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首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領導蒞臨我礦檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領導到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設成果提供了精神動力。

我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產，原設計年生產能力30萬噸，后經礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產原煤130萬噸，精煤洗選能力90萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3822人，基層黨支部（總支）45個，黨員896人，是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。去年以來，我們按照集團公司領導提出的“白莊煤礦在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風廉政建設工作的深入開展。今年5月19日，集團公司在我礦召開了廉政文化建設現(xiàn)場會，與會領導對我礦的經驗和做法給予了充分肯定。

一、明確思路，加強領導，把建設廉政文化作為構建懲防體系的重要工作來抓

礦黨政班子從提高認識,統(tǒng)一思想入手，在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上，對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論，深化了認識，達成了共識。一致認為廉政文化是企業(yè)文化的重要內容，是對傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構建懲防體系的重要舉措。廉政文化建設搞好了，能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項制度的自覺性，就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。我礦率先倡導、探索和實踐廉政文化建設，非常及時，具有深遠意義。為此，從集團公司把我礦確立為廉政文化建設試點單位后，就對企業(yè)廉政文化建設進行了積極籌劃和精心組織，把廉政文化建設作為構建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓，納入了黨的建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃加強領導，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，建立了部門分工責任制和協(xié)調會議制度，形成了黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。礦黨委、行政高度重視廉政文化建設工作，多次召開專題會議聽取紀檢部門關于廉政文化建設情況的匯報，提供專項資金，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。

二、突出重點，拓展領域，營造濃厚的廉政文化氛圍

我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結合起來，不斷拓展教育領域，增強廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。開展了“讀書思廉”活動。在廉政文化創(chuàng)建過程中，我們始終把黨員干部放在重點位置優(yōu)先考慮，堅持不懈地引導黨員干部勤讀書，讀好書，開展了以“讀書修德、以德律己”為主題的“讀書思廉”活動，統(tǒng)一配備了“廉政書櫥”，訂購了“一報兩刊”（中國紀檢監(jiān)察報、浪淘沙、山東監(jiān)察）。還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學習討論。適時組織舉辦征文比賽、演講比賽、書法比賽等活動，在文化層面上極力陶冶他們的為政情操。開展了廉政文化進區(qū)隊活動。為全礦各基層單位區(qū)隊長、黨支部書記辦公室統(tǒng)一制作了廉政書櫥，配備了廉政理念牌板和先模人物宣傳牌板，在職工學習室建立了“廉政讀書角”，定期將廉政書籍、報刊送到區(qū)隊干部職工手中，不僅豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，用先進文化占領他們的思想陣地，更重要的是提高了領導干部的思想道德素質和廉潔自律意識，增強了職工的法紀觀念和自我保護意識，促進了基層單位的廉政建設。開展了廉政文化進社區(qū)活動。在宿舍區(qū)建立了“廉政文化一條街”，懸掛了“廉潔文明，從我做起”的宣傳條幅，制作了寫有“官風正、民風清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌板。設立了“清風長廊”，緊緊圍繞黨風廉政建設形勢任務、黨紀政紀、法律法規(guī)、典型案例和廉政文化等中心工作不斷更新充實宣傳內容，堅持每周更新一期，周周內容不同，期期形式新穎，做到了集新聞性、政策性、思想性、藝術性、可讀性和服務性于一體，受到了干部群眾的喜愛和歡迎。健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網絡，在宿舍區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員，設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。開展了廉政文化進家庭活動。制定了《領導干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內助毀丈夫》警示教育教材，經常性召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當好家庭的“紀委書記”，強化吹好“枕邊風”、當好“保健員”的責任意識，構筑起拒腐防變的家庭防線。開展了廉政文化進校園活動。把廉政教育納入加強和改進未成年人思想道德教育的重要內容，結合青少年思想道德教育、身心發(fā)展的特點，精心設計開展了“敬廉崇潔”教育活動。通過開設廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動，培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念，努力營造了“熱愛學習、團結向上、遵法守紀、廉潔文明”的校園文化氛圍。

三、創(chuàng)新載體，注重效果，增強廉政文化的吸引力和感染力

我們充分運用職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、關注度高的內容和形式，傳播廉政文化，唱響了廉政文化的主旋律。1、精心舉辦廉政文藝活動，營造雅俗共賞、寓教于樂的文化氛圍。把嚴肅的廉政教育內容同活潑的表現(xiàn)形式相結合，組織基層文藝愛好者編排創(chuàng)作的相聲《罵中情》、小品《縣長下鄉(xiāng)》、《家審》等文藝節(jié)目，在全礦元旦、春節(jié)文藝晚會上進行演出，并代表集團公司被泰安市紀委選調參加了全市的巡回演出，受到了上級領導的一致好評。編輯的7萬余字的紀實性廉政文化建設手冊《求索》，分理念篇、求索篇、成果篇、形象展示篇四個部分，對我礦廉政文化建設開展情況進行了詳細介紹。從征集的“廉政格言警句”、廉政漫畫作品中精心挑選出優(yōu)秀作品，組織書法繪畫愛好者揮毫潑墨，精心裝裱制作成了“廉政文化警句格言”牌版和“廉政文化漫畫展”，分別在礦工業(yè)廣場和宿舍區(qū)進行了展覽，參觀群眾達5000多人次。2、創(chuàng)建廉政教育基地，豐富廉政教育內涵，傾心培育廉政文化意識。依托黨校、職工文明學校，子弟學校多媒體教室建立起了廉政教育基地，區(qū)分不同對象、不同層次，舉辦內容豐富、形式多樣的廉政教育培訓班，著重加強思想道德教育、黨紀法規(guī)教育和廉政文化意識教育。自去年以來，共舉辦各類廉政教育培訓班8期，全礦共1000余人次參加了培訓。精心制作了118塊廉政理念、警句格言、現(xiàn)代廉潔勤政楷模人物宣傳牌板，分別置放于礦區(qū)工業(yè)廣場、區(qū)隊領導辦公室和宿舍生活小區(qū)，使廣大黨員干部無論是坐在辦公室，還是漫步街頭，都能時時處處受到教育和啟迪。3、構建廉政文化媒體網絡平臺，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。在廣播電視上開設了黨風廉政建設專欄，設立了“新聞動態(tài)”、“黨紀法規(guī)”、“標兵風采”等內容豐富、形式活潑的節(jié)目板塊，及時報道黨風廉政建設最新舉措和成果，大力宣傳廉政勤政典型人物的先進事跡。為了加強干部作風建設和深化“機關作風千人評”活動，專門開設的“監(jiān)督熱線”、“曝光臺”欄目，引起了干部群眾的熱切關注和強烈反響，較好地發(fā)揮了宣傳媒體的輿論監(jiān)督作用。針對當前家庭購置電腦、接通寬帶較為普遍的實際，在礦區(qū)建立了第一家“白礦廉政網”，開辟了廉政文化教育的新窗口，搭起了紀檢部門與職工群眾互動交流的信息平臺，實現(xiàn)了廉政教育形式的多樣化，教育手段的現(xiàn)代化，教育內容的信息化。

四、開展廉政文化建設的幾點體會

1、健全機制，整合資源是廉政文化建設深入實施的基本保證。廉政文化建設作為一項長期性的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和各個領域，只有充分利用紀檢組織的組織協(xié)調優(yōu)勢，整合方方面面的力量，發(fā)揮各單位各部門的積極性，才能營造大氛圍，形成大合力，構建大文化。要充分發(fā)揮已經形成的“黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調、部門密切配合、廣大群眾多種形式參與”的黨風廉政宣傳教育大格局，將廉政文化建設的各項內容納入到大格局中，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成黨政工團齊抓共管、黨內黨外共同參與、干部群眾互促聯(lián)動的強大合力，使廉政文化在基層迸發(fā)出鮮活的生命力。

2、區(qū)分層次，整體推進是廉政文化建設全面展開的主要途徑。干部職工的文化層次、道德修養(yǎng)不盡相同，在教育對象上，要區(qū)分層次，堅持因人而異，因材施教，增強教育的針對性，做到統(tǒng)籌兼顧，整體推進。既要切實加強對領導干部的思想道德和紀律教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；又要堅持面向全社會，以社區(qū)、家庭、校園為依托，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大職工群眾在潛移默化中接受教育、受到熏陶，大力營造人人關心廉政文化建設、人人重視廉政文化建設、人人參與廉政文化建設的濃厚氛圍，使廉政文化具有更為廣泛的社會性和群眾性，促進整個社會風氣的不斷好轉。

3、明確紀律、落實規(guī)范是廉政文化建設取得實效的重要尺度。精神的武裝能夠產生內在的動力，制度的保證可以形成規(guī)范的行為。推進廉政文化建設既需要意識層面的引導，也需要制度層面的規(guī)范。特別是在企業(yè)廉政文化建設初始階段，思想認識還不能完全到位的情況下，這一點顯得尤為重要。為此，要圍繞規(guī)范黨員干部的從政行為，堅持教育治本與制度約束“雙管齊下”，注重通過建立健全一系列廉政制度，把廉政文化從廉政意識的層面提升到廉政規(guī)范的層面，在實踐中體現(xiàn)公正、透明、廉潔、高效的廉政文化。比如我們開展的廉潔杯競賽、機關作風千人評活動等都取得了實實在在的效果。

4、立足實際，爭創(chuàng)特色是廉政文化建設健康發(fā)展的基本要求。文化的魅力在于個性鮮明、各具異彩。在開展廉政文化建設中要有強烈的精品意識，結合各自黨風廉政建設和文化資源實際，充分利用自身的特點和優(yōu)勢，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)作精品文藝作品，組織精品文化活動，打造精品文化景觀方面狠下功夫，確定廉政文化特色項目，突出自己的品牌特色和拳頭產品，形成在廉政文化建設方面的特色和優(yōu)勢。既要把宣傳、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與學習踐行“三個代表”重要思想相結合，又要挖掘和提煉適合本單位的文化資源，采取多種活動載體和形式，賦予廉政文化建設更加鮮明的時代特色，使廉政文化真正貼近群眾、貼近實際、貼近生活，增強廉政文化的吸引力、滲透力和感召力，努力形成一種社會文化強勢，營造“想干事，能干事，干成事，不出事”的輿論環(huán)境和“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍，努力推進礦區(qū)黨風廉政建設工作的不斷深入開展?！肮珓諉T之家”版權所有

目前，我礦的廉政文化建設還處于起步探索階段，還存在著很多不足，我們將以這次各位領導檢查指導工作為動力，在總結以往建設經驗教訓的基礎上，繼續(xù)研究、探索和深化，不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進，爭取獲得更大的進展、創(chuàng)造更新的境界，切實把廉政文化建設進一步推向前進。

以上匯報如有不當之處，請王書記、孔董事長等領導批評指正。