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同志們：

為進一步抓緊抓實招商引資工作，根據安排，今天下午在這里召開市政府各部門招商引資匯報會，剛才各部門負責人匯報了前階段招商引資工作情況，聽了以后，我覺得全市上下招商引資氛圍已經形成，成效初步顯現。具體來說：從數字中看思想。從匯報中的數字可以看出各部門對招商引資的思想是重視的，認識是一致的，實踐證明，思想認識重視到什么程度，招商引資的數字成果就會體現到什么程度，只要各部門思想不松，精力不散，就一定能產生更令人振奮的數字。從數字中看思路。今年—月份，我市已經基本完成了紹興市下達的全年外資任務。從數字和各部門匯報交流中可以看出各部門對掀起“招商引資新高潮”這個思路不但貫徹的好，而且對招商引資的整體思路也非常清晰，由此看來，只要堅定這個思路，今年的招商引資結果是水到渠成的了。從數字中看力度。今年以來，令人振奮的招商引資數字的取得，主要得益于共識的形成，各方的努力，方法的科學，尤其是在政策制訂，人力資源配置，載體的設計等方面具有較大力度是分不開的，由此看來，這種力度只能保持不能減弱，否則等于不抓。

當然，從這次招商引資匯報中來看也存在一些不足：是借勢不夠。市場經濟條件下，尤其是實力有限的×××更應借用各種形勢為我所用，但這方面我覺得做得還不夠，有些部門存在著“孤軍作戰”或就招商而招商的情況。借力不足。政府部門的招商引資已發動到機關干部，但利用外部招商力量的力度還欠大。借錢不多。雖然招商引資已取得了實實在在的成效，但與周邊發達縣市相比，我們在引進外來資金總量上還存在很大差距。公務員之家版權所有

下面，我在幾位領導講話的基礎上就下一步招商引資工作再簡單提幾點要求：

一、發動面要求寬。各部門要在原有動員基礎上，擴大動員面，進一步深化“四個一”活動，把招商引資發動得更深、更細、更寬。

二、招商班子要求精。各部門要在前階段發動全體機關干部招商的基礎上，突出重點，確定—名專職招商人員，并明確由一名副局長帶隊，下星期立即外出招商。

三、招商方法要求活。各部門要講究務實招商，突出委托招商，可聘請在外知名人士作為各部門的經濟顧問或招商副局長，幫助招商，對這項工作月份必須重點抓一抓。

四、投資環境要求優。特別是各部門要營造招商引資良好的內部氛圍，形成一切圍繞招商引資，一切服務于招商引資，一切服從于招商引資。要優化招商引資服務環境，各職能部門、接待單位要為外來客商提供最優質的服務。