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并購企業(yè)人員接收協(xié)議

簽約時(shí)間：200年月日

簽約地點(diǎn)：

甲方：××××××××*有限責(zé)任公司

住所地：_____________

法定代表人：__________________

乙方：××××××××公司

住所地：__________公務(wù)員之家版權(quán)所有

負(fù)責(zé)人：___________

在甲、乙雙方簽署的《××××××××××××*整合協(xié)議》的基礎(chǔ)上，現(xiàn)雙方就協(xié)議涉及的人員接收、聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條接收人員名單

甲方接收人員范圍以經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)定所列名單為準(zhǔn)（見附表），且該附表為本協(xié)議當(dāng)然組成部分。

第二條人員接收

1、凡名單所列人員，甲方必須予以接收，除非其本人不同意或放棄進(jìn)入甲方；

2、如本人不同意或放棄進(jìn)入甲方，其工作重新安排、安置補(bǔ)償?shù)染c甲方無關(guān)；

3、凡自愿進(jìn)入甲方單位并與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的，自本協(xié)議簽訂之日起即視為不再與乙方保留人事關(guān)系，而開始與甲方正式建立勞動(dòng)關(guān)系；

第三條勞動(dòng)合同簽訂、人員管理等公務(wù)員之家版權(quán)所有

1、對進(jìn)入甲方的人員，根據(jù)國家及××*市有關(guān)勞動(dòng)用工法律政策規(guī)定，按照甲方公司管理制度規(guī)定，由甲方與進(jìn)入人員自主簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等；

2、對進(jìn)入甲方的人員，按照規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡。

第四條爭議解決

本協(xié)議一經(jīng)生效，雙方均需嚴(yán)格遵守，因發(fā)生勞動(dòng)爭議，由爭議雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁。

第五條本協(xié)議的生效及其他

本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，××××*市勞動(dòng)局備案一份。

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：××××××××××××*有限責(zé)任公司乙方：××××××××公司

簽約代表：簽約代表：