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黨風廉正建設(shè)總結(jié)

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黨風廉正建設(shè)總結(jié)

一、黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實

㈠黨政齊抓共管,統(tǒng)籌安排黨風廉政建設(shè)責任制工作

縣黨風廉政建設(shè)工作會后,我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定了永新鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作計劃,制定下發(fā)了《永新鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的實施意見》,將黨風廉政建設(shè)工作任務進行了分解明確了主管領(lǐng)導、協(xié)辦領(lǐng)導,主管部門和協(xié)辦部門,提出了具體任務、要求及完成時限,每一項工作任務都落實到科室、落實到人。在此基礎(chǔ)上,重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況;個人廉潔自律執(zhí)行情況;定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的匯報,及所包村的負責人黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對10個行政村黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行一次檢查,并將檢查結(jié)果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前,鎮(zhèn)黨委成立考察組,對各村“兩委”班子履職情況進行了考察,并將考察結(jié)果進行了公開公示。

㈡逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,明確了各級領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)職責。為全面貫徹黨風廉政建設(shè)的職責任務,我們將黨風廉政建設(shè)責任制,進行了進一步的分解,從鎮(zhèn)黨政班子到機關(guān)科室、到基層支部,層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。使黨風廉政建設(shè)責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中,鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管,切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題,按照責任分解的內(nèi)容,落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任,鎮(zhèn)黨委定期檢查,檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

㈢黨政正職做到“五個親自”,領(lǐng)導班子成員做到“三個抓好”。

在落實黨風廉政建設(shè)責任制上,黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設(shè)的主要任務,明確班子成員的具體責任及任務要求,體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導班子專題會議,聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報,研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件,親自接待群眾來訪,凡群眾來信,書記、鎮(zhèn)長都親自批示,重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導信訪接待日制度堅持的比較好,日常有信訪室專門負責接待,群眾來訪反映的問題,能夠及時找有關(guān)部門解決的,都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。書記、鎮(zhèn)長經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位,檢查了解情況,聽取各方面意見,及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導班子民主生活會,首先解剖自己,承擔責任,班子成員之間積極開展批評和自我批評,使會議達到了增進了解,溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。

二、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,切實加強了作風建設(shè)

㈠強化廉政教育。為加強黨員領(lǐng)導干部黨性、黨風、黨紀教育,鎮(zhèn)黨委制定并堅持了三個學習制度:黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度,結(jié)合村“兩委”換屆,加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班,進行強化教育,并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度,及時指出在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對10個村10余名新任職“兩委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育,使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,增強拒腐防變和抵御風險的能力。

㈡大力倡導八個方面的良好風氣,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神,并要求一定要深刻領(lǐng)會,并以“八個方面”為標尺,衡量自己的言行,年度公務員考核以及村“兩委”考察,將以此為重要考核依據(jù)考察干部,進一步促進干部作風建設(shè)。

㈢嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則,明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定,不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度,規(guī)范鎮(zhèn)、村干部的從政行為

㈠圍繞“正確行使權(quán)力”,建立健全相關(guān)制度,并定期對制度落實情況進行了監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委制定了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關(guān)內(nèi)務管理制度、財經(jīng)管理制度等工作制度。用制度來約束鎮(zhèn)、村黨員干部的行為。同時,為確保各項工作制度的貫徹執(zhí)行,出臺了進一步加強黨委決策和執(zhí)行力的決定、黨員干部違反紀律的處理辦法等相關(guān)配套措施,做到了有據(jù)可依、有章可循。

㈡加強村干部的管理。2007年鎮(zhèn)黨委加大了對村干部報酬的管理力度,使村干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動村干部的積極性,獎勤罰懶,促進農(nóng)村和諧發(fā)展;進一步完善了村干部管理考核辦法,使農(nóng)村“兩委”干部的考核,更嚴謹、更具操作性。

(三)加大村務公開力度。在村務公開的方式上,各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了新農(nóng)村建設(shè)、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目,對常規(guī)工作特別是財務方面按月進行公開,重點工作及時公開,村級重大事項做到事前、事中、事后公開,確保了公開內(nèi)容的真實性、合法性,特別是財務公開方面,由會計服務所根據(jù)財務運營情況,按流水賬方式制定公開內(nèi)容,明確每月10日必須進行公開。

㈢完善機關(guān)財務制度,嚴格財務審批程序、支出范圍和權(quán)限,嚴格執(zhí)行財務支出先批后辦制度,有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權(quán)限,經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導和鎮(zhèn)長簽字后才能報銷,非經(jīng)常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮(zhèn)長請示后方可支出。大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。

㈣建立健全新農(nóng)村建設(shè)資金和建設(shè)項目監(jiān)管制度,實施全過程監(jiān)督,嚴防違紀違法問題的發(fā)生。在新農(nóng)村建設(shè)項目及資金使用上,除必須履行重大事項請示報告程序之外,對各村土地征用占用資金實行了專戶管理。沒有經(jīng)過黨委審批的事項,村兩委不能隨意動用這些資金。

回顧一年來的黨風廉政建設(shè)工作,永新鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領(lǐng)導干部信訪接待制度以及加大對村級事務的監(jiān)管力度,強化村級民主決策、村務公開、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動作用。在今后的工作中,我們要認真總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,突出特點,開拓思路,積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子,不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效,為永新發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。

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