觀