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緊貼職工思想實際做好企業(yè)改革中的思想改治工作

在進一步加快改革開放、大力發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，如何做好企業(yè)改革中的思想政治工作是一個新的課題。筆者擬從四個方面做一些粗淺探討。21秘書世紀網(wǎng)

一、要用真理啟迪職工

思想政治工作者在思想政治工作的過程中，必須始終堅持用真理的力量來啟迪職工，理直氣壯地對職工群眾進行馬克思主義理論教育，這是統(tǒng)一職工思想客觀需求，也是企業(yè)改革成功的關(guān)鍵所在。對職工群眾進行馬克思主義政治理論教育，要采取授課灌輸、黨團組織生活、班組活動以及日常思想政治工作等多種形式來進行。對職工加強馬克思主義理論學習，必須注意有針對性，要注重說服人。要以建設(shè)有中國特色的社會主義理論為指導(dǎo)，聯(lián)系改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的實際，聯(lián)系煤炭事業(yè)改革開放以來所取得的成績，突出針對性，增強說服力和吸引力。當前企業(yè)思想政治工作中存在的一些不受歡迎的現(xiàn)象，原因之一就在于聯(lián)系實際不夠。因此，作為思想政治工作者，應(yīng)該深入實際，調(diào)查研究，在聯(lián)系實際中認真學習，深刻領(lǐng)會鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想，提高理論素養(yǎng)，真正用真理的力量引導(dǎo)職工，用馬列主義真理武裝職工頭腦。

二、要以人格力量引導(dǎo)職工

榜樣的力量是無窮的，思想政治工作者要做到傳播真理就必須帶頭實踐，對別人講馬列主義，首先要對自己講馬列主義，要求別人不做的，自己堅決不做；強調(diào)別人要做到的首先自己要做好。為此，作為思想政治教育工作者應(yīng)從以下幾方面嚴格要求自己：一是要不斷提高思想政治素質(zhì)。樹立馬克思主義世界觀，堅信社會主義、共產(chǎn)主義必然代替資本主義。認真學習黨的路線、方針和政策，用堅定信念和對社會主義的真實情感去說服教育職工。二是提高工作能力。思想政治工作是十分復(fù)雜、艱巨的工作。思想政治工作者必須有飽滿的政治熱情，自強不息的創(chuàng)業(yè)精神，積極主動做好每一項工作，努力提高適應(yīng)工作的能力，在本職崗位上建功立業(yè)。才能對教育對象產(chǎn)生感召力。三是要優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。企業(yè)改革中的思想政治工作面廣量大，十分復(fù)雜，這就要求一個稱職的思想教育工作者，必須有合理的知識結(jié)構(gòu)，在知識結(jié)構(gòu)上要做到既“專”又“博”，才能適應(yīng)煤炭事業(yè)改革的需要。

三、用談心關(guān)懷法激勵職工

關(guān)懷人是行之有效的思想政治工作方法。思想政治工作，不但要做到以理服人，還要以情感人，關(guān)懷、體貼、尊重、信任教育對象。關(guān)心體貼是建立深厚感情的重要方法。日常學習、工作和生活，人們總是渴望得到組織、領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷體貼和熱情幫助，并把這種關(guān)懷和幫助看作是對自己的鼓勵、支持和安慰。有經(jīng)驗的思想政治工作者，都十分注意接近和關(guān)心別人，經(jīng)常深入到職工群眾中，談心走訪，了解職工生活中的實際困難，急他人所急，想他人所想，把思想工作同關(guān)心人、愛護人結(jié)合起來，這樣思想政治教育就能取得較好的效果。

四、用與管理相融恰約束法規(guī)范職工

俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓，只有嚴格管理，才能規(guī)范人們的思想和行為，打擊歪風邪氣，培養(yǎng)“四有”新人。首先，管理要有表揚與批評、獎勵與懲罰的工作機制。思想政治工作者要通過獎勵和懲罰、表揚與批評的結(jié)合，調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。在獎懲機制的建設(shè)方面，要向科學化、制度化、規(guī)范化、系列化發(fā)展，其中科學化是核心，制度化是關(guān)鍵。其次，要采取單位管理與自我管理相結(jié)合的原則。在思想政治工作體制上，要強調(diào)黨、政、工、團、齊抓共管，形成一套完整的體系，形成人人做思想政治工作的局面。通過建立健全各項規(guī)章制度，把企業(yè)要求和行為準則用制度形式固定下來，明確起來，并嚴格執(zhí)行。

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